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[东北师范大学]《行政伦理学》18秋在线作业11(100分)

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发表于 2018-10-16 05:52:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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奥鹏】[东北师范大学]行政伦理学18秋在线作业16 l4 b/ K2 G4 @! L
试卷总分:100    得分:100# W& ^( S* Z" O  y
第1,下列选项中关于我国政府的工作纪律对行政人员提出的禁止性要求,表述不正确的是()
1 K8 m: a# }, Y; Q# [A、组织或者参加非法的募捐、演讲、签名等活动,印制、散发和张贴非法的宣传品& o) v+ h" U  x# g
B、对管辖范围内发生的问题不及时处理,玩忽职守
2 w. F: Z) F! m& \( CC、在执行公务中滥用职权、超越职权、违反规定程序
( N, L% v+ n/ JD、徇私舞弊,利用职权牟取便利,非法阻碍他人执行公务5 Y& X7 u  m! Q
* G; K+ e8 I! k  m, ^' I" a

8 m% X/ @$ Z7 _5 t8 S$ B, R1 y6 |2 o  q$ b0 G) \/ g- x
第2题,要做到勤政为民必须树立的意识有哪些()。
* I/ z$ Q" J+ M  q/ N* |A、树立责任意识5 n" D, e& @# E: \
B、树立求真意识
" Q7 Q+ }7 R! b& F  w2 G% lC、树立政治意识
+ W/ K6 r1 H; \7 @D、树立创新意识6 N" M# Q- Q. b" t
0 B/ s* F' M( F# B4 P4 X
% O8 y: U: U7 o5 L8 Z) y+ Q$ c' U" b
2 b2 q6 q6 I/ U( @  K( b
第3题,依法行政包括以下哪个()。" N0 I( x6 r! Q. N2 }
A、行政客体和行政权限法定
' q% p* M- A& M3 A( t6 T8 M2 r- o$ rB、行政程序自由
9 _9 m) P% ^8 g% f+ J8 ZC、越权行政7 ?* r- B/ }9 |+ {- a/ ^8 k
D、责任行政1 p: L3 v  K2 O1 O3 ^1 |

. h1 }, J5 B. W* E1 g4 D) i( p: N7 A* f9 b; N: Z- U- @7 a

" G! \# b3 d- d7 S第4题,养成行政作风的目的有()。9 }& \) m$ D0 r4 q1 D+ K7 Y5 B% A
A、追求官僚主义作风
$ `' e" @6 [  s& m1 Y, |B、热衷于搞形式主义8 V9 S' g1 ^: e
C、扯皮推诿
4 y8 y4 [4 S+ T4 i, j/ MD、时刻关心大事
) I0 x& w% }; c; V' C
/ X/ e, R  S% Z6 P
% [1 x+ @2 ^  F1 o
4 f5 V: R8 b4 v; W$ N! Q第5题,行政态度具有什么属性()。; c$ X0 `& V3 b: i$ b# p
A、行政态度是先天就有的
. |0 z& H7 }$ K% A6 z7 y. m2 F! A2 P: DB、行政态度是针对不同对象的! V- h9 o/ a$ m, R  F. [% |
C、态度一经形成便比较持久8 f' W( x! k" Y3 a6 }
D、行政态度是一种外在倾向
5 b7 i1 T% h$ ]$ C1 O
2 r3 t7 q% w! z3 g
0 m8 X! I3 T$ {  V1 q6 y! w# B  ~4 E) A# b% L
第6题,行政理想的特征有哪些()。5 r. U; H4 R9 {3 x5 B9 p% B
A、求真
( j! p  c3 a' t$ `5 u! GB、创新
9 N6 v- W; |  V0 E/ V3 wC、法治. Z2 O( a# G/ l' S) J
D、廉政与勤政
# ^9 ?1 M( Y3 @; i% b2 x' y
" S* W8 C+ c6 U& \" K8 V' w! J$ p# C* M1 h8 V+ D+ _  K

) X, Q5 G8 _& b: Q% s) p* q" ]2 C  E第7题,现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式()。
  s. t$ C7 D) X. U$ vA、实质理性/ c7 y3 c" P2 a0 h
B、价值理性
, Y: m, _4 |" U3 }C、工具理性
0 r! l% \% M6 u3 y# zD、实践理性  X4 u5 P6 D% U* V4 o0 Q

7 s0 K( M: z3 x9 p
" n/ k1 A* t, b% R6 }" W
3 u! k1 Z1 P  ]( O/ W第8题,造成行政伦理失范的原因是多方面的,从行政人员自身的角度来看,最主要的原因就是行政人员社会角色的()7 H2 K, F* N  A% a3 U
A、唯一性1 x3 _9 i, D* y1 i0 l4 N2 y
B、双重性% V2 c% d8 _" V: Z" S. g
C、多重性
/ X8 P- H3 `+ _( _/ F/ |1 w1 }D、政治性
0 K: l) P' s& J8 l' _; K9 {7 c" R6 J; j4 l) H2 C

. N6 K+ f( O9 p& a" {  B
; {: j7 t  R" C8 U, f: n第9题,规范的明确性特征是指()。
! H9 l* a1 b% d2 Z+ IA、不能含糊不清
/ J) g# N8 k9 f! m# }5 UB、能模棱两可
8 f1 x. a: }: W" w! |" q2 h: EC、不用太简洁
, t; X; c6 ~" j: E) E1 X2 JD、个别成员能理解即可3 W) E: z5 w# N# t

) g& t" V7 J2 \$ ~9 L6 J, U( v4 P- h$ [* Q; i/ j
# l  w" N* Y* B6 Q! j' ~' \" z
第10题,在西方,()指文官在执行公务活动时必须对政党政治采取公正、超然的态度。+ K* Z+ T1 H9 Q
A、政治中立+ O3 n; E2 D. w  i& p
B、公平公正* U( V7 f( j0 G
C、职务常任
' i/ N$ M, V* M) I; dD、廉洁自律
, l  v$ A9 ~+ W. {" v; x' L$ ?) c, U- G( A+ [
: `' y, l! ?( ], c5 R

" z7 C6 R3 \% @' M# @. o& ?8 {) G第11题,下列选项中关于我国财经纪律所禁止的行为包括()+ u0 F. f$ Y2 Y
A、隐瞒、截留、挪用应上交国库的财政收入
7 B% w6 ?2 G, N$ uB、以国有资产为他人的经济活动提供担保
% W6 K% p5 _! J  D6 H2 NC、)以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金商品的
2 o# `/ |2 |0 p  R; e$ k) n& _: ZD、偷税、漏税、欠税
; I& c- q; q5 _1 h! E5 }2 _,B,C,D
" o! `( {( R$ @% g# T' X& S
# k1 e3 e) W0 J- R- N" l9 B& y  P$ c9 R4 U9 {
第12题,社会主义行政理想反映了人民群众哪些优秀的道德品质()。
3 I& j% O7 u: l' A; eA、公正民主  Z0 d+ w: g2 H2 z# j* M2 n/ x
B、关心集体
& V1 i* C7 v- C2 l( w6 j& |  \9 }C、热爱祖国9 W! a" k: I& {" _' ]& f3 I/ `% E
D、自私自利; P. @4 q; I  \# V/ X" U  g/ w% _6 Z3 I6 _
,B,C* x( @) Q6 m  a: l% n5 ~+ v* [+ Y

- A& j% O3 L$ i8 a, r. Z9 I6 w1 G( o. u
第13题,官僚制的的价值观有哪些()。7 T/ C5 u* M8 x8 X6 ^% Y$ K$ x
A、理性行为
; z3 W+ ~5 P# `: L+ ~/ Y6 HB、专业分工
( b# B0 S* x  W( |* M/ _- MC、权力作用
0 V! H  H7 P" M5 }0 ~( oD、严密控制
0 U) b) D5 g& s, s5 K5 A,B,C,D3 E4 g+ {0 V# Y, \/ f
5 T; T2 i! J% i. e) Q! `( \" J# @
) J5 |* `5 D( j, U  ?* R9 h0 c: ^6 R
第14题,行政伦理的范畴主要包括什么()。0 y3 \* r( g; f1 ]5 Z
A、公务员的个人品德- A- j% T, D5 |# Q) X
B、行政职业道德
; ?  T+ ~+ u% a( r" QC、行政组织伦理; l4 J9 u: q4 x- j( i* M7 x
D、公共政策伦理( o/ p% [' b  l! k
,B,C,D3 O+ Z* N7 z. F7 O6 _: W5 j
) J1 f" ^9 p0 }; v
$ J4 q8 l4 E0 D. n  m* x
第15题,社会主义行政理想的特征有什么()。
8 R4 x6 d- E6 @: [% T; ~A、科学性
8 l* j- W$ o7 Q/ hB、群众性! n# k) r; }% x  H4 R. n7 h1 w
C、规范性
4 d$ ]; H2 a. V4 {& rD、层次性8 W- A- g' x" R0 G9 t0 C8 {
,B,D
5 n0 Z1 D- @  r1 `" }5 o% v, g
. Q  r: H/ B* y# @* u
4 W4 {5 I3 Y# ]7 |, w) W4 Z/ a" O, u第16题,行政伦理规范与法律规范的区别有哪些()。9 R# D0 h# k6 x" U0 Q
A、内容上行政伦理规范主要表现为道德义务和道德责任,法律规范的核心内容是法律权利和法律义务
; d) \4 t' O+ U5 t0 D* w' LB、形式上行政伦理规范通常是侧重于防患未然,法律规范主要是侧重于惩治,侧重于追究既往
- t$ l+ e8 `7 E: T$ z% o! }0 I6 wC、实施主体上行政伦理规范的实施通常是纪律组织部门,法律规范由全国人民代表大会专门制定法律( F+ c' m. K2 A: s! U
D、实现机制方面上行政伦理规范的实现主要靠社会舆论和个人的良心起作用,但远远不及法律的强制实施程度
0 e( Z5 I) T$ b) u8 w1 B,B,C,D
$ U3 S- M6 ^& a3 h/ t" ]
! L3 }( l+ Q, P4 g8 ?
( e  y+ m4 l9 ~4 e' d9 i第17题,从整体看,现代的行政责任体系可以分为()三种类型。( T+ w5 s# J" X1 m. h: l% k$ R
A、连带责任
+ ?1 G4 J1 A8 OB、行政责任
0 P  H& E% d# d7 Y9 s# E6 WC、法律责任
1 _6 T# P0 o* q" |- BD、道德责任
" |$ `" N5 M- V5 Y,C,D& t8 L' e, b- E# s4 r( Z
) }1 w8 X. T/ ?4 M$ C

6 M0 c7 g" J4 ]* F6 s: O, |第18题,下列选项中关于我国道德纪律所禁止的行为包括()
- s# v6 P0 j/ T& ?! i; ^3 P$ YA、违反规定,破坏环境资源,扰乱公民正常生活秩序& M1 ?  g+ X- |+ p7 Y( N3 p
B、扰乱社会秩序,妨碍公共安全, M1 S6 v3 F6 O4 ?1 }2 I
C、侮辱、诽谤、诬告、栽赃陷害他人* {% m( ^: P: S/ c+ h, N! c& ^( u( e
D、临危退缩,丧失行政人员身份、人格
7 Z; s8 D3 [2 @! L,B,C,D
% ~+ X( L! N! v- B) S0 q0 ~5 H, G, ]- o* z% g
. |7 R6 G. K/ B( f. G' b
第19题,行政纪律作为行政人员的行为规范,与其他规范相比,具有()。; D1 _& m  [) C3 x. o- ]
A、具体性和灵活性的特征1 ^" U/ i) R& ^$ }! n
B、强制性的特征
( ~1 r9 H* E) I3 VC、公共性的特征
. l/ w7 I8 f5 G: qD、社会性的特征
, t; H* K6 D0 `) n; I% C# h2 K8 }8 B,B,C,D
; C* H! w; K5 g, Y: U, p
# T4 [2 q) a3 Y+ q7 B- i  U8 g, A  ^1 u
第20题,"勤政"的基本要求是什么()。
9 @4 L% }, i1 N! u  hA、必须要有真才实学
9 l- @& E) `, v# l8 Y, W6 |* ?B、勤于学习和思考7 Y! X# h7 O! N7 X% w) m. ?3 J$ f
C、勤于工作
, Y1 m1 ?$ c# o( l# H4 CD、倡导廉洁
: q1 a! i! ?  }3 X' E,C+ A% W  U0 P: i( L  v" C

* j3 @: W2 J1 N* ^9 D5 F- Z. t' }$ g, E7 _( o. Y
第21题,有关奉公的规范则是从否定性角度来鼓励行政人员的行为4 Y+ s1 D! `( {; Q0 }6 A
A、错误
5 X/ l+ }; p7 {" m% j) V( rB、正确  J, @& r( }2 t
) R0 |2 F( v9 o+ L- }9 \
# S% z7 Z2 ^6 r+ g$ l  O
- @, b$ E5 U9 }& o- V* c4 \  Z
第22题,荣誉是一种评价,评价本身就是一种监督,这种监督包含着道德监督和工作绩效的监督。由于行政荣誉的特殊性,使得这种监督的形式既有法律监督、权力监督,又有舆论监督。% h* g" p4 P3 [1 J% o, A) j, b+ h
A、错误
% L# B7 f0 s5 h3 Z/ m: oB、正确
6 a/ {/ s1 i9 |2 D/ u2 D7 c/ n2 w6 F) W- ~" U# F6 w
8 _: v; g. y, J/ D" {% {7 r

; T0 d$ c" R# `2 g第23题,只有当行政人员以公共利益作为行政管理活动的目标,才能在自己的行为中体现行政道德价值,才能把行政管理活动转化为有道德的行为,才能获得社会的肯定与赞誉,才能获得道德荣誉,这种道德荣誉也就是行为荣誉最基本、最实质的内容。
4 q( f+ \% c8 i( SA、错误
3 k4 _2 l- e6 h! IB、正确# N7 d0 }3 ^  i- t

: m0 A2 ~' S# ^
- c- s5 {. \* i9 f  L
# C9 o$ @6 U. k第24题,制度规范与历史变迁有着千丝万缕的联系,随着社会生活以及历史舞台的变化发展,制度规范也在不断完善、变更与发展,就算这种变化会较慢、缓和,但总的来说,还是以反映经济基础变化的形式而发生变化。
5 ~+ N: P( y6 ^A、错误# E# {0 B3 p) P7 }+ T. ?
B、正确0 }, Q4 `1 x& x4 d: q7 f

6 _- M; f  l- D" i- U* q! ]
  n" B% V. K2 l+ `5 F; ?. c* {+ r0 Y) T. J, g. ^$ m
第25题,行政荣誉具有客观性与现实性相统一的特点。
# C: F3 `. F/ c" LA、错误. _) p$ _5 u  S* G
B、正确2 R( U5 c( n+ {& E. b0 `8 Q/ E
* w% J7 F8 y* q0 M* l; K

8 Y; ~9 P. z2 h# O1 \
4 @  `" [0 e( l% x2 |% P第26题,行政荣誉观就是人们对行政荣誉的态度和观点的总和。
0 a/ n" [  Q) U& q0 B6 }3 v% n/ rA、错误
  J: p! b( s8 O* R8 Y) \# cB、正确
/ P% q' Y1 U/ U/ V. \4 m- c1 I: ~; p
! m& f+ `% i" D+ f0 t! j0 `
5 ~* _  v2 M6 Z
/ R) j% |+ e' [& b4 V# t第27题,道德荣誉就是指一定社会整体或行为当事人以某种赞赏性的社会形式或心理形式,对一定义务和相应行为具有的道德价值,所表示的肯定性的判断和态度。0 V8 }' R" \/ E+ [) C* J# E" }
A、错误) o# P4 R! l$ S1 L8 C8 E0 |) Q/ p
B、正确
# y5 i7 ]; }* d6 c1 I4 c, y- w1 l& r6 r

, b2 A) o- D' K
. j: g( B! i# _$ [$ A( I: W6 P第28题,社会经济结构即生产方式,是指与生产力发展的阶段相适应的社会生产关系的总和7 Y5 Q' `4 R: H7 L7 Y
A、错误
! R- D! ~4 ]% {B、正确: p% y: m7 I0 P; Y+ N3 U2 T# C2 i
. I8 u: i+ L. p/ C
$ [' E' f6 Z9 m  v0 H* s
3 c: M) @) ~. r! \% A
第29题,行政伦理规范通过一系列道德规范,直接评价和调整人们之间的相互关系
. S# z" l: g. ^& U: |2 fA、错误$ C/ X# _4 y: n- f& w
B、正确7 w6 |4 m  s9 P; n% p6 a  T& G$ T

$ y) m" a5 v3 D' G
" R1 Y( h( a3 C3 ^
$ _$ \& a- g; o( G第30题,按照性质来进行划分,组织规范可以分为根本性规范和具体性规范。根本性规范在一定的组织内部,对组织的长远发展目标、纲领等战略性内容起决定性的作用;而具体性规范则是根本性规范的展开和具体化。* [# a/ z! S7 {: U
A、错误
3 X0 }* R+ \- ^3 z# a  {B、正确
/ Z7 x( {" E! |- H: V
8 D" J; N2 i; r: {6 h
9 O5 M# q/ W$ e' R, z* ~) m% y% J8 ]; |9 v; a
第31题,现代行政是公共行政: s: ~( L2 k! o' }* G- e
A、错误2 P. G2 }3 [2 H
B、正确
# \1 _6 V9 H3 D0 O3 f9 v, h" f5 M0 t8 n

2 c# n0 B7 R6 x6 v4 n5 t1 V+ _. z+ L( i/ `; Y) _8 ]# a
第32题,实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效,必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设,使伦理道德要求制度化、纪律化,从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。& K& y' {- K3 D$ Y( s9 @
A、错误- f- ~9 m0 O6 j9 F/ U7 \
B、正确
% \: I- E  R* L" Q3 o8 f
( \- g* i( V6 }& F3 D7 d3 Y! F+ B& X: o9 g+ `; Z
1 X+ S7 w$ C  J
第33题,道德不具有普适性' w1 ]" Y! _% j4 w- Q
A、错误( l  O+ M4 z8 ?9 ^# w* U% o$ k
B、正确  |& i, W) q' G8 r! z
6 p0 ]1 ^: V1 Y3 m

6 p4 P2 U  B7 f" i$ b/ i; z2 G- V4 [' H4 }
第34题,构建新时期的行政伦理道德规范体系,必须在弘扬民族传统美德的同时,大胆地吸收借鉴世界各国各民族行政伦理发展过程中的成果。* {. L$ u. `1 N4 k' c8 V
A、错误2 n. q; q. j6 x; I9 Z3 ?: D7 O8 B
B、正确
3 \& ~* o3 i) j! r4 s: J
8 J) S3 Z2 j7 l; ^, _! x6 ]! ?: U7 `  Q

; @6 x9 J7 F. \. I) J第35题,狭义的行政责任,是指"公共行政人员作为一种代理人角色,包括了复杂的责任内容,即对多种委托人负责,这些委托人包括组织的上级、政府官员、职业性协会和公民"在这种情况下,行政人员要对自己的违法失职行为及其后果负责,行政机关及其他特定机构将依法追究其行政责任并予以惩罚。$ ?9 c" u( I; r9 u6 k$ d
A、错误# n. Z" ^9 m; n: d. e! {
B、正确
  z; }8 Q1 q- [: @
: z% a* i# w$ t2 |
6 m/ N0 z4 a& v" ]1 ?1 S
; c" T8 F$ z2 H+ J第36题,服务行政时期,管理体系由以权力为中心转变为以服务为中心;服务的成本与效率成为新模式的双向思考。
/ `! ^1 G9 R+ ^0 E) ~+ Y, \A、错误
' a3 O  n9 o9 T: L2 {+ i7 AB、正确
1 L6 W) b& n! w4 K" r
7 ~2 M/ `; C# b- T
8 j. F, }. P/ {8 z
& ?' L' B9 S& z, I4 ?* F第37题,理想和信念并不是人生的精神支柱,它不能为人们的积极进取提供精神动力
7 U1 I* g: a; l* O- M0 x# n+ {+ }A、错误" l1 c$ x1 S" ~7 a/ f
B、正确. L! o( n8 u; X, _$ K% c2 j
8 k- w- R- C. `* h/ r' O
2 l& O1 Z5 l/ S1 g3 }2 G! j4 G

2 n7 z8 L0 B, _9 A( @; ]4 {: m第38题,行政人员因其职务身份特殊性,除了遵守法律规范之外还必须以行政纪律规范为行政行为的基本准则。行政纪律规范对行政人员行为的底线要求高于法律规范
, g5 k9 ?: x3 t0 p/ GA、错误8 U# O, Q) v5 A) }. ~
B、正确# X& l9 Q" K9 u! U
# @' ?. Z6 Y1 u! G6 L, ~/ D, I/ d1 y
7 [4 w7 L6 t" a; m. m

* {0 N/ z- \+ p- U第39题,态度是一定社会生产力和社会关系发展的产物
0 x8 D5 r0 ]( R) xA、错误
& ]: Q+ B. g7 I8 @% cB、正确/ U5 Q% e/ R6 r9 ?7 O
3 U4 a9 I+ d6 H# m, C3 }' c3 {, M

8 B' _1 `  z+ Z1 {- i: |, c- |( ]% ?6 o0 O3 m% \6 ?
第40题,一般说来,基于权力关系产生的行政责任,是指行政人员一经任用就必须遵守誓言、忠诚努力、忠于职守、承担义务、完成任务的责任。它主要存在于公共行政主体之中,即存在于公共行政体系内部层级之间、机构之间、部门之间、领导与部属之间。9 y0 C$ E/ @( @; U
A、错误4 K5 w0 y! ]0 o
B、正确
1 R8 h3 o& s$ g/ U: `7 n
& z- C- Q( c+ p0 W/ z& y' T2 s7 E

, |/ h* p% s7 j$ ?, Q9 I8 b
$ p  Q- h; A# P
) T" s; {6 S/ b  s; j9 O- X# W$ B+ k) k" v+ F

9 q% R9 y" g" x3 Y
$ K% R3 g8 I$ F: n. V/ W; A! K9 }- L. W: U8 R& S

6 T7 k7 ]: Q9 ]! ^2 t/ ~- D3 _' @0 r( b$ i6 i' q% }( A. O. B

, o9 q% H: @' s7 s
1 k* G4 }) S0 R. X
. {4 ~9 Z5 u. |! W5 S( k, ?3 ]; W* `% G

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