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[东北大学]18秋学期《管理技能开发》在线作业123(资料)

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发表于 2018-12-1 00:54:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[东北大学]18秋学期《管理技能开发》在线作业1" F7 D" o* D/ L/ V+ K: w8 u
试卷总分:100    得分:100
) W6 }* |* r3 _0 T. `第1,下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要的?! N2 N! B' j2 T1 g
A、了解如何形成赢—输组合
: G" b  p" A& QB、了解如何形成赢—赢组合
0 ?) E  E8 j/ \4 a0 e7 }C、了解如何形成输—赢组合( W5 K7 {1 I( h1 K4 C
D、了解如何形成输—输组合
0 @5 w* D- m: V+ v# D& Y: O正确资料:B
- I, y4 t: i+ {+ I- {7 G# a
! v' C: j* c: z: p# h( t8 M7 f8 l7 D4 b8 `, N
第2题,________证明进程,并帮助演示了各步骤之间如何相互关系。
' B# Q5 E! L! kA、流程图
6 g; r* _, _0 r0 l8 v+ Z8 ?B、甘特图0 F5 c7 t; j; W
C、知觉图
1 S- J- z* P7 O: {, N3 @( J& GD、决策树
" G) H" d7 |- I) H正确资料:A
- }+ q: i' y& D9 Q# }  Y5 G
4 W4 l* c3 e# B! }
! m1 s8 l! m5 `5 J8 a第3题,在可预见的将来,工作设计最显著的特点是             .) V: J: m) r% T* Z6 w
A、可靠性  v  ^- g/ O$ B6 ]& d/ n  u
B、灵活性1 F/ i5 C) r9 d7 T; g: W
C、效率
7 H+ o. [5 G2 G$ `  G6 p9 @" DD、效益
" r4 u' B9 E  X9 [, rE、增加成本
5 t7 L! X# l2 @+ ?. u( D正确资料:B, W% k+ i& ?3 y  ~8 B( n
: r2 S: F3 t8 Z2 u5 o, x* M
( ]4 x4 }- L3 L/ V
第4题,从历史上看,与制造工作相比较,工作设计是              .
$ r. {, X, s7 |  \A、更细微、更专业化! R( Z; e/ H1 c, w/ j
B、更细微、不专业化
5 \  ]* N4 g8 ZC、更粗犷、不专业化
1 t( ~/ I2 K4 ~9 i2 }# BD、更粗犷、更专业化3 S" O) h. l6 x+ y
正确资料:A
# X7 u1 r6 R4 t8 L6 m+ k2 m" W& ?. o0 L8 h- Z

6 p! S+ u% i+ R+ x# b第5题,以下哪项最能描述的业务计划的时间跨度?
# t8 o0 ^6 e2 W" P& w" ?; @A、一年或不到一年  Z# t  n. v# C! c! J# w
B、一至三年2 A( k9 Z. j& s% N1 n
C、三至五年
5 u1 K$ w! Q, H6 P1 ED、五至十年
9 D( M( x% r0 x$ z" C8 I3 PE、超过十年
( S+ G# `9 x6 j3 P6 T正确资料:A" m8 F; m/ Z. r

  j+ D. E- c6 E4 w- `$ K6 R% u: l: H: h
第6题,迈尔斯—布里格斯个性分析指标可能确定________这一类型的人总是对自己的想法和情感不断自我反省、不断从外部世界退回自我世界。7 h$ k6 I( A& i% m0 i7 L1 A1 p( G
A、性格外向的人# u% Y* n4 ^, `# }& i9 A
B、性格内向的人. V( b; G* x6 s, K6 }
C、敏感的人
0 }, C( h7 T4 ^3 @% UD、易觉察事物的人5 y) C3 n0 g9 O# b
正确资料:B! J' ]2 {, Z# o% a) ~
, F1 L; F  D% R7 q* g7 O. Y
0 p" O! S+ q# [. t2 d) v
第7题,如果管理者对员工保持中立态度,评价雇员的表现管理者表现出一种________。
; t! a  ?4 X: o; qA、集中趋势
) f, M2 h/ S6 n  h& R* F+ k3 d: cB、新近度重点% |9 E8 X- r' z0 U* Z3 s' e
C、光环效应
4 R5 ]# p* x' Z* k3 |D、角的影响
4 D9 a) P# j: \) f正确资料:A
; O/ F+ V, M8 N: q5 @: U* L  w4 k) _# `% m9 x& K1 D: L" s
5 @6 k6 d2 X$ ~) H1 k& d3 N
第8题,当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达某种成果时,_____就会发生。4 \( s# a/ `3 z) A
A、超负荷工作4 z6 x/ U  z& ~0 J0 C& j7 c; z* u
B、办公政治6 b. v# D3 X* Q0 H: N3 E
C、角色模糊
) A' V$ |9 m; [+ c; ]" HD、文化冲突3 [) }: o) I8 n  r
正确资料:A8 w: b1 N- k# s! E, h) n

& E3 ~5 W5 d/ e5 d# E  o( F4 {, R' {5 c% {: p4 p
第9题,计划的基本技巧之一是_______________
/ t/ u! `! `0 U' I, n4 P9 o5 lA、目标评估
8 a; \1 @' ?2 D6 T0 E9 hB、目标选择
" |: ?3 p1 V. g/ ~C、目标比较
5 o. X- {" m$ M. y" N8 z$ B" ID、目标设定
; ^# V& F1 W, `$ a6 @& V( P+ I# s正确资料+ F' k2 S3 M0 k' n) v! Q
5 _+ d; ?: {( m# t

/ U3 C# g4 H" i: C7 k第10题,____________是消除实际和预期结果之间的差异的过程。
) O& J* u; E! r- \0 m1 {3 aA、解决问题的过程( _& b% d. D. m; q' Y7 H- Z2 N
B、确定问题的过程
- ~" I8 e: o4 k3 r7 R. O9 Z  {) U5 QC、认识问题的过程
* W9 X4 R3 ?: s6 Y( ]D、制定决策的过程
- Y0 a8 f# ?2 b# B正确资料:A" Z; L3 a* z1 N. S0 Q" a/ S

' O- c4 h# p1 h5 s. E2 d( \( Y) }/ Y, w% a3 m% ~
第11题,性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性且不占优势。  s  Z3 T0 L& ~+ z3 X0 Z% }2 E
A、错误+ p% ?8 ?5 l/ u( R6 H
B、正确
$ s4 \+ T4 Q. e; k正确资料:B
6 v+ u+ T6 [$ u; }" @$ a. f
5 E, T+ _. y( M+ _
. ^* s' z+ [7 `& w. a$ v% B  J第12题,股东不被视为利益相关者。
! J. o$ a- _# [7 n) P2 KA、错误+ d+ M* k7 V9 f* x
B、正确
" u% U+ B$ [  Z) w) m+ m  r. }正确资料:A
) [$ _6 t$ C* G) _# k* m
& Z+ H8 {: W2 G
  x: e+ V  r0 X) l4 k4 ?第13题,法律本身是道德的适当向导。
$ T5 V7 C+ B6 E3 T2 o, D9 CA、错误
2 i  Q! _  K- u" X/ VB、正确4 A$ ^% i9 p. Q9 b# a
正确资料:B

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