吉大18春学期《领导科学》在线作业二1(参考资料）

stt1018

【奥鹏】[吉林大学]吉大18春学期《领导科学》在线作业二
. @/ x+ k" w  \+ t  ?试卷总分:100    得分:100
第1题,（）因素对于领导职能影响最大
* i1 r+ b3 O, a+ GA、行业
B、态度
C、控制
D、目标



第2题,（        ）包括物质激励、精神激励和行为激励。
* P4 [) \% z0 @; A6 [4 j7 H1 {A、激励的目的
9 X! n# N0 P1 u; Z( aB、激励的功能
C、激励的实质
D、激励的手段



第3题,（）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
A、领导人才
* \  z. k* F9 gB、领导才能
C、领导素质
D、领导地位



7 \( G" o. ]0 B( P第4题,根据（        ）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。
: ]. O& i5 `: ?1 m! i" YA、范围上的划分
B、基本性质划分
C、主观能动性的划分
D、助益性影响的划分



' p) b9 ^. c. a8 T: _: I4 x第5题,（）为科学决策的首要原则。
A、可行决策
B、预测原则
C、信息决策
D、客观原则
8 _* O& k. \; r0 H# O# c


第6题,（）为领导活动的开展提供了前提和基础。
3 Y+ I3 z1 f8 @8 }0 I% N- V+ fA、领导目标
B、领导效能
C、领导绩效
. r0 i! @7 k0 d- P1 V% }D、领导环境
7 z9 J3 A% r3 `( ~
2 v0 c' o% }1 I- w
( j4 ?3 C3 T$ [( F* @' D5 k
第7题,（        ）领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质，每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容
A、政治素质
' u) G2 i5 h7 k6 d* LB、道德素质
' z& v5 d! I5 b' ?+ l; y( q  v$ ZC、思想素质
' E- `3 _+ C0 }9 `0 Q$ \D、法律素质



) H5 n# ~( ^, s  E第8题,在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
A、特尔菲法
- S& C% V* h% c3 K& G6 D1 D! vB、回归分析法
: w. \1 A* ?" q# L/ y5 DC、调查研究法
8 }  m; n7 b* E, hD、时间序列法
0 G1 G$ G7 @; ?
$ H2 L2 S7 _# I- ?0 f- f

第9题,领导的核心与灵魂（）
7 R. {" y' i( F) ?8 T% h) e! a6 dA、领导价值
B、个人价值
6 n: u, Z' k- S: w. S6 x' p/ M. ?C、社会
D、组织


9 k7 }, v$ ]) M- l  J# S
- Z) P8 ]' B7 F( a第10题,（        ）领导学发展的动力
8 w4 y8 D# }+ x4 ~2 yA、领导实践
2 T- D. m5 @) o) m* f' O! u; b" nB、领导理论
C、领导者
D、领导意
/ c8 B$ B$ D1 \+ J4 V8 X; \1 e
3 h0 a( o* m5 ]) c; {% p. H

# j1 \" t3 y3 |+ ]' T" q第11题,气质的主要类型有（）。
) ?: {+ s3 X1 d- @% B3 g9 ^A、胆汁质（急躁型）
B、多血质（活泼型）
! t4 v2 Q: u! ?7 C& F5 }C、粘液质（胶滞型）
$ z. n- ?2 m' D# @) F1 Q3 u$ QD、抑郁质（稳重型）
,B,C,D
' ^- ]. g$ b, T# [; Q4 {. r

- A' c1 v5 o) B0 Q1 ^' J第12题,领导活动的特性包括（）等。
! i6 N* b7 ~* ~7 y, bA、领导者
B、被领导者
5 h- f. C* G* ^$ q; l4 I- l6 aC、领导目标
  d: a+ {) H" L' l4 K- SD、客观环境
6 N' _% _  y' X- v; c' J,B,C,D

, y* D6 X  J$ g( r
2 n% K+ _' K' N第13题,怎样解决好领导创新面临的现实问题（）。
A、以事业为导向
! Y5 p4 l' o8 ^' e1 R! j2 n$ FB、以大局为出发
C、以人为根本
D、以群众利益为基础
,B,C,D


# ?4 r# U8 t3 c7 o+ i/ N  V- [第14题,领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。
A、权威性
B、综合性
5 r4 R) G- K3 h  q3 @C、服务性
D、间接性
: G% q/ X# Z3 w! d% X! X,B,C,D

3 y' _: m& {! o0 u- [% [7 [7 V
3 ?' ?8 G; c5 P/ t( ?/ h; l9 L第15题,选人标准（）。
# B$ s9 v" @0 @$ {A、把德放在首位
B、正确看待"才"和能力条件
* Z! n, f# g8 f' S3 }4 m) @# kC、要年富力强
D、稳定性
1 G- U& J0 b, F2 J6 c8 u,B,C


第16题,人才选用原则（）
+ I7 i0 m7 a7 X+ W2 bA、因事择人
B、竞争择优
- y7 @( Z7 f3 i& K! o% x# J: tC、适才适用
D、充分信任
- d5 T' H+ ~9 p! a,B,C,D

; x  M9 e* c. ?' o0 n( T/ y
) n3 c, n; a+ F: e3 O# _第17题,领导依托主要有哪几个方面（）。
A、群众
B、群体组织
C、领导组织
. \  m, C: ~" |( W8 w) `% b,B,C
3 O, g$ Q# ]9 B0 m9 i  m
$ \  t6 f% S/ G0 @- P
第18题,领导放略的主要特征有（      ）
( ]' W- ^& D+ b1 T. W8 k5 Y* eA、全局性和措施性
0 f6 p* R' L! w/ K$ V3 PB、长期性和动态性
/ O4 n0 q6 D5 i6 a: K6 @C、系统性
D、阶段性
,B,C,D


; f0 D1 P( [$ E第19题,领导活动的原则（        ）
" [  U2 X3 E1 f' p  RA、激励分层原则
B、宽严目标导向原则
C、系统适度原则
3 U5 Z9 v( o: A' B: GD、反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务
% I! M) U$ U5 @/ k$ K" j& S9 m( i,B,C,D
; D7 N0 {% l8 d# Y  }* M& H9 G! r

  {3 L8 O8 m# e, ]第20题,领导文化的主要心理要素有（）。
  J' z# w3 d* T) `0 RA、领导组织结构
B、领导的层次与跨度
C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分
D、领导干部的管理制度
/ E# c- v6 x6 A+ T4 b,B,C,D


- X3 c) d4 O) f& {. ]' ^' H3 s第21题,操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
. {7 b4 k, @: O  E- qA、错误
B、正确
7 k. ~! s) L7 v8 f. K
# u; H0 F6 Y4 K& A( Q7 i5 N6 |/ k

第22题,领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。
A、错误
B、正确
+ }' `9 K; ?2 q7 W1 `
  o& `5 I0 ^9 {8 r
, c" @7 Z3 g6 }' j- U
- Y4 F7 ?$ u: b% N. y3 H第23题,社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。
# C  ?6 f/ u1 K% KA、错误
B、正确
9 X! O. S- _4 u0 y
# w4 N$ z9 |" D/ t6 i* ]

第24题,政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。
A、错误
B、正确



0 ^: V2 ^0 f, t: W5 b第25题,领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。
5 m$ K+ O4 x0 G9 }A、错误
: `0 W. Z2 k1 e: S8 oB、正确

: z, E1 q- J$ {" t; q6 ]
( @6 {" x) }4 }2 V

( ]- I: n# \0 }* D- Z; I% j
. u6 H  O+ p0 w( T+ k4 I6 n# R



( E, j0 k- y5 |- \
$ X% B; `) f( E


. O4 ~4 k( s7 r4 C# f

雨声

抄的资料都满分，会不会老师怀疑

cy911015

资料不错哦，便宜点更好

yz7291

谋学网老师确实厉害！

羽落

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