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一、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）V 1. 劳动合同是劳动者与企事业组织、个体经济组织、国家机关和社会团体确立（）明确双方权利义务的协议
5 i+ B% m3 L/ T, wA. 雇佣关系 e& Q/ V% z z
B. 协作关系8 y$ W8 v5 p- p, x& H; w2 P
C. 劳动关系
& C& F3 B7 v$ v0 \, b9 O, ZD. 工资关系
8 s& a- [+ B) Q# n) u: H 满分：2.5 分; H) s0 g1 O3 G7 q* m% x+ Z% n! a7 O
2. 社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和
" k5 {! T" }& ^- ?A. 立法6 Z* x" J, l3 B
B. 司法- F9 P+ `% P$ g
C. 行政管理5 }4 `* v& s3 a
D. 公共政策8 W' T0 J+ l* {+ Z1 m! r4 j. }
满分：2.5 分- p. E' o. R; a
3. 公共部门的实质是以协调特定社会生产关系秩序下的（）为根本目的的组织体系
?# M r! ^/ [8 w2 Y" b7 oA. 公共利益关系
! ~2 p( e0 \6 r3 H$ ~B. 生产关系5 c' l4 E* r& E- t: r C- l
C. 个人利益
1 J6 P( [3 [. k. F2 CD. 经济利益( L! s( |# w. g
满分：2.5 分
" z6 E/ [9 Z+ j. d9 i: M- c4. 劳动合同又称（）- n5 K' u" n- d A" x' p' f' f
A. 劳务合同* p! B9 F( `' G6 H6 ^
B. 劳务条款6 B2 y) G5 k6 P. U, x
C. 劳动约定
, Z5 I; ^5 c- ?D. 劳动契约* O3 _ A. ]) K+ d% b2 K7 I
满分：2.5 分6 X0 [) j$ c2 k) E0 d
5. 人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为（）投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和
7 G U: a+ A) @: [A. 物质资本# i' K+ B! c( Z4 i( m9 K
B. 资本
$ a( i- |$ m7 F& X' i1 GC. 生产工具
& G: X1 t0 K7 A: t# j- UD. 生产性要素
v( F- ~$ m& | 满分：2.5 分 . z8 S' b9 _5 t1 C9 M
二、多选题（共 10 道试题，共 25 分。）V 1. 下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的资格条件是（）8 L6 [- K4 w4 A7 u9 L, @, x
A. 晋升县（处）级领导职务的，应当具有3年以上工龄和2年以上基层工作经历+ C- B+ ^" M* {* |% K
B. 晋升县（处）级领导职务的一般应当具有研究生以上文化程度6 N% R0 _ M$ k
C. 身体健康，能够履行所任职务的各项职责
8 ~/ p( S& D, R: M( H1 vD. 晋升党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求
, T8 `* h* P% L) I% D 满分：2.5 分
( S( h" Q" @4 K, p7 @2. 下列选项中属于我国国家机关奖励的条件的是（）
0 `! P H: S5 R* o$ e/ o8 B, mA. 忠于职守，积极工作，成绩显著
# p/ |! p' V+ ^, Y6 E, p9 `B. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩, i! ^' O8 U7 m
C. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献5 `) K* r A; A9 _: M
D. 同违法违纪行为作斗争有功绩的
3 r/ S0 d( f7 l4 u# ^) q5 Q 满分：2.5 分% q. Z+ b# L# {5 a: K
3. 我国公务员奖励的种类主要包括（）. S0 d8 a. h! V/ t
A. 嘉奖( w6 Z% g: K) y7 t! { @2 Q& H
B. 记三、二、一等功: Z8 D! n; a- D# i& G. H, W7 k9 ^. k
C. 授予荣誉称号
* d7 a0 R" `' u0 `9 y0 P# g8 JD. 职务晋升
, f9 p% G9 @# G1 b4 L, l 满分：2.5 分+ [0 s2 D8 G1 G" ]: S( G/ |5 G! W: j
4. 西方关于公共人力资源录用的基本观点包括（）, S: I0 g. \) s4 M
A. 强调摆脱出身和党派限制7 _0 O3 w+ K+ |0 R- X9 A! \
B. 强调贯彻科学公开的录用原则
& u$ a( x) g* u( a% F/ c1 i+ xC. 强调尊重市场规律的选择8 ]1 v/ ]1 t% v; z- ~$ V7 T) w
D. 强调实现由“成本”到“资源”的转变
$ c. v: k) M4 }1 [6 J* Q- }0 r5 x" w 满分：2.5 分) i/ F! z9 F$ x" q2 G
5. 我国公共人力资源的规划过程主要包括（） `5 o2 G2 X3 G. Q- L: h7 `
A. 分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求. P/ V3 m' Q( t0 P' ^( u
B. 分析现有人力资源的状况
1 K' e. w: C7 c; Q- G8 |8 mC. 对组织未来的人力资源需求进行预测
$ L, R- M3 R( i$ `; O% MD. 组织人力资源规划的实施，并通过一定的指标，对人力资源规划的成果予以评估
9 D, g# i9 `4 Y- S; z 满分：2.5 分$ z) x5 ?# ` p( M, x
6. 下列选项中关于我国国家公务员纪律处分的期间表述不正确的是（）
- D( S4 ^ \: E/ i- CA. 警告，3个月
! @# z5 _, N9 rB. 记过，12个月" Q" _: C: _2 Q
C. 记大过，16个月/ n8 ?$ v, ?+ S
D. 降级、撤职，24个月
* O: b& V$ B' u" E6 U: d5 V 满分：2.5 分
9 f" s/ M& j6 L6 X7. 公共人力资源规划的意义在于（）7 L6 n; s2 z. P
A. 为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持
( ]0 A9 B# @+ l7 y6 f& |8 V3 i" ^B. 是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础% d ~5 } i; x6 B
C. 是公共人力资源奖惩的依据
, o8 t3 R3 v) e3 c5 ]- ~9 L. G5 UD. 促进了公共人力资源的开发和利用; a. n" K5 P( D1 A
满分：2.5 分
; [( G' b) F3 J( f* y8. 公共人力资源绩效考核的作用主要体现在（）# A, j& l( L( R5 X, i/ F/ a
A. 为其他人力资源管理活动提供客观依据/ Z: u2 w9 W1 N. {2 v! K
B. 对被考核者起到激励和导向的作用 e5 K$ s5 t1 L# `( Q7 u8 X# B
C. 为被考核者提供信息反馈，促进其绩效改进和发展* n: ]: s2 b( V4 {1 V0 v! J" H
D. 有利于公众对公共部门工作人员实行监督- l& G6 f5 N, o
满分：2.5 分! `) h b( K5 G% A- B& a
9. 我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
! D$ P$ z( W1 O. v' V- |A. 坚持以邓小平理论为指导4 u' }$ ?. t3 N
B. 认真贯彻党管干部原则
$ m2 O( ^8 c3 T2 jC. 坚持干部队伍“四化”方针
0 G4 V/ K( g3 ^6 L! h- \& xD. 遵循德才兼备的用人标准& F, L4 f+ N R6 J. @1 W5 u0 u
满分：2.5 分) s% E$ _) e! D
10. 西方社会保障思想大体可分为（）三个学派
7 K G( F# w1 t7 K# {1 nA. 社群主义学派
5 [% u- C/ j5 s5 N% r7 jB. 自由主义学派
; {/ y' f9 a' M- N7 B; hC. 民主社会主义学派
; V: @6 R* r2 y6 O$ w- JD. 中间道路学派
8 \, Y! I8 |3 o* D+ |& T ~" j6 ]9 r8 p5 j 满分：2.5 分
- j: ?3 M0 x4 H6 q& k6 F j三、判断题（共 25 道试题，共 62.5 分。）V 1. 公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系
3 V% w1 G W- PA. 错误; R% p9 ~ L6 M' I
B. 正确- h8 Z, B7 x' A2 M3 S" D7 ^+ a
满分：2.5 分
% D. u. {: ~; ?* p6 E ~2. 依据《公务员法》，我国公务员考核的主要内容中，廉，是指廉洁自律等方面的表现1 ?# l$ f% g" g& G6 m& P3 ]
A. 错误
3 Y6 x' I, ^/ P4 ^4 _3 H pB. 正确0 T7 |! W0 I% |8 e: `: f I
满分：2.5 分9 y* E1 q& m2 }3 d
3. 以劳动力商品论和劳动价值论为基础的工资理论，是马克思主义经济学的重要组成部分
% s; O2 K- @! N8 r2 RA. 错误" _' P- ~3 ]5 ]! `4 K
B. 正确
/ a2 `6 I1 r, \5 S 满分：2.5 分7 h0 S8 Q# M% X
4. 为了确保公共人力资源更好地履行其管理社会公共事务的职责，公共部门必须为其人力资源提供必要的工作和生活条件保障，主要包括工资、保险、福利、安全以及其它等方面的基本权利
! F. R0 @* ^2 ^( D) N, V# i- |A. 错误
* M& [3 }, Q! C8 Y" t, iB. 正确8 B% S3 l& i+ Q( c% J* W) T
满分：2.5 分
: s5 S6 }- g0 X% D! x+ j; s; E5. 谈判工资论是由英国新古典主义经济学家马歇尔在其《经济学原理》中提出的7 G1 Q, Q: y0 s& t7 v3 g" O
A. 错误
l6 u, A- y: [- J. sB. 正确
5 m: D. o4 ?& \- [; ~ 满分：2.5 分- F5 u+ O4 N1 `, Z& Y6 z
6. 厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔产生任职人选
- X( Y$ e; m( m' I; e% EA. 错误, Y1 e1 @) C W" k0 H
B. 正确# G3 ?" `7 |4 ]; ^
满分：2.5 分
- Q! U4 G8 J& @* `7 T- j: Z: j2 g% V7. 因工作需要，或需要通过交流锻炼提高领导能力的，或在一个地方或部门工作时间较长的以及因其他原因需要交流的党政领导干部，可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其它社会组织之间进行交流2 c: w0 \( J7 ^/ y8 d5 ^& u$ g
A. 错误) u) ~/ V- p& `2 _8 s. F+ q
B. 正确" v3 D3 |7 Z* }+ V N! F: L7 s
满分：2.5 分+ u* o# a6 p+ j- H
8. 社会保障包括以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充
2 @+ |( u1 I* J$ l) PA. 错误
- t' J/ ]9 X b2 ]B. 正确
2 \) }( I/ x3 N3 O1 |3 T! Z 满分：2.5 分
& @4 B Y4 G. f* ^9. 美国学者弗农•汉弗莱在《第五项修练——学习型组织的艺术与实践》一书中，明确提出构建“学习型组织”的全新理念
7 x9 e5 ?* J7 b/ k3 ]3 C8 AA. 错误8 L1 C, d F( ^# k' m" |) `
B. 正确, G9 R/ D! e2 @, s" b7 C
满分：2.5 分* y" N# \: O/ p" v
10. 公共部门的产生、存在和发展，归根到底必然是社会生产关系发展的结果/ W/ E3 n* y; `. R) }$ ]
A. 错误
; S8 m1 J8 L l1 C! } ^- F; GB. 正确* ~4 y. g* u* P8 d3 A' [$ L6 @
满分：2.5 分
1 r6 w3 T4 r6 d8 D6 e, y11. 马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系，既强调物质利益需求激励，又重视理想目标激励/ S0 z/ c0 `: G6 P, ]5 V! I
A. 错误
3 n- d: l1 v0 R$ s7 B+ M; w5 e8 VB. 正确
% s: P, d" V9 n& K* L0 ~5 t5 a: j 满分：2.5 分; E0 ?9 H$ C/ A% T
12. 事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制；通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设
- L7 L% ~0 s, o: l" ]A. 错误
* {: w- _: I$ D6 S: s2 p4 l+ rB. 正确
" I. [2 ?) r- _( g9 u# [+ Z 满分：2.5 分
$ P$ d% ^ J4 j/ i& A13. 凡公务员年度考核累计5年称职以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次
1 Y; i! Q! u D$ G7 kA. 错误) _8 V" S: x: ]9 @. v$ j
B. 正确
; V3 V/ R7 q, G* G, A3 Q- F 满分：2.5 分
1 e$ w$ B: J. U8 P3 k( r3 F' W14. 高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行1 w6 H1 F# n( e3 I1 t. m
A. 错误8 T t4 Z0 h$ A
B. 正确+ ` K y/ X4 p$ u* W U
满分：2.5 分
, P8 E9 l% A- b15. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最轻的处分% N3 H$ x* S& S8 K9 g3 g6 p
A. 错误
- k8 b* {: u$ j4 I4 SB. 正确
4 f' U3 O& w5 P |0 Z 满分：2.5 分
) x/ Y; E$ V" y C( ?% O) K16. 以劳动力商品论和劳动价值论为基础的工资理论，是马克思主义经济学的重要组成部分
. o8 f* r6 J D% c5 ?A. 错误
9 }* b- I$ e4 K5 H6 p- iB. 正确 d/ L5 R6 u* o. }& k) ~# H
满分：2.5 分 H8 ]: c; R- Z, E
17. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，处分期最长不得超过24个月
6 I9 M9 K0 c5 i) \A. 错误
4 ]. l- g' s" t4 @1 rB. 正确* e0 B3 Z4 X$ {
满分：2.5 分
$ } x( s2 T5 K! e9 ?. i18. 事业单位工作人员连续两年在考核中被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退4 Z; T9 t4 p# Y, T6 Y0 ]
A. 错误
. L4 O" e$ R n. l# c. V5 K/ p/ kB. 正确
6 B; `! _7 F: l V: G 满分：2.5 分 s% J- s4 y% c: W, R {
19. 未婚公职人员探望父母，每年给假两次，假期15天。若单位当年不能给假或本人自愿两年探亲一次，两年合并一次假期为30天
& {; M. X0 b. [" u& a6 S/ N# Q @A. 错误
; ~1 i* {' {; v* G$ g# M! vB. 正确. T9 z q5 x k6 u# h* y5 t8 K& F! C9 ?# v
满分：2.5 分8 L7 F8 E' Z2 S! a4 C2 l* c
20. 公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的前提和基础，是实现公民权利与公民责任的统一
% h% o- Q( i. t l$ D0 k& fA. 错误
# K1 d( }# i% m9 m; sB. 正确5 f" I ^; C- ?% E! C0 C" j
满分：2.5 分
4 S; P; P2 U& ]* a3 `2 |2 o) i21. 依据考核的相关规定，公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过20%。
8 Q- p u: ] r' W wA. 错误* V, X, \& m1 n% I: }
B. 正确
7 Q8 b6 f6 q6 P9 v6 `2 O9 ?# b9 z 满分：2.5 分
5 w* b& `, d; v$ w F22. 国家公务人员申诉与控告的目的不同。申诉是为了改变或撤销自身所受到的不公正的人事处理决定，以恢复其合法权益，或使其所受到的损失得到补偿；控告的目的则不仅是为了恢复其合法权益或获得补偿，而且还要求追究实施不法侵害的机关或领导人员的法律责任7 m: X" z4 |% |: x1 s
A. 错误1 ^& ]9 `, O: y) i* ]. A
B. 正确
7 V/ l( n, w) z3 r8 p 满分：2.5 分
6 a9 ^( W( b+ K* J23. 要将人力资源规划的目标付诸实施，组织必须控制公职人员的“入口”管理、“出口”管理和内部流动管理等重要环节6 {& R# n3 v3 S. l
A. 错误
* @8 e2 V- d9 y6 x. x, D, ?B. 正确( G% S$ }8 M8 A* ?
满分：2.5 分
2 c1 Y4 H+ r4 y4 q: z. J24. 16到19世纪的空想社会主义思想家在调整劳资关系方面提出了自己的主张，丰富了劳动权的思想。欧文是第一个明确提出劳动权主张的思想家; c$ I* q) b2 \! f6 p
A. 错误1 X; _* F, b8 ~5 z& I- I
B. 正确
) X$ Z$ Y& y9 G2 r- r; e 满分：2.5 分
4 |; ~6 p6 O7 f& u25. 公共人力资源评估是人力资源规划过程的最后一个阶段，它是通过一系列科学的方法，对人力资源规划取得的结果和影响，进行综合、系统地分析与判断4 W4 Z E5 w! v( p. A# l
A. 错误# o' w% e9 a- `7 g6 [
B. 正确
; { u% ^' | A$ h1 A9 }8 j+ S 满分：2.5 分 + ?% H# ?7 N* `& \+ m
* U& P4 K6 ]7 u2 s9 \
) B% f" B+ [: p. _. t! @
$ n+ X c8 A. q6 @. S: U( N9 k |
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狗仔卡
发表于 2016-7-27 11:28:41
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发表于 2016-7-27 11:38:45
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