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奥鹏免费作业资料16春西南交《组织行为学B》在线作业一

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发表于 2016-5-16 17:34:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

西南交《组织行为学B》在线作业一




一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试,共 40 分。)

1.  组织行为学所谈论的行为主体是()。
A. 组织
B. 环境
C. 人
D. 规范
正确资料:C
2.  倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟,并根据绩效提供报酬的组织文化属于()。
A. 学院文化
B. 俱乐部文化
C. 堡垒文化
D. 棒球队文化
正确资料:D
3.  根据职能和项目(或产品)两个变量设计的结构形式的组织结构是()。
A. 职能结构
B. 分部结构
C. 矩阵结构
D. 网络结构
正确资料:C
4.  情景领导理论又叫()。
A. 领导特质理论
B. 管理方格轮
C. 领导归因理论
D. 领导生命周期理论
正确资料:D
5.  精神分析学派的创始人是()。
A. 阿尔波特
B. 艾森克
C. 弗洛伊德
D. 阿德勒
正确资料:C
6.  泰罗主要倡导()。
A. 计划管理
B. 科学管理
C. 以人为本
D. 组织规范
正确资料:B
7.  下面不属于沟通的物质障碍的是()。
A. 对对方动作不理解
B. 身体距离
C. 噪音
D. 隔着玻璃
正确资料:A
8.  ()是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。
A. 凝聚力
B. 角色
C. 规范
D. 地位
正确资料:B
9.  创造性问题解决的步骤分为()个阶段。
A. 7
B. 6
C. 5
D. 4
正确资料:D
10.  早期特质理论工作者吉伯认为,天才的领导者应具有()项先天的特征:
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
正确资料:A
11.  群体的形成与发展的第三阶段是()。
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
正确资料:D
12.  科学管理的中心问题是提高效率,()是主要的提高效率的途径。
A. 报酬
B. 法规
C. 劳动分工
D. 监督
正确资料:C
13.  马斯洛的需要层次论里不包括()。
A. 生存需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自由需求
正确资料:D
14.  ()是组织文化的核心要素。
A. 组织精神
B. 组织形象
C. 价值观
D. 组织规范
正确资料:C
15.  ()于1944年提出组织变革理论,结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
正确资料:D
16.  个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向,即认为他人也拥有和自己一样的感受、人格特质、态度、动机等属于哪种知觉偏差()。
A. 晕轮效应
B. 投射
C. 首因效应
D. 刻板印象
正确资料:B
17.  造成组织变革的一般环境因素不包括()。
A. 组织冲突
B. 人口特征
C. 社会特征
D. 政治
正确资料:A
18.  活动的积极性说明人的行为具有()。
A. 能动性
B. 被动性
C. 主观性
D. 激进性
正确资料:A
19.  以荣誉报赏或规范作为管理部属的方式的是()。
A. 强制性组织
B. 规范性组织
C. 功利性组织
D. 民主性组织
正确资料:B
20.  组织层次又叫()。
A. 管理幅度
B. 命令链
C. 集权水平
D. 人事比例
正确资料:B



西南交《组织行为学B》在线作业一




二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)

1.  根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为()。
A. 创业文化
B. 使命文化
C. 家族文化
D. 学院文化
正确资料:ABC
2.  根据寻求挑战和控制需要,战略领导可以分成()。
A. 高控创新者
B. 现状保护者
C. 参与创新者
D. 过程管理者
正确资料:ABCD
3.  确立组织结构的维度、选择组织结构的类型时,应考虑()等因素。
A. 环境
B. 技术
C. 战略
D. 规模
正确资料:ABCD
4.  下面属于正式组织的特点的是()。
A. 有较为明确的组织目标
B. 内聚性
C. 领袖作用较大
D. 有明确的法律、制度和行为规范
正确资料:AD
5.  行为科学时期的组织理论要点有()。
A. 组织是一个心理、社会系统
B. 组织是一个平衡系统
C. 组织具有非正式的一面
D. 组织是一个影响、沟通、人格整合以及人—机配合的系统
正确资料:ABCD
6.  工作环境因素包括( )
A. 照明
B. 噪音
C. 色彩
D. 音乐
E. 温度和湿度
正确资料:ABCDE
7.  下面属于保健因素的有()。
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
正确资料:CD
8.  常见的人际冲突原因有以下几种( )
A. 人格特质
B. 缺乏信任
C. 批评不当
D. 归因失误
E. 利益不同
正确资料:ABCD
9.  组织行为管理模式有( )
A. 专制模式
B. 监护模式
C. 支持模式
D. 联盟模式
E. 反对模式
正确资料:ABCD
10.  根据内容可将冲突分为( )
A. 目标冲突
B. 认知冲突
C. 感情冲突
D. 程序冲突
E. 建设性冲突
正确资料:ABCD



西南交《组织行为学B》在线作业一




三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)

1.  能力就是我们所说的智力。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
2.  智力由内容和操作两个维度组成。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
3.  要提高员工的工作满意度,组织除了履行经济合同外,还必须履行心理契约。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
4.  一般知觉指个体对自然界中各种物体的知觉。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
5.  人格特质在时间上具有波动性。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
6.  人格是有结构的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
7.  人格不是个体独有的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
8.  群体形成的震荡阶段,其主要特征是群体内部冲突不断。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
9.  任务自主性和组织承诺是负相关的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
10.  教育水平与组织承诺是一种正相关的关系。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
11.  社会工作者属于社会型的人。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
12.  霍兰德将人格分为5种类型。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
13.  组织承诺包括4种成分。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
14.  自我防御不属于态度的功能之一。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
15.  动力特质是最重要的能力特质。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
16.  Y理论(theory z)由日裔美国学者w.大内(Willam Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
17.  资历与组织承诺存在负相关。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
18.  由于个体差异,即使具有相同人格特质,对相同刺激,反应也不一样。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
19.  投射是指当知觉者对一个人的某种特征形成印象后,倾向于据此推论该人其他方面的特征。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
20.  偶然行为折射出的心理特征构成人格。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A


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发表于 2016-5-16 17:45:47 | 显示全部楼层
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