奥鹏免费作业资料16春西南交《人事劳动法规与劳资关系A》在线作业二

奥鹏在线作业

西南交《人事劳动法规与劳资关系A》在线作业二




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 4 道试题，共 28 分。）

1.  下列哪种做法符合《公务员法》的规定?( )
A. 某卫生局副处长甲因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
B. 某市税务局干部乙到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C. 某市公安局与技术员丙签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D. 某地环保局办事员丁对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出
正确资料：B
2.  关于集体合同的下列哪一表述是错误的?( )
A. 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
正确资料：D
3.  某建筑施工工程队低价招用20名学徒工,合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。用工当月,工程队因违反安全施工规定造成事故,致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是
A. 责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工
B. 责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿
C. 收缴雇主在非法用工期间的经营所得
D. 告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利,并协助他们向雇主索赔
正确资料：C
4.  甲的日工资为80元。2009年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排甲在这7天加班。根据劳动法的规定,公司除应向甲支付每日80元的工资外,还应当向甲支付多少加
A. 560元
B. 800元
C. 1120元
D. 1360元
正确资料：B



西南交《人事劳动法规与劳资关系A》在线作业二




二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 70 分。）

1.  2008年1月,甲应聘到W公司工作。W公司依据与甲签订的劳动合同,向甲收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?( )
A. 只要甲同意,收取押金就合法
B. 无论甲是否同意,W公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令W公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对W公司处以押金数额二倍的罚款
正确资料：BC
2.  对于被裁减人员,应当给予的待遇是 )
A. 依照国家有关规定给予经济补偿
B. 制定职工安置预案,予以妥善安置
C. 承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D. 承诺企业在重整成功后予以重新录用
正确资料：ABC
3.  甲为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定?( )
A. 甲对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉
B. 甲对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对甲的处分
C. 甲受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金
D. 处分解除后,甲的原级别即自行恢复
正确资料：ABCD
4.  下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?( )
A. 县公安局法制科科员甲因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B. 乙2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C. 办事员丙辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D. 县财政局办事员丁对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财
正确资料：ABD
5.  2008年5月,诚信劳务派遣有限责任公司(简称“诚信公司”)与万搜房地产开发有限责任公司(简称“万搜公司”)签订劳务派遣协议,将甲派遣到万搜公司工作。根据有关法律规定,诚信公司和万搜公司对甲的下列做法中,不符合法
A. 诚信公司与甲签订到期可续签的一年期劳动合同
B. 诚信公司从甲每月工资中提取5%作为员工集体福利费
C. 万搜公司要求甲缴纳5000元岗位责任保证金
D. 万搜公司告知甲无权参加本公司工会
正确资料：ABCD
6.  下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?( )
A. 国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B. 用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
C. 劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴
D. 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
正确资料：ABCD
7.  不得被裁减的企业人员有 )
A. 管理层、技术骨干和劳动模范
B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C. 在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
正确资料：BC
8.  某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保
A. 前一种义务仅适用于董事、高级管理人员。而后一种义务适用于一般劳动者
B. 前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务
C. 前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务
D. 违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任
正确资料：AB
9.  关于对行政机关公务员的处分,下列哪些说法是正确的?( )
A. 某公安局干部甲违法虽应受到处分,但在作出处分决定之前其已办理退休手续,应不再给予处分
B. 某县政府办公室干部乙的撤职处分一年后被撤销,应恢复其原职务、级别、工资档次
C. 某县政府可以制定文件对本县行政机关公务员处分作出补充性规定
D. 某民政局应对因贪污被判处有期徒
正确资料：AD
10.  对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动是 )
A. 工会认为该决定不适当的,有权提出意见
B. 工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新决定
C. 被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
D. 被裁减人员提起诉讼有困难的,工会可以代表职工提起诉讼
正确资料：ABC



西南交《人事劳动法规与劳资关系A》在线作业二




三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 1 道试题，共 2 分。）

1.  下列关于劳动争议的解决方式的表述、的哪些是正确的?( )
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
正确资料：ABD

nsfx

值得信赖

莘莘学子

下载一份试试！