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17秋学期《管理心理学》在线作业 % p3 \+ ?$ u$ K C; K4 B
试卷总分:100 得分:100
4 @9 u% { j. E- m9 M/ K' n5 h一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)0 R4 [8 [% r, H
1. 个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）
9 M [. b! Y" r. c1 Y7 EA. 模仿( l( o! E) x& \( ^
B. 从众6 l. E/ K6 A; c; T4 f
C. 暗示 n" |9 \; \4 V; A
D. 顺从
% J7 N% Z" d1 D3 x% s 满分：2 分1 a# R5 t. x8 M* [8 }
正确资料:B
, _0 s: I. n/ E+ o
0 O7 V' k \: J7 y2 h6 I) m( A1 m
19. 最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）
: U+ u/ R2 g% J) v' R7 d% F& xA. 克雷奇默尔' X* T7 L7 D. |5 i% W' _1 {' S
B. 卡特尔/ l, }* C/ N( x l: s
C. 荣格
3 J7 k' l: m5 v0 {1 m% |. OD. 霍兰德
" k& n& F9 o. n: C' W( I 满分：2 分
1 l) k+ \( z( y正确资料:C
m2 j9 ~5 h% [7 ]$ ^- V' O5 L. z$ D' \* }' |6 t
+ I6 T \8 B$ K: T+ H$ q( _$ A! N
3. 以下哪项不属于挫折的防范工作（）
& T- J |3 Z4 l) `9 OA. 设置新的目标取代旧的目标
3 }2 }! x, u/ I; k7 DB. 完善培训体系、提高员工能力: ~4 ?3 h0 V& ~
C. 建立健全的人事制度和奖酬制度
% E; W1 w+ I& `) X; tD. 设置可行的目标
) ~ {8 O( ?4 V2 F' F, P: Y5 ^' ? 满分：2 分; N" q( [3 n/ j5 I; d6 G
正确资料:A+ `+ E4 S% ]3 ]8 g8 T7 M5 E
: J! o- s! k5 J- g4 r1 b1 a" f, q b" V- L
4. 观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。
, p- ~& _" M6 ZA. 测验法( @/ h- h* y5 C2 u& V
B. 调查法
& z. j) Q& m" K8 p, {: G hC. 实验法
0 V) r# u8 e0 n+ jD. 观察法' a! }: ~! M; K7 m3 N# z
满分：2 分5 P" g6 `9 r$ e5 n0 Q C: R3 Y- N
正确资料
( G9 E& W3 M& t: H) o# ?
2 ]* R6 V) d. o t: L8 G5 c5 T- N
4. 作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是（）。0 |# z0 K# D+ i) k
A. 正式群体
2 D; x8 h- D! K. {# z8 r% |; T' SB. 实际群体; } ?6 ~5 ~5 T. X8 s$ ^ ^! K
C. 参照群体! D1 A; x. T8 M) i5 \. @( N
D. 松散群体0 Y" ?& n( N h! [
满分：2 分
: i# n0 }# _2 v, F! e3 y& t正确资料:C
1 h6 {; z: S$ \, u% H( f" C
. x' L, g5 n" }) `* ?. q5 v: V0 N0 P- ?1 x/ A3 H/ Z/ W$ j
6. 以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）2 G5 |: b- I: |( t, q
A. 传统因素
# A# ?; v& O% G/ P: |B. 知识因素4 L: T- \2 M: B
C. 资历因素
# a) H+ R4 Z( H2 kD. 统计职位因素& B! X z. ?% x
满分：2 分% p: J8 r" L* J: p2 I
正确资料:B# t3 L: c) {) z' y
4 b- w8 p& }- h/ g; i8 \# b e% o
5 S& y* n0 H# D( R9 Z7. 某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。这种行为属于（）
& I$ N# R2 e% \) y* u3 tA. 攻击
! N( q% r- U/ FB. 逃避现实" p( c0 N- b# X9 y4 `
C. 忧虑
4 D# [) s% I! s2 m$ i3 Z* HD. 退化5 c# s5 C! m, ^) D) n- Q$ w( L
满分：2 分
% j7 G- b: z# B; _( [$ G: \正确资料% O K; R0 u* |; D3 `
0 p- q( R# \: K9 n9 n' W1 C
8 W3 y' E9 [- S" n4 p
8. 谈话法和问卷法应属于（）- p7 n* P3 L, o6 L
A. 观察法
3 m" T! l6 _& b! i# mB. 测验法
7 {2 i0 J8 u: v1 Z* rC. 调查法4 w! ?( I+ \: {, G- L/ h
D. 实验法+ C1 \' I6 J' m* Z4 s; g7 V
满分：2 分
9 e9 e' ~+ G0 X, @. W3 i O正确资料:C
6 F" |( r6 X! K$ `' k* B$ n' v z& w# E
2 j0 `3 ]. ~8 A( X9. 根据领导者参与模型，领导者向下属获取信息后自行作出决策，属于（）领导风格？/ D; ?5 C+ D N) S
A. 独裁Ⅰ型8 _ G+ k. p& C. x
B. 独裁Ⅱ型. t, X+ v5 g3 V. s, i8 l+ f
C. 协商Ⅰ
0 J* R4 R: R" h. r$ n% b" F, tD. 协商Ⅱ U! T2 k2 A+ |2 Y; O
满分：2 分
+ @* |3 S5 T n% r# r& [正确资料:B
( D k' u j9 o3 O) A
- w, v% I; c* p+ {
# w' v. ^. D# E3 v" |' J10. 以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）
$ i' C6 y# P* p/ [1 S1 YA. 法定权力0 I# S( i6 d3 P0 p# D
B. 参照权力0 o) V d( d; u" p* Z) v
C. 专家权力
- X7 m5 z6 y$ u# Q6 U& ^D. 人格权力
' U4 c Z$ |% Q& c 满分：2 分
1 d' Z6 P, j, g5 g5 W$ L1 C正确资料:A
, t0 F( k$ E: M- o/ ]2 \ |
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发表于 2017-10-9 20:41:31
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