奥鹏免费作业资料16春西南交《人力资源管理C》在线作业二

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西南交《人力资源管理C》在线作业二




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 3 道试题，共 21 分。）

1.  目标管理最突出的特点就是强调( )。
A. 计划与执行相分离
B. 过程管理与全面控制
C. 成果管理与自我控制
D. 自我考评与全面控制
E. 过程管理与自我控制
正确资料：C
2.  目标管理最突出的特点就是强调( )。
A. 计划与执行相分离
B. 过程管理与全面控制
C. 成果管理与自我控制
D. 自我考评与全面控制
E. 过程管理与自我控制
正确资料：C
3.  [1]、“人是我们最大的资产”。[2]、人力资本的所有权,只能不可分的属于其载体;这个载体不但必须是人,而且必须是活生生的人。-------,但即使如此纯粹,还要“默认不同等的个人天赋,因而也默认不同等的工作能力是天然特权。”[3]、“金钱不能购买责任感”。——以上引用的名言分别是谁的论述（ ）。
A. 彼得·德鲁克,西奥多·舒尔茨,卡尔·马克思
B. 彼得·德鲁克,卡尔·马克思,威廉·大内
C. 彼得·德鲁克,威廉·大内,彼得·德鲁克
D. 彼得·德鲁克,卡尔·马克思,彼得·德鲁克
E. 西奥多·舒尔茨,卡尔·马克思,彼得·德鲁克
正确资料：D



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二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 7 道试题，共 49 分。）

1.  下列属于激励因素的有( )。
A. 工作的挑战性
B. 竞争的鞭策
C. 恐惧
D. 金钱
E. 地位
正确资料：ABCDE
2.  下列属于激励机制的是行为( )。
A. 导向制度
B. 归化制度
C. 时空制度
D. 表现制度
E. 幅度制度
正确资料：ABCE
3.  下列属于保健因素的有( )。
A. 职位晋升
B. 工作的挑战性
C. 工资
D. 人际关系
E. 技术管理
正确资料：CDE
4.  个性的构成因素有( )。
A. 气质
B. 工作态度
C. 能力
D. 性格
E. 工作角色
正确资料：ACD
5.  下列属于激励因素的有( )。
A. 工作的挑战性
B. 竞争的鞭策
C. 恐惧
D. 金钱
E. 地位
正确资料：ABCDE
6.  下列属于保健因素的有( )。
A. 职位晋升
B. 工作的挑战性
C. 工资
D. 人际关系
E. 技术管理
正确资料：CDE
7.  管理方格图中,“1-9”型、“5-5”型、“9-9”型分别是( )。
A. 协作管理
B. 俱乐部式管理
C. 贫乏管理
D. 组织人管理
E. 权威-服从管理
正确资料：ABD



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三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 4 道试题，共 28 分。）

1.  美国社会预测学家约翰.奈斯比特在《大趋势》一书中认为，从一国经济向世界经济的变化是改变我们生活的十大趋势之一 。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
2.  ERG理论包括三方面的需要:权力的需要、归属的需要、成功的需要。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
3.  马克思强调,“金钱不能购买责任感”。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
4.  招聘面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B



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四、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 1 道试题，共 2 分。）

1.  选人时应考虑最优秀的人,即“最优原则”高于“最适原则”。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A

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琉璃菁菁

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