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【离线】2017年春季《公共人力资源管理》期末考核辅导资料

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发表于 2017-4-27 23:30:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
期末作业考核
9 x) Z5 T4 b0 G8 ~9 U+ p5 a《公共人力资源管理》
( j" d0 \- C1 b  P' B  L6 W5 t$ b% y1 J# o4 M. I& l; h0 \

0 j1 h2 }& n! O4 F满分100分
5 F2 n' F# P( O* v8 H' Z; F7 `一、谋学网(www.mouxue.com)(每5分,共25分)  ?2 W# j$ c. [" P# e
1. 公共人力资源管理
- n4 z( d0 A. E2. 公开竞争性考试9 o7 d, z; H/ v8 p. G
3. 国家公务员的控告! x2 h+ J! M* k5 }: z9 S) S
4. 我国公共人力资源的培训* ^5 z. R4 n- G* v) {
5. 社会保障制度9 L8 }; F% {+ Z& S) [
二、谋学网(www.mouxue.com)(每题15分,共75分)! Z9 K0 i8 G# A; x
1.概括公共人力资源规划的意义。6 m5 s/ n* o! d! R
2. 试述公共人力资源奖励的原则。' V! O# _5 \( @
3. 简述江泽民同志有关选拔任用干部的主要观点。& B, O9 G( _# y! J
4. 简述我国公务员考核的主要内容。
5 Z3 |- |% ^) [3 y5. 我国现行公务员职级工资的正常晋升的途径。
& E: h+ P% F) Q; f) c5 g. e/ X
+ t/ L9 P0 w, ]5 f
( t  s' T" }; Q& p, B( y% B% i
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