15秋北航《劳动法》在线作业一资料辅导资料

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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 五日
      满分：4  分
2.  经公司经理办公会研究，公司将于8月1日起解除与胡某的劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司最迟书面通知胡某的期限为( )
A. 6月30日前
B. 7月1日前
C. 7月2日前
D. 7月15日前
      满分：4  分
3.  法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
      满分：4  分
4.  在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( )以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 半数
      满分：4  分
5.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A. 合法行为
B. 合法行为与事件法行为
C. 事件
D. 合法行为与违法行为
      满分：4  分
6.  根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年( )
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
      满分：4  分
7.  劳动者享受社会保险待遇的条件和标准( )
A. 由企业根据实际情况确定
B. 由劳动行政部门根据当地的情况以行政命令加以确定
C. 有的由社会服务机构加以确定
D. 由法律法规加以确定
      满分：4  分
8.  王某系某钢铁公司的职工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与王某解除了劳动合同。王某不服，请问下列说法正确的是( )
A. 公司可以与王某解除劳动合同
B. 公司应安排王某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同
C. 公司不能解除与王某的劳动合同
D. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同,如果工会不同意,公司不能解除劳动合同
      满分：4  分
9.  女职工生育，享受不少于( )天的产假。
A. 40
B. 60
C. 90
D. 80
      满分：4  分
10.  劳动法规定：职工每日工作8小时，每周工作()小时
A. 48
B. 46
C. 44
D. 40
      满分：4  分
11.  对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行( )
A. 警告
B. 罚款
C. 行政处分
D. 拘留
      满分：4  分
12.  《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动
A. 第一级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
      满分：4  分
13.  劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( )
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
      满分：4  分
14.  下列关于劳动合同特点中，叙述正确的是（ ）
A. 劳动合同的客体是劳动行为指向的具体对象
B. 劳动合同是单务合同
C. 劳动合同主体双方在实现劳动过程中具有从属关系
D. 劳动合同不涉及第三人的物质利益关系
      满分：4  分
15.  用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担的连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的
A. 25%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  国家建立社会保险制度，使劳动者在( )等情况下获得补助或补偿。
A. 年老
B. 患病
C. 工伤
D. 失业
E. 生育
      满分：4  分
2.  我国现行法定节日包括_______
A. 元旦
B. 春节
C. 国际劳动节
D. 中秋节
      满分：4  分
3.  下列表述正确的是( )
A. 国家对女职工实行特殊劳动保护
B. 国家对未成年工实行特殊劳动保护
C. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
D. 对怀孕女职工可安排其从事低强度的夜班劳动
E. 用人单位应对未成年工定期进行健康检查
      满分：4  分
4.  按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( )
A. 企业集体合同
B. 行业(产业)集体合同
C. 区域集体合同
D. 国家集体合同
      满分：4  分
5.  劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权( )
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 宣传
E. 禁止
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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苍山尽负雪

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