[四川大学]《企业管理学1463》18春在线作业2（参考资料）

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【奥鹏】[四川大学]《企业管理学1463》18春在线作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
A、专业计划
B、综合计划
# I- h* ?6 h' N/ ^' ?* |/ D2 k4 m# ?C、作业计划
1 Q  O2 D9 r$ `1 b) bD、短期计划

) C7 y0 ~6 J# O6 ]$ Y. _3 }' E
* v, o+ g, ~$ g# U  g
第2题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
1 ^& Y' C( d) j- DA、ISO
, m9 t: c" W! H5 U! n% u" `B、ZB
C、GB
D、CEN

2 R8 r" `, L% i* L
' P3 `: u3 e- h4 C, G- r8 y, _
; H" N) t9 Z: J8 n第3题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）
5 {9 x1 Y- E% }1 A1 V# pA、直线职能制
3 w. K( w; k1 u2 S2 z8 {B、事业部制
C、网络型组织
& \0 g# A) Q: ]7 U8 ID、矩阵组织
$ ^4 H4 W- e$ p; {: \


, g6 N8 ^8 ]9 h第4题,现代企业制度的基本形式是（ ）
A、合伙制
B、委托经理制
C、公司制
2 D7 M2 X: v+ f7 MD、法人制



第5题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（   ）
8 q! x; p4 ~8 d0 y( T7 C3 HA、马克思
- h$ n7 @% t$ D8 RB、孔茨
C、法约尔
0 x7 K$ W" t5 ^" F) D; r; V7 QD、林德·厄威克
6 _8 v% ^" }+ f5 L
+ d) f5 N0 M# f. T) S( T

+ v! R6 q' H& }. t6 K第6题,企业的管理技术属于企业生产中的（  ）
A、产成品
B、无形资产
+ X. o6 n/ Y: C5 F6 `3 f' dC、有形资产
D、企业商誉

8 _% P, r9 o5 P- m) E' C
; O, \' `' d/ x6 Z
第7题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
; M* r' T3 ]# y9 A: L# U) n2 [A、实施目标
: n( c, g" A  i! `: _B、制定目标
1 h) ]- C% d5 P( b4 T2 U  dC、考核评价
D、修订目标


" O. D1 O3 L# p/ ]% w. y- t
第8题,企业与顾客之间的协调应属于（ ）
* C- C% C) ~1 m1 b: c  f- V: dA、企业内部协调
& ~  v. |4 I) r' S+ n/ F3 iB、企业外部协调
8 F( ^. ]7 N; E3 p* J, Q! u. \% e; |C、企业与社会的协调
D、企业与企业的协调

' P) e& Z; m- B: B! J2 f, a0 E5 ^. ~

第9题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（     ）
A、过程学派
' i2 \# ^, j8 `B、行为学派
0 ?* z9 W( e, Z( @9 LC、决策学派
9 K7 u# d9 O0 z0 R9 `D、系统学派
5 e* M) @1 a( x- X/ ]( F: {
0 G, m) U: B4 H# R. N( Y# x/ d
4 i  w& n4 `$ Y- v; I. U
5 V! q9 ~  u2 y第10题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）
A、X理论
B、Y理论
  R. k/ J! p/ RC、人际关系理论
0 q; ~2 w* k" E" VD、超Y理论

( Z! C& f' w. |# N/ J7 W5 n
$ T* j7 v  K  H. J2 [! {4 O; U& O
; t" r- Y  u% W* X" ?/ j) R( C. n, |第11题,发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（     ）
A、任务
B、目的
C、手段
3 z- c( k" L( B( [: @1 I8 O- hD、过程
6 Q4 F3 H2 C" F& ~1 |

0 w3 e9 `" ~) a  z
第12题,帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
- J% ^8 v. c5 s5 A4 _5 w! LA、基础
; H- `& R( h8 X, s! R" n1 gB、过程
$ J3 O' W5 C9 f( UC、实质
5 n+ r3 n3 ^5 Y% x0 CD、内容
$ L% b6 [, r- ?. F& M. V


4 E/ P/ Z3 c4 i  c  o- c第13题,劳动关系的协调应属于（ ）
0 Y+ h' ^& {4 D  z3 Y, jA、企业内部协调
B、企业外部协调
6 q- y3 f5 e; t( `* e+ OC、企业与社会的协调
D、企业与企业的协调
9 x( I8 V3 B# R4 `1 F
8 B1 m. y/ |. e1 F; e
: F0 @; P* B( ?
第14题,企业的基本产出是（ ）
0 ]' P: y4 Z7 |0 `* T; GA、商品产出
B、人才产出
C、技术产出
+ d  F  }7 x8 r! fD、资金产出
. t+ _: ]: R2 [( c# L( i
4 V( n  ?" e- I- M7 \
+ W7 R7 ?% U9 z% d6 X6 w
第15题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
A、全面质量管理
B、全员管理
C、目标管理
1 L9 [/ |% ^9 B7 o' ND、网络计划技术

7 G9 j$ \( B$ `) C

第16题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
( {. v7 B7 I3 M# A( \  xA、公平理论
" x7 f" N! R' H/ }B、绝对报酬理论
- P3 Y+ }. d2 s2 h9 f! o' Y1 u4 uC、强化理论
9 o0 j6 I. g+ n$ d. TD、行为修正理论
9 O* B0 b# J9 w- P
7 z( T7 h& U$ V8 [- C# D1 M& K
& W/ j8 c+ j4 i( D! ~; c6 W, w
第17题,通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）
! }8 `% N$ |. Q& RA、相关分析法
B、鱼刺图法
C、5W-H法
D、No-Yes法
- R2 h- l0 v, y6 ~, Y+ |! ]) {
8 `* P: i+ [- Z6 [' y: U5 e/ b9 U

7 P+ P- p5 k4 ^- K5 x第18题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
A、用人制度
+ [3 ~% ]* R* U) C* NB、用工制度
C、职工守则
, T+ M& B, N1 m5 JD、责任制度
,B,C,D

! _2 a* v2 W- R) w6 U* E; s
' V5 U+ f( J! E第19题,企业系统结构应该包括（ ）
A、生产要素结构
B、物质结构
C、企业系统要素布局
- W+ h8 R2 Q  {2 |& D) n$ ^; b. FD、企业的组织结构
  }5 b% \0 O( m/ ^* `1 P* V2 b,C,D


第20题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）
+ J1 B6 b  W0 C5 GA、建立标准
+ R& G- h( |1 Y1 l( x# UB、实施控制
4 E/ R  p" `# W4 W' ^. r1 H+ SC、监测过程
D、调节干预
,C,D


4 N: v+ q5 e; G7 U第21题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
# W& U' M# p6 ~3 W% d; ]A、战术性决策
B、常规决策
C、操作决策
D、非常规决策
( @( q6 v4 y* a) Q,D
8 _( a$ Y3 K7 U  H
; S, n+ \8 k8 [7 T
第22题,激励的主要手段应包括（ ）
; G- }$ V3 ^. G6 @' N  `6 sA、工作激励
6 I9 J/ a6 G) V8 Q: A% zB、物质利益激励
C、环境激励
D、组织激励
6 _  Q4 M( t6 h% O,B,C,D

% G. T2 R% M6 ?
第23题,企业经营的核心问题包括（ ）
; b" }* x* k2 r& t: d: B0 D1 wA、经营主体
0 _# U" U) d% [B、经营动机
1 Z- m# i$ r' E* E0 n. }7 wC、经营环境
D、如何经营
0 N/ p! m, ]* g" A* j$ |. B,B,D

1 t1 o; T  B: H* |5 }. ]- ~
第24题,激励的基本途径包括（ ）
A、工资激励
B、外在激励
/ O% ?% {* F3 S: I$ A! X3 |C、表扬激励
D、内在激励
+ Z) |6 ?8 M) S' P& n/ S: p,D
2 ?2 _0 k: l$ [: M; f3 R5 [* D

第25题,企业岗位培训包括（ ）
A、在岗培训
+ F+ x& X6 @9 eB、转岗培训
C、离岗培训
" I; F- \/ Q" L! _; v. F# MD、岗前培训
,B,D
1 m% s8 E$ Y  @! s. I+ l

第26题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A、观念技能
B、技术技能
1 @/ M# V6 \8 S! P  X0 zC、财会技能
D、人文技能
,B,D
9 L3 F# ~# a# Q4 r8 {5 B. b

& V1 d6 M' u) A6 k* p第27题,影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
* v8 H7 ~+ X/ `0 x& t. ]3 R  YA、商品价格
B、会款与折扣
; ~; Q( {4 ~9 p; S2 f/ m3 ^C、销售收入分配
  C" S4 l: ]: ?5 g7 w. hD、合理纳税
9 B( u0 P" e1 N  S9 x: ]+ n, n' Q,B,C,D


第28题,事业部的最终成果应包括（ ）
' k" I. |& v4 y* r- V& O5 NA、产品数量
3 z# n% R$ L5 N/ n# ?! HB、市场分布
C、销售收入
D、利润
3 m: `4 ]( m/ ]/ ~) V( u' Q# G7 a+ n,D


+ _  t2 L8 @, y) L* E第29题,企业文化的功能主要有（  ）
4 P, W5 G) i! I$ t" _A、导向功能
0 \: M0 E1 [2 l- D7 QB、宣传功能
C、激励功能
8 q4 v* n9 J7 u8 sD、凝聚、协调和控制功能
! B5 Q4 b% V, c* T/ F,C,D

. |7 r+ I9 R  E( F; y
第30题,人的价值包括（  ）
3 Y6 v' x" U0 u3 w( tA、生产价值
. X. P+ a* W. |B、社会价值
. l+ R, y. X( w* r$ E3 z2 z% e% H: YC、自我价值
- P( P/ l$ j& c4 ^6 \9 K: ZD、资源价值
,C
" K( ?* c: u7 \- Y% e; j: T5 W

第31题,企业活力的具体表现有（  ）
A、创新力
B、竞争发展力
C、技术运用力
D、应变力
0 Q9 [& ^( u; x) T. b6 e* z( I,B,D

' k2 J! O4 K3 t; @
5 c; j/ F" z! v& R第32题,影响企业生产的环境因素有（ ）
: k" A" A! v* @" u# E% JA、经济环境
B、政治环境
C、自然地理环境
) b; P/ Y: ?; x1 p: F% MD、科学技术环境
/ E+ o( Y- }6 i0 C,B,C,D
+ ]9 k- G: Q& l

第33题,马斯洛提出的人的"需要层次理论"中，除"自我实现"和"安全"需要外，还应有（ ）
A、成长的需要
B、尊重的需要
6 X: ^, ]/ B0 k! ^9 [$ gC、生理的需要
1 K! h8 }8 O" C* Y3 uD、社交的需要
8 c8 ~% e1 x+ v$ z,C,D

5 }: ]5 o/ K( E& ~8 Y2 T, r
第34题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
: X( F4 @6 E9 {9 WA、错误
B、正确
3 l4 W4 J: b8 a1 ]) f( J
' y* O$ F* M8 y: t7 H
# i: ~, |' C, \. e& U
) _- q  i  U9 H% t" B8 ^" \第35题,公众公司应包括上市公司和非上市公司。
% h, V1 H4 d/ u: oA、错误
B、正确
6 ~- j$ X' x0 K; i' K  N) N" ?0 Q
  B  H% P: @+ d4 [; _

+ Q7 }8 Y0 _7 M' k第36题,作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
A、错误
7 A* ~% c8 x1 v' _. X4 o# `B、正确

( \9 Y" G$ o0 w" q  J+ [2 W# S( N" N

7 d, H9 H9 K7 s% M3 u; ?3 M第37题,"企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。
A、错误
8 i" F) j4 T; N& K& E" pB、正确

9 R+ o; f1 b  |
1 ]4 _3 w* v0 P* |1 o# X
第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
A、错误
6 w4 e; f8 H, \5 Q" A( d! ~& [, Y" A1 I0 tB、正确

& o- n  G2 v& f- J" h$ ^

/ q) A# w/ [/ H, B9 q2 A. o/ V" Y6 J第39题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
4 K, j1 r4 I# b( a/ J, W3 HA、错误
B、正确

& t# m) k0 B( V( Q0 a

第40题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
A、错误
B、正确
+ p1 U( V6 _9 r# O* @: S: n

8 @7 S- @4 @+ j" [% [5 B* E
第41题,计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
A、错误
# O6 }2 `8 t. C) ~! [  r- nB、正确

- v8 Y0 R0 i& t) n
! Z  Z$ ]5 E& d9 N3 i& [" j$ u, O. q
  _3 ^) Q. s- t: g第42题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
# X0 s9 P3 H2 GA、错误
B、正确

2 D+ F/ p0 {( E
/ n) I" L" @, m
第43题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
( l) U& d$ A2 a. C- KA、错误
8 H) y2 r- w9 |2 `. VB、正确
4 A+ M2 U( w7 b' @& i2 M' L$ \


第44题,小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
# N0 |. E$ n& r5 h) f* ^4 V$ w: i! HA、错误
3 Q% t9 b7 l: p1 J& E, w  {B、正确

9 Y2 t* e0 k9 a, z; }
) Z9 s% \3 |! ~- l& |# _, |/ {
第45题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
A、错误
B、正确
/ ^8 T  w* A" X7 P0 l1 Z" B
' i( e. X* U/ J8 i

0 S/ j4 z& s8 a; D8 N* W第46题,具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
  d3 v4 Q& |+ c3 g% uA、错误
B、正确

' e: ]3 ]! |8 \4 S# i+ x& K( a* W
' C: _7 R: C2 G$ D1 h& Y
第47题,企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
# g& _# X5 f1 JA、错误
" t( m1 ~8 z2 f3 c5 nB、正确
- D: M6 I5 a  D
) Q. F0 g$ L( [- t7 g

2 t( G# a9 P) B第48题,无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
A、错误
% m. g1 C8 H* o. F& L( E' g6 n/ uB、正确

( S. c# J* t! g% u
# i9 p  K" \7 z8 y
8 |" d/ I. n- \# D第49题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
A、错误
B、正确

7 r* i3 j3 w* h
! N* D6 Z& ~( k* A: Y0 T( u
2 Z% Q, y* I  g2 o第50题,私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
+ C; b; A2 f/ \  p, q, I" wA、错误
B、正确
) a* f1 j. a$ z$ X
  q1 W. V0 D4 {1 N8 O2 O


! R% t& q2 x- J1 @3 D
1 T/ p7 @& L- k7 w3 D" K
; E( v' ?7 {& l5 U% O; {( ]




: G# s( E7 z0 a

1 p+ {6 K1 [0 E' S5 V4 l$ ?
3 b2 a3 p/ t- L1 V; K/ c- d

爱丽儿

谋学网很好，很多年了

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爱殿、

谋学网还可以！