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1、检验功效定义为( )* R) g! |* Z! T J
J/ X) @9 N) P: U% F# H√此题回答正确& o6 t$ G' T" ~7 P
! l3 \5 u) [# T: V) |
A. 原假设为真时将其接受的概率
! s3 { M. Z! i& ?2 _ B. 原假设不真时将其舍弃的概率
! }. L# T2 W3 p1 c# u C. 原假设为真时将其舍弃的概率/ q7 f# y" y8 `8 m
D. 原假设不真时将其接受的概率, n% V; j* i3 M9 c Y+ U& K: L! \
2、
. ]. |/ a4 M$ {2 C8 @ T. n5 A; e% `7 j9 F/ {
A企业职工的月平均工资为4500元，标准差为80元；B企业的职工工资为
* j/ w1 A: m1 v4 `% M$ U0 h: Z! x' }1 P, r' O
3200元，标准差为78元。可以判断，平均工资代表性较高的企业是（ ） 。5 E+ p2 [; \: R2 l+ X
3 y! J }6 S E4 r$ K 0 Z: e1 N- X1 H; q5 K. n, s
6 M7 b6 `- n$ K6 t4 R1 w- u
√此题回答正确! [1 F% p ]1 j2 V# u0 J' G
) s4 l+ i, W- t& D' k A. 企业5 F- g6 g1 s+ _) }! s
B. 企业
, C3 K0 h! p* \% w4 v+ _( n, f C. AB两企业
% a! g5 Z/ k3 c/ I D. 无法判断" M' X' F+ n& O% j% G2 T
3、
9 i8 l+ B c5 A& R* }3 S* q* E4 E" }" C) a0 l$ o- Z
统计分组中的开口组是指（ ）
# W7 U: N2 p+ k! {( P9 M2 B- E# s
3 |! w- V7 v, h! z$ m
& e- L. V/ p: n/ J" W! v" o3 G; x: F3 @; x: _$ K* E
√此题回答正确
# o+ O5 A. \/ [! H; G8 s4 F8 ?& A3 k. a
A. 变量值很大的组! b4 Q+ p) V6 e! \ R* I% p2 A
B. 没有上限或下限的组
' d" B- C$ _0 K3 k: P- e C. 既有上限又有下限的组+ w, r2 Y% r9 V: f
D. 既无下限又无上限的组7 I- _$ q# a: u. ~
4、已知总体各单位标志值，直接将其加总可得到标志总量，再除以总体单位数，这样求出的算术平均数就是（ ）
, e! N% b5 G1 K# O9 e4 D
* `: w4 E: {/ ^√此题回答正确. c- E0 W; F7 e
# e1 @+ d* j8 \) W
A. 加权算术平均数+ W4 Y0 c- \# N% N6 c6 _
B. 几何平均数$ O0 b8 G! v* V% A' o! l5 _2 x
C. 动态平均数
$ ^6 Y5 o" ]4 u% V D. 简单算术平均数
/ }7 f- H- s4 m/ |5 h0 t6 u5 D1 U5、某企业共有职工230人，将职工按月工资水平分为4个组：①2000元以下、②2000-3000、③3000-4000、④5000元以上。分类汇总的结果，各组的人数分别是20人、80人、90人、40人，则第二组月工资水平的组中值是（ ） 。
% u9 }1 L) N* v. k4 h
2 t( J0 Q2 F, v√此题回答正确
1 H; S M& u8 B* S# K: v* w( \4 Q$ E; u. U; q
A. 1500
( ]) P7 F! r# @$ T* m& b B. 2500 ?0 S: _$ n: d7 s7 L
C. 3500
) @% X" K6 z7 I4 ~: E+ O( | D. 5500
+ K# x/ O( y4 ^9 }1 A' m |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2017-5-9 11:39:23
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
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显身卡
发表于 2017-5-9 11:49:22
客服一
