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[吉林大学] 吉大17年9月课程考试《薪酬管理》离线作业考核要求

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发表于 2017-7-26 15:00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
2016-2017学年第二学期期末考试《薪酬管理》大作业

谋学网(www.mouxue.com)题 (共10题 ,总分值50)
1. 比较比率
2. 社会保险
3. 人工成本
4. 泰勒差别计件制
5. 补偿职能
6. 战略性薪酬管理
7. 归类法
8. 薪酬管理
9. 特殊绩效认可计划
10. 图解化评分法

二 问答题 (共5题 ,总分值50)
1. 简述年功序列薪酬制的特点。
2. 简述个人绩效薪酬的特点及形式。
3. 简述双因素理论。
4. 简述要素计点法的操作步骤是什么。
5. 简述薪酬调查的功能有哪些。
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