奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 3417|回复: 4

大工18春《管理沟通》在线作业3(参考资料)

[复制链接]
发表于 2018-5-12 07:48:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[大连理工大学]大工18春《管理沟通》在线作业3
试卷总分:100    得分:100
第1,现代冲突管理观认为()。
A、要化解冲突
B、要消除冲突
C、冲突具有破坏性
D、冲突具有双重性



第2题,"干部任免"通知属于()通知。
A、发布性
B、批示性
C、指示性
D、知照性



第3题,非言语沟通不包括()。
A、表情语
B、文章
C、体资语
D、旗语



第4题,危机预警制度的内容不包括()。
A、组建危机管理机构
B、定期进行组织运行危机与风险分析
C、进行风险分级管理,制定危机管理计划
D、启动危机管理程序



第5题,衡量谈判的标准不包括()。
A、谈判的结果是明智的
B、谈判要追求效率
C、增进或至少不损害双方利益
D、打败对方



第6题,企业在发展过程中,可能遇到的危机有()。
A、信誉危机
B、舆论危机
C、资源危机
D、管理危机
,B,C,D


第7题,面谈有效性的障碍包括()等。
A、目标差异
B、信息不对称
C、存在偏见
D、准备不充分
,B,C,D


第8题,现代冲突管理包括()等功能。
A、激发冲突
B、预防冲突
C、转化冲突
D、解决冲突
,B,C,D


第9题,会议主席的作用包括()等。
A、会议控制
B、会议引导
C、促进讨论
D、处理分歧
,B,C,D


第10题,西方传统的礼服有()。
A、晨礼服
B、中山装
C、小礼服
D、休闲西装
,C


第11题,当冲突双方冲突激化,而且冲突的一方明显地不合情理,这时如果由第三者出面调解比较合适。
T、对
F、错
正确资料:T


第12题,大事记主要有大事时间和大事记述两部分组成。
T、对
F、错
正确资料:T


第13题,赞美式表达比批评式表达更容易使沟通对象接受,因此,所有的赞美都是有效的表达。
T、对
F、错
正确资料:F


第14题,从危机分类的角度上看,盗窃国家秘密属于自然灾害。
T、对
F、错
正确资料:F


第15题,网络沟通犹如"双刃剑",滥用网络沟通会使员工工作时难以集中精力,降低工作效率。
T、对
F、错
正确资料:T


第16题,倾听属于特殊的言语沟通,不仅仅需要耳朵,更需要大脑。
T、对
F、错
正确资料:T


第17题,有效冲突会促进组织和部门的发展,有害冲突会阻碍组织或部门乃至个人发展。
T、对
F、错
正确资料:T


第18题,危机从发生到产生大面积影响的时间一般不少于48小时。
T、对
F、错
正确资料:F


第19题,博客通常也被称为电子邮件。
T、对
F、错
正确资料:F


第20题,会议是一种无法取代的沟通方式,凡是会议都会产生其他沟通方式无法达到的效果。
T、对
F、错
正确资料:F














本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
发表于 2018-5-12 11:15:39 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2018-5-12 11:15:41 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2018-5-12 11:15:42 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2018-6-4 16:42:52 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-4-27 10:20 , Processed in 0.108375 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表