东大17秋学期《管理技能开发》在线作业123（资料）

奥鹏在线作业

17秋学期《管理技能开发》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 70 分)
1.  人际沟通过程包括以下组成部分，除了：
A. 发出者
B. 接受者
C. 信息
D. 噪音
E. 途径
      满分：7  分
正确资料


2.              是自己不去做却有能力去影响一个人或一群人的行为方式.
A. 文化
B. 价值观
C. 权力
D. 政策
E. 程序
      满分：7  分
正确资料:C


3.    任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程成功与否取决于_______环节
A. 编码
B. 解码
C. 传递
D. 噪音
      满分：7  分
正确资料


4.                   动机理论，阐释了员工怎样和为什么选择行为，以及如何确定自己的选择是否成功。
A. 内容
B. 过程
C. 因素
D. 多样性
      满分：7  分
正确资料:B


5.  _______________要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。
A. 小组的排名顺序
B. 个人排名
C.   成对比较
D. 回归比较
      满分：7  分
正确资料:A


6.  哪一选项不是以积极的态度来面对变革：
A. 探索
B. 态度低落
C. 责任
D. 承诺
      满分：7  分
正确资料:B


7.              有助于通过扩展员工的工作能力和知识，来开发员工。
A. 协调
B. 代表团
C. 谈判
D. 行为修正
      满分：7  分
正确资料:B


8.  领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要.
A. 员工导向型
B. 任务导向型
C. 管理导向型
D. 资本导向型
E. 过程导向型
      满分：7  分