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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） V 1. 下列不属于行政领导权力来源的是( )。. K1 _" A* X; G
A. 归属权; q7 F% r5 `6 s, J4 c3 l
B. 决策权力& M2 J5 {3 r6 u4 l7 q
C. 合法权力
6 V1 ~( a1 n2 DD. 奖惩权力
' P3 n5 j6 s8 a4 i8 s; o' Y
. h1 p" V5 a' ^8 A3 O+ o2. 行政执行过程的第一阶段是( )。
: x1 D( C3 b/ A8 N* iA. 实施阶段5 r- Y7 Y- r6 Z& r+ G
B. 总结阶段1 F2 Y$ N7 z- o
C. 协调阶段
3 Z+ T' Q! D) h; t2 Z9 VD. 准备阶段
# p1 a* u: B6 T5 x9 r! k5 [7 ]! c- D- z8 J6 \3 N1 d+ Y
3. ( )是指由于政府机制存在的本质的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。
7 w5 J" D7 U; cA. 政府失灵/ a" C7 }: l$ u8 Q" e
B. 市场失灵5 s5 s: x( `* t5 j0 l, R, D
C. 政府限制" L) r$ m% z" W6 K
D. 市场限制% W2 k" P* t$ ^2 h) R9 ?- k: a
+ _* X# b: W/ \0 E
4. 美国行政学家威尔逊在他著名的( )一文中，不仅为行政学确定了研究的范围提出理论，而且还为行政学提出了赖以成立的前提，那就是他的政治与行政二分原则的思想。
0 R/ { p, ?* ~, TA. 《公共行政学原理》5 Q" u6 s# t" \9 q$ V
B. 《行政学研究导论》
$ F# s, [7 w8 n! ?, zC. 《政治与行政》+ ~& c: p- J4 c; T8 J; Y3 {2 a' D" X
D. 《行政之研究》/ |5 q# ]. @& I* x
/ Q: b' B5 g- V# K" k" f X$ A5. ( )指的是公共服务实现公共管理目标的程度，如福利状况的改变程度、公共产品使用者满意程度等。
2 Z9 B) `5 X. F' Q: F0 bA. 效果" F) @- m& d- ~2 n/ G
B. 效率
1 g' o+ M0 G; q! l# K* ~/ X/ w. UC. 宗旨
1 c0 v3 }2 e4 a! \% y* K/ m3 PD. 定位
* M# Z; ?, O. n* v" h' V# ^2 H: Y
6. 侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于( )。2 n* K* V& m8 b! R# I' E5 ~
A. 内涵型的组织变革
. e$ |8 @9 h+ e) ^. i$ b8 E: gB. 以组织结构为中心的变革
6 N) j" u, I5 C+ F uC. 外延型的组织变革
5 Y4 G9 j- Y+ T! m; s1 l4 pD. 以人为中心的变革
! C0 j$ M( y* A& f! T) [- ]1 R7 h0 z5 h. B8 j
7. 1991年( )开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。
; {* S. P! |4 B' bA. 撤切尔政府6 B8 h+ v4 H; t; E
B. 梅杰政府
" ^" i6 e: q B9 h9 B1 XC. 克林顿政府
) D+ p$ {$ |) a! Y% V1 C" SD. 里根政府: I$ ?; O, e1 E
1 g' t/ I4 s' }+ o8. 保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是( )。' P1 \. r) `3 T% n
A. 政府上网3 Z( ?6 J1 {7 i, c
B. 政府信息公开
1 u. S- Q& `* oC. 政府信息化
" L6 D% V6 C. P$ g8 ?( N5 y0 x6 iD. 建立公共管理信息系统
. }9 o) ]$ u( A( ?; S% t3 R
. ?# t' ~; f- {9. ( )要求认识事物之间的因果联系，因果之间的循环关系，把握动态的系统反馈，培养整体的思考习惯。+ ]% b7 Z& E1 d' i: S* q. i
A. 自我精进
, w& |2 L- i0 }% ^+ _B. 改变心智模式3 R9 T2 \6 ^2 G6 ^
C. 团队学习
; I" f# A9 B/ F9 z `. D# Z @D. 系统思维5 B5 i/ G" T r0 x& ~ Z, ]/ e; A
; m7 O; Y7 a0 N" k/ h% z- D# y3 c
10. 提出管理五项职能和14条管理原则的是( )。
7 L7 @/ T9 f$ E/ C" c- NA. 欧文& @& [2 |8 [; x
B. 泰勒
7 T- l) @3 T+ j. m% e9 JC. 韦伯
5 }" O1 G0 ?" N% |9 [3 p* _D. 法约尔6 p) x: F9 ~: {3 b$ J
. O/ q. Q( A4 s
11. 公共行政学研究的核心问题是( )。# P% r3 E* M+ [6 H9 u
A. 政府职能
! c. [7 U8 |. K% a3 w* EB. 行政监督
% I0 a, [ E O4 MC. 行政决策' c O6 O- ^( E# }
D. 行政体制
* {7 N# W$ d t' U% i( M% _) `; E1 n. y$ y5 \
12. ( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。
. e" d6 q9 Y* y$ m+ N1 R2 M9 c/ E2 ZA. 上行
; c i+ J" `, u, a& V( m2 nB. 平行3 |5 t8 J# x6 b5 o( N% T( V" s7 H
C. 下行
8 u- P$ x4 e: Q3 N' F! I- OD. 网上! H, o* A/ v9 U: h
: S& [( V* E8 A! l
13. 政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是( )。
3 }1 \! b% P" F7 L6 s" wA. 社会人# ~8 |1 {* E9 ~: i. d
B. 经济人
6 l$ C/ x& r6 z) i8 E1 }+ bC. 自动人
* M* b% I9 M+ HD. 复杂人
) x7 u$ t! b; |2 A. B* M+ h) u
$ Z- @5 z( N. u( u3 \* L14. 把预算年度内的全部财政收支，按收入来源和支出性质的不同，分别编成两个或两个以上的预算，从而形成两个或两个以上的收支对照表形式，称为( )。: w _4 k& G9 E5 z7 u
A. 基数预算8 D! p" e8 _; W, X3 t
B. 单位预算: ]$ v/ s; F$ R! D' {) B' C
C. 单式预算, T- s$ P0 m% f- H' `7 F
D. 复式预算5 c" |6 {5 y O0 T
% q% C" ~ r! V3 X7 z2 d7 H6 P! e* p15. ( )，简单来讲，就是一个组织试图有意识或有目的地对组织自身或其他组织的现状施加影响或改造的过程。
# r! U1 b3 M# M% S' Q8 e+ LA. 组织变革
0 ~" ~2 x. z! U" I; b9 h. OB. 组织学习
- i- @3 ^# [; l1 EC. 组织战略* d/ N2 [) j2 }
D. 组织发展" g" q$ N% H1 m' h W: {& Y
: j" U4 M- x' [& o: z& ^
/ D1 O2 `0 |" u, M4 J- ?; w
# a- F0 H* a; o' B 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） V 1. 公共管理信息系统的性质在于：( )。
9 I! n6 \( z/ v# p9 NA. 经济权威
L" r$ t) U1 P$ MB. 政治权威+ B# ]) p9 T3 ^9 p- a
C. 人事系统7 j, X7 U% g: g+ `5 p! M
D. 工作环境2 Q; X! O3 t8 r3 c6 h5 r
BCD
7 s0 U Q5 Y3 A& U2. 下列属于文化环境要素的是( )。% Y5 w; a7 l2 e* l. K
A. 意识形态
8 u5 y9 t- q) ?& rB. 道德伦理
: V$ X [5 L9 n. jC. 价值观念7 e. H% @: r" \' T# `
D. 教育3 P' L0 v: o" n3 E/ d- o
BCD
. \: _/ A) W2 l! e4 n+ i3. 战略管理具有( )。
+ F7 n/ p5 J6 OA. 重点性& w# `/ N, o1 m3 h/ `' G' z( [
B. 长期性
/ {5 O4 a2 S8 |- W4 V8 Q5 ]4 Z- PC. 全局性+ _) @5 H2 Y- @/ G) j+ n/ j
D. 根本性 ?; T- w' U) M* A
CD4 Z- ^) A; U, M% r
4. 有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为（ ）三种权力。1 }( X2 ], m( v$ |6 [
A. 立法
1 ~4 }0 n/ f- q& ZB. 监察
/ w( X) i1 p4 b& X: QC. 行政' V5 c3 L6 a, @* _! |
D. 司法
$ g# Z6 B: x) |5 }- w- tCD
# x+ K0 _" ^( V7 b5. 组织文化包括( )。
/ T, |6 T! Z' h# J: H/ d( W0 S2 aA. 组织观念
" W, e6 q+ V! P: e1 r3 zB. 法律意识
- Q n* A \" w+ f& }1 ]8 p" L7 x: d5 sC. 道德感情" z4 j$ Y6 f3 N& ?
D. 价值观
) ]# j2 v/ m4 E0 }% mBCD
8 \+ g# p; [& B$ E6 o
n0 }4 g0 s; {$ f* w9 V: G! Y1 {% Q4 E1 J! _/ Q
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） V 1. 公共部门管理与私人部门管理有相似性，但也有本质差异。+ }5 R# k# u- `. U0 f8 `
A. 错误1 c2 x! {2 e; T; A2 {
B. 正确
5 |" Z( K5 G- p4 k+ J
; Z1 X& `6 a j7 l& V" A1 v8 \3 `2. 公共管理责任，是指公共管理主体在管理过程中必须履行的职务和承担的责任。5 K* r% ?8 E% m$ M! ?6 m7 k y
A. 错误: J1 H# c% B- w/ m$ a
B. 正确% ^4 j0 o& M% M# Z9 E) H o
" M& s K: t0 w7 s6 R3. 战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。
& O) a+ ^. T$ e, p% Z% LA. 错误
6 s3 _ }+ {" ?4 M* GB. 正确
0 J$ C+ `0 p2 Z7 ]1 I* z7 F4 b; ~& Q
4. 政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集相关信息，评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动。
6 M F. x# k! s3 bA. 错误9 |2 T) B# D8 S
B. 正确8 p& l2 @6 O. T5 ~9 g! c
6 v3 z. K; {6 C( V5. SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。4 Q. o* j: \) O& W) l8 B0 E
A. 错误
3 [, \/ e+ S/ M5 ^5 g4 WB. 正确3 D+ R. I# @% P+ m8 H. n v( ]7 p8 E
2 n4 L* k& d1 G& i
8 \) @4 m$ {2 S( g1 t _. l, o% D' X* y. P8 P: E
3 o, U# L8 q; z( h, Y
* a/ _/ ~& o* V- i2 P( b1 p) q' J3 S3 x4 r" F
: _6 g" a' H4 w) e# Q& }8 i
& _% [1 K" O, x: t# m7 `: J4 C7 g' l5 X6 j! P
" V7 a" ^% g _/ u: G1 M0 O v. D
* s: y% L9 G5 q6 o r7 U) m. |/ @" X4 P) m5 v' o
6 _; Q2 k0 B" O. k+ ?6 a& r0 Q0 q6 V- Y* b( @
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