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7春学期（清考）《人力资源管理（一）》在线作业 , v* ]7 L1 q1 m* k0 a0 A+ v' i( n/ g
试卷总分:100 得分:1006 M0 s& L7 \; T
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分), Y+ q# e3 d: A5 s8 ^3 V: b
1. 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：
7 M. z1 U, ~: ]8 Q& dA. 前期准备阶段( ~6 t: E5 B+ p
B. 培训实施阶段
" |. ^" U; S. f3 W: ~0 w$ L( ^C. 评估培训阶段
# O# o* m5 G- Z3 ^D. 反馈阶段
( q- x7 }8 X- a& |. o2 t 满分：2 分
. x) u7 ?8 h3 u& U4 d |正确资料:A a, t5 U9 w. K* o5 z1 n7 u( i
& S3 n0 o: V$ ^2 f% ]$ }
+ L# F& f4 [$ q+ `5 ?7 ]7 o/ {2. 员工在报酬方面降低不公平的途径不包含：, R- L& G- Q6 `( Y
A. 改变自己的投入
, D" t' q$ L) e) B! HB. 改变比较对象, @) W+ j* J. G" h f: M- c2 J
C. 改变自己的收入
& P& Q2 P. Y; p- D$ t7 U4 qD. 改变他人的观念
' F& ^0 T! m, a: x6 ^( DE. 无正确资料2 g) l# ]" Q/ S: k
满分：2 分' W0 k" Q8 X- W, \& l
正确资料:E
* l/ o+ C1 u$ ^8 I: U. T! @" N& c
* F$ z! U% q" s( e2 a: G/ z' d+ l
+ _: C/ \; `5 D! U3. “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式：
, M9 w+ y5 Y1 \1 [9 Q8 DA. 纸笔测试
/ [4 r( @3 q/ [B. 投射法个性测试
; O/ H, k, K0 }. NC. 仪器测量法% \- J' x) W& v2 P
D. 实验法
& p/ Y: z4 Z3 ], @" w3 p 满分：2 分( N- x2 B( t4 q3 s" Z" i
正确资料:B! ]& ^/ b) |- M5 N. U8 @& o2 n- N
) ?$ [& j+ Y+ Q, w
w i& P! |* o" Q5 N9 a& Y8 t4. 在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：) G/ A# f) u; ~" B' W/ ]- J
A. 它们产生的时代背景不同；
/ z) F( p1 `+ S& Y! @7 ~B. 它们适用的组织所有制形式不同；
& i4 k3 z4 ] OC. 它们对人的认识不同；
4 F3 R4 v5 y. Q/ U0 j, T& VD. 它们基本的职能不同；
# b3 |2 a0 Y3 `1 L, @( c/ } 满分：2 分! Z' H: z4 H$ n* E( X8 E( F
正确资料:B& `; k7 G- c, ?0 x* a% ]
: t. w) d# [2 O
" T* S8 E2 Y) A3 ?7 q5. 绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄，造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况，因而造成的误差被称为：* g8 R) }* {; u( U9 V. m5 e# S
A. 晕轮效应
% j8 p7 l9 n0 ~; c& N0 n9 H0 B; eB. 近因误差
6 ` e6 e" M A6 z/ F/ L q* P! XC. 感情效应& N! A3 g8 \$ D; |, l
D. 暗示效应1 \" Q( | q) L8 d8 N" a, s6 F& d7 \
E. 偏见误差
0 f. @5 d0 O4 \ k6 `9 Q 满分：2 分
& k9 e! {& c/ K2 }: ?2 |. {# R3 ^正确资料:B
& H$ i* ]. |5 l1 }4 P7 Q& @/ G% m- c8 |/ a1 d% K; A6 W, E
/ ?% {# X- v) G6 c: {5 ^6. 人力资源管理理论的经济学基础是：- q; s% V- C' J
A. 管理学
% y; }! u( w7 R0 t) s% {' r. W/ ?0 IB. 人力资本理论
+ J, Z% V& i4 R6 aC. 激励理论* p: O0 u, T, A2 Y% i
D. 社会学
2 L. W, o2 h& R) S' v6 n) } 满分：2 分& r- j2 [, \- h
正确资料:B
) g0 ~4 u g! E C) Q) p+ i! A7 b
; m+ ]% v# F( Q) P- C! a3 |$ z
7. 自由职业者的“职业锚”多是：" F# \( R6 _) n& ]9 W. x
A. 技术/职能型
( h6 o8 S( E/ |5 G4 X' aB. 管理型
3 x9 [: k7 k1 ~# [5 ~) d+ FC. 安全/稳定型) T- K& z* R: r2 c- l+ K
D. 创造型( A* E0 U9 [' V! V' z# T
E. 自主/独立型* \: x# o0 b) [( R( c3 h
满分：2 分* o) f- E7 b1 Z( }9 f# {
正确资料:E |
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发表于 2017-3-28 15:17:35
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发表于 2017-3-28 15:27:34
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