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2017秋北航《管理心理学》在线作业一(100分资料)

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发表于 2017-11-24 20:46:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1.  ()是指领导者在领导活动的过程中,实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合

A. 领导有效性


B. 领导绩效


C. 领导艺术


D. 领导心理

正确资料:A      满分:4  分
2.  ()组织结构是最早使用也是最为简单的一种结构,是一种集权式的组织结构形式,又称军队式结构。

A. 事业部制


B. 直线制


C. 职能制


D. 矩阵制

正确资料:B      满分:4  分
3.  下列哪一项不属于态度的心理结构?()

A. 认识


B. 情感


C. 意向


D. 能力

正确资料:D      满分:4  分
4.  ()是指人们对社会上某一类人或事形成的一种较固定的、概括的看法。

A. 第一印象


B. 近因效应


C. 刻板印象


D. 晕轮效应

正确资料:C      满分:4  分
5.  ()是指有机体对应有影响的特征,如个性、需要、动机、内躯力强度等。

A. 机体变量


B. 刺激变量


C. 心理特征


D. 激励

正确资料:A      满分:4  分
6.  ()也叫自然影响力。它与法定权力无关,是靠领导者自身的因素所产生的,并非外界所赋予的。

A. 权力影响力


B. 非权力影响力


C. 强制力


D. 权威

正确资料:B      满分:4  分
7.  ()是指通过引导目标对象参与各种活动,投身于社会实践,在实践活 动中传递信息,以改变态度的方法。

A. 参与改变


B. 宣传改变


C. 说服改变


D. 规范改变

正确资料:A      满分:4  分
8.  企业组织的()是指企业组织一旦形成后所蕴藏的作用。

A. 效能


B. 目标


C. 计划


D. 控制

正确资料:A      满分:4  分
9.  ()是指个体遇到挫折时免于行为失常的能力,也就是个人能承受环境的压力或经得起挫折的能力,即“自我张力”。

A. 挫折


B. 挫折能力


C. 挫折容忍力


D. 障碍

正确资料:C      满分:4  分
10.  领导绩效的高低,并不反映在领导行为的本身,而主要从被领导者的()来评定。

A. 人格魅力


B. 行为绩效


C. 领导艺术


D. 领导技巧

正确资料:B      满分:4  分

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