|
|
【奥鹏】[四川大学]《管理学原理(1)2034》17秋在线作业18 f6 Z, J) Y( p2 U
试卷总分:100 得分:100
4 D1 R4 s7 w2 O, `第1题,《一般管理与工业管理》是（ ）的代表作。. ~1 K; @* P4 F2 G: J
A、巴纳德! g8 I1 E; t/ k; e$ b
B、泰罗
" @: c' @: a- Y, Z: z$ m0 AC、韦伯* o2 A$ m& ?' p+ Y; a
D、法约尔; j$ M' w5 T2 p3 e/ j
/ `4 u: U: ~5 }; _
( F) g# M7 J2 F' s; [( D
+ w6 A7 M$ K: E' f& I; b4 b( h% c, Y第2题,决策按重要性分为（ ）。" w- s% _, L3 R* M# t3 H2 W
A、长期决策和短期决策; ]" M& D: S0 o! i: a. _
B、集体决策和个人决策
7 K$ R _7 W5 Y( x0 pC、确定型、风险型和不确定型决策
; b; I; q5 s9 cD、战略、战术和业务决策- G) d1 X) D% ], O
7 p& a) i( }6 P# L# r4 Y0 F7 H
0 R& y" W! l+ P# v+ w. R
- V X6 X0 y" @第3题,<p><font face="Arial">期望理论是由（ ）提出的。</font></p>
% A( v/ T& ^2 w+ v: X5 R8 vA、<font face="Arial">弗鲁姆</font>
; ^( s% [7 L0 v" O" FB、<p><font face="Arial">西蒙</font></p>& |0 z( r# Z$ s' E; s
C、<p><font face="Arial">波特</font></p>
# A6 W0 w0 ?$ O7 `, c7 r0 JD、<p><font face="Arial"> 佩罗</font></p>
# F) G. o; Q* z/ _* k/ g
( r, @: B1 T. M- g. i! }) c5 _% ?/ A
* f. V2 t; t/ _- I s: T8 c3 T第4题,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（ ）结构效果较好。
+ s( O( k1 h9 D/ J, ?% f0 GA、直线职能型- y5 Z( K. |1 a- Q" n& c% l# \
B、任务小组& z) \! ], Z0 H
C、简单6 Q* @0 q: V' U8 L& ]1 a
D、矩阵6 g' D, _- M, _' r7 ]
+ z' F z6 y" p$ a/ ?9 c+ J+ D9 W5 A, L2 v! X3 m
$ q' e, {. J! C% i# Y- S第5题,下列哪一个不属于组织文化的内容（ ）0 m/ G. B$ l2 \
A、组织的价值观( O& c6 w6 {( w5 i# H1 y$ l! t0 C
B、组织伦理
3 c* @4 {* f' O! @4 bC、组织规范
4 n8 N+ L- H& p- b. A2 P( l5 @D、组织设计
" f, t( L( v4 |. V2 |. q" B& Q
% o( m( ~- c& G* O/ B
: i3 I: Z% M6 c9 J# D) P
. ]2 D, L' y5 P$ v* s C r第6题,X-Y理论是由（ ）提出的。
/ v6 h5 ]4 [- JA、麦格雷戈5 f4 l% P% R$ i0 `& X
B、赫兹博格& x; b v5 h& h, x
C、马斯洛
6 ]* `5 j' z' M! h6 l7 d; H& [D、亚当斯
7 U0 S1 ?: C, j( N$ ^7 G! I! T. x8 `) O; x. R
' v( g! b# r1 B# {0 n3 z; S ?, p% y0 f/ d3 q! v
第7题,需要层次理论是由下列哪里提出来的（ ）" u% F& a$ i0 u& G
A、马斯洛
1 }3 ^& l0 f1 e' y" \5 E7 ]; r) \1 WB、弗罗依德# S$ q0 ^' ^6 ?: k0 Q
C、麦格雷戈
% F5 _# j+ b7 i4 A/ G- QD、赫兹伯格& r% m2 x/ `7 ^3 R4 X) h- S) X) s
$ g, Y' l! w/ x
. k1 K4 A! w8 v; N6 T& W, W
! [3 X n# ^' b1 b# X2 C% ]5 N2 U
第8题,德尔菲法属（ ）方法。
, c0 o% n* ]% c+ zA、定性决策2 } u" i2 }/ @" S9 s" |% x- b1 u
B、定量决策4 f7 D+ M/ F6 l! f
C、个人决策
+ r" y7 f2 Z+ B6 V% I8 B2 T* g; mD、集体决策
0 D- i' R$ K6 O. D: j3 M* Z5 M8 |' {' ]$ U2 u0 Z+ z2 ~" w
$ z) ]$ g0 v+ x3 s- W G; Q( l- A& {3 S+ V& B" @5 A& C$ j d) h
第9题,员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（ ）
( ~) @% U& Y3 s* FA、职业发展
4 Z- k) W0 x6 z1 C4 b* S4 E% AB、职业路径
: Y p; u' ?# W. Z% Y! e1 EC、职业计划) p0 X- f5 _- k
D、职业选择
) \8 |0 J9 `3 k: p- s; m! m1 W% G! G: Z4 r; L: h5 z0 |
% N; s9 L0 P( i' ]1 b- S
; A% y# ]) Z m% p第10题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（ ）2 Q8 {. u' [7 j R
A、兰德公司
1 Y) x9 y7 t/ i eB、波士顿咨询公司
# u5 b3 M! _ XC、GE公司
* m7 D0 N# V ED、壳牌公司# Z* \: T2 l' t9 e* C
1 F* c+ c6 ^3 `
7 I' T, T; O/ Q& e; ~
3 j3 t8 [ b' t0 C: _
第11题,下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（ ）
5 O2 ~) V0 L [7 H: `: f/ OA、人是管理的主体
/ W$ X& W2 Q3 q5 r! I5 c, e5 E% qB、有效管理的关键是员工参与
8 s4 I3 g7 k& O$ h! r- {9 pC、管理是为人服务的
, B# D# C! U" x& aD、人与自然的和谐、统一
1 V) ^( Y- B$ U* H0 g6 i,B,C,D0 X. [: @7 f) M( F; Z9 J7 |
. M( W" E# f$ W% @9 u! K u# _; J" ?, j+ j2 b# D
第12题,<p><font face="Arial">目标管理的目标具有以下特征（）</font></p>
% a) ?: q9 P& I5 v& vA、<p>层次性</p>5 V- s% a) `. F
B、<p>多样性</p>
: q- X4 A" ^: E& E3 I; ^+ D0 P$ S# iC、<p>可考核性</p>
' g# Y# l" i# {: KD、<p>挑战性和可接受性</p>
6 j$ d* @8 M& H, R% w3 f" h3 r,B,C,D
* v9 X i" w& {/ \ K& Q5 x# U- C. X6 I7 n6 F" a- l. f) R. v" b
: i# F$ K3 x' Y
第13题,领导方式的基本类型有（ ）" e# y& P' `" _* T0 W$ i7 f8 E1 o$ t
A、温和型
+ H' p% B& A4 B0 u0 f) NB、集权型) G; p' j& F o( v6 Y) X6 |! C2 E
C、放任型4 H, e# _7 M- ?' }0 z1 H
D、民主型6 L8 _: `; F. a7 r
,D$ c4 a, v+ d$ x; y
: P$ M: g, Q, M+ N3 ]. y
7 }8 Z5 J1 l. n; a9 r3 n$ r' ?) I第14题,霍桑实验主要包括哪几个阶段（ ）; ^" X- n' h7 o+ ~
A、照明试验
4 O7 D$ z( F C) E% ^B、继电器装配室试验
0 ^; t* v: a3 v$ P% s; cC、接线室试验
. m! U7 H/ @/ v" P5 I* h, J2 _D、访谈试验
[! p! K* _' E0 a* s/ `7 V,B,C,D9 P8 r% R0 a6 s" R# r; ]3 b
- ?0 P2 Q2 z: V6 J
6 Y. u. F8 W" R% R5 v2 _! ~; q第15题,当组织处于生命周期的衰退阶段是，易采用的计划类型是（ ）
- Y8 K" o C8 R$ m. oA、指导性的) h) b, \; r, ^# E+ ~5 ~
B、具体的
% s2 ^! {5 |5 I6 ^4 {" t: B7 ~C、长期的; v' b* |8 Z. C, i$ n& S
D、短期的
0 i* [0 ^4 a( d0 q4 H5 A9 I,D9 m; Z9 c) F! A$ G6 z% y% k
! Q" E' E8 ^! P
1 ?3 Y5 ~) S$ W) ?4 j& r
第16题,良好的市场细分的特征有（ ）
! G! J9 i9 c7 ]1 X. h, wA、可测量性' d8 i }4 t F; c( c" i
B、可实现性6 n/ H6 P+ {* p2 O$ ~& K+ J
C、可接近性- y9 e) k3 r, t4 g
D、丰富性3 ?8 f/ z- H! V) C, q. q5 S
,B,C,D Q6 T7 _! i3 a) @$ E' D. H/ H
' |* y/ d0 F4 S8 ?" [/ }; G! m! @8 D
第17题,在组织中，分权的影响因素主要有（ ）
+ m1 k$ Z8 n s9 ~$ } A4 x1 X8 DA、组织的规模
* ]0 J$ _ B" Q( c$ o# ZB、领导的个性. ~+ J$ t1 ]4 P8 l' o7 M& T+ J7 k$ B
C、活动的分散性5 f' X, W; E9 |8 T
D、培训管理人员的需要
" D! g L. a4 r- z2 e5 c" k,C,D
! B, O/ w& m I% ^4 E9 N+ H. O
+ ~, b/ t; I, h& D' _# B$ |- _0 ^7 }
第18题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（ ）8 p- X- O! a1 v6 C
A、组织者
" T* U5 l. B# Z0 s0 OB、监督者
$ l: _* |, q& OC、传播者5 C5 P9 O, p& f7 P
D、发言者
+ a6 u5 }) M: O/ u3 [1 | h |,C,D, e6 A, r/ O5 U# D( `, m
3 C$ z8 z( |2 a% g9 a
9 o) @( B+ X3 G% U" {" ]% C6 \第19题,计划的性质是（ ）/ h4 `+ ^) Y# |# m7 J+ p- r- E
A、普遍性
9 i" @+ i0 e8 K6 L \; ]% nB、秩序性
3 e: V; r$ P p) g. t4 v" IC、预见性4 v/ X6 J" \3 d/ q# d3 b0 S0 V/ X
D、稳定性$ u! K5 B, |, r2 E' _; C1 \, v
,B* @6 I$ R# W( ~0 [- w g
4 k( l5 B6 e7 i$ S, [4 [0 }
& [( O Y/ K/ n# G5 r
第20题,下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（ ）
0 X* L' u- q$ V8 M6 L: R9 \A、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
8 R' C3 ?( u# {0 ~+ ^- o+ cB、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
+ z- f6 d+ [8 m yC、扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少* ^3 L# {- C7 T: N- ?: f3 ~; z
D、扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少7 e- J" d% {5 r
,C# [; G! H3 M G, f( r+ ^
3 K! A8 R3 x9 W/ L. O" z
9 h- G( Q, k e7 ]$ c& B$ }* a第21题,《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 （ ）1 E6 t6 ~; h# y- V- k
A、错误3 V$ k ^0 x: M- {
B、正确0 V; m; s3 g: z! b! F; I1 P
$ W( P8 @/ S) i( _
7 P4 g- J7 @( N6 m
# v/ s4 W0 z' | H4 N. |第22题,企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。（ ）
% ]8 K O' c0 c+ J' i: z5 F5 gA、错误$ G( ^6 v1 g1 j
B、正确2 d* O6 S" S3 E W/ D& u
! g% ~ {" }! z! A0 C- K3 T
4 `0 e- [1 w1 v( E$ R2 M- Q
. F; U6 M0 C! R7 v, Z7 m: T第23题,职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。 （ ）
; n( g0 G t) M' |* C$ f" P6 ~A、错误
) U9 U: n5 g K/ \B、正确
' D) `# o! @; k9 z2 w
/ y: t6 p, p* b- U3 j1 g* n! V3 C6 B, S
% A1 t! j+ w9 O! f第24题,霍桑试验表明，工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。（ ）5 u- F- j; n; s' u2 c3 D9 z; q
A、错误
( n# l) `& Q4 }7 x# i- H. bB、正确6 h5 A% B' R8 R V& B
3 f, N$ M# p: j% X6 C
" T' A ~' e4 H9 h' Y# Y" K9 |# {4 @% {( y F
第25题,近代管理学起源于中国。 （ ）* P/ ?3 \1 G' b7 I
A、错误
7 P) v; O% m5 b1 C, R8 M+ N7 IB、正确
/ n7 C( i. o7 C2 }5 ?8 f" S% v% {- D5 D7 ?+ B3 `2 L8 P+ h# L/ z# E
( H2 X1 z7 Q- o8 M5 v4 V3 ~2 E8 n3 g3 J
. ^8 N g( k7 N
7 g0 z' b% ^ ?7 Y
5 {7 m; }# n4 U. r# Y0 {
6 T: O8 @/ @7 i4 k$ f: m, E- s/ [4 n( x+ C% k. c# X
" r$ \% g! @0 C
1 \, B& C# U/ D2 q. V7 c; V
G @1 e$ ~' z- {. y" C
0 p3 E, I' w$ I+ t7 ^; v7 k+ t4 ~
2 W) H9 b: Z; w: {3 C* B) Y" C. T, @5 j* m- s+ P, W7 e
) B" C/ U h7 T' W/ V+ Q
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2018-5-14 01:31:21
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-5-14 13:41:54
客服一
