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《饭店管理概论》期末考试
( b# C/ T) [ n$ h6 s一、谋学网(www.mouxue.com)(每空格1分,共20分)
# | P+ U d" u" b6 U1.饭店员工培训的原则应体现在培训对象的 、培训内容的 、培训方法的 、培训时机的 。3 A9 F( E& v6 R3 q
2.饭店营销渠道的发展趋势是 、 两大方面。' Y( q) D2 ^1 v' j
3.世界饭店业的发展进程可划分为四个阶段,即 、- o& |- q0 E7 ~2 y
、商业饭店时期和 。2 w0 U0 G w# ~* L2 e
4.常见的饭店集团经营形式有 、 、 、% t8 [5 i3 D9 c0 r# O% D
、 和饭店组织。9 l. `$ r, J) |/ n; b4 K$ n* U
5.饭店计划体系一般将饭店计划分为 , ,
) E! c& G" Q7 l3 W( M7 k 。2 q) c% A+ a& `9 m0 Z
6.在PDCA管理循环中,PDCA即 、 、 和处理。2 p1 h: n; n9 [1 O2 w
7.被西方誉为“科学管理之父”的是科学管理的倡导者美国人 。1 G @, U, g$ ~8 r
二、单项选择题。(每小题1分,共10分)( ]3 f7 z% m& y7 u% Z4 d, Y" s
1.( )是分析质量问题产生原因的一种有效工具。5 i s9 ?# a' I3 S, T8 ?' h
A、ABC分析图 B、树枝图 C、PDCA法 D、对策表. j) c5 {7 ?! J
2.客房价格包括房租以及一日三餐的费用是( )。' u' j) a; J0 H
A、欧式计价饭店 B、美式计价饭店* Q( g: q R ~
C、修正美式计价饭店 D、百慕大计价饭店
+ G* l6 Z) n# ~1 M1 I y3.饭店主管、领班属于饭店组织结构中的( )。0 Y" I7 H! V) Q5 _* u+ G- `
A、操作层 B、决策层 C、管理层 D、督导层
% l" J# @9 s( G% H. }9 M% Z4.饭店为宾客提供的各种附加价值与利益是指饭店的( )。
; e% _( t. H/ b$ n* L A、核心产品 B、潜在产品 C、形式产品 D、延伸产品
( c. s4 m5 I2 v+ V% B5.饭店内部招聘不应重点考虑的因素是( )。
5 _: ?- J- z: N" w A、个人才能 B、个人品德 C、工作年限 D、性别
0 Z, x9 H: l& `' x7 b6.当市场上处于充分需求状态时,饭店营销管理的任务是( )。
- ^2 p+ f; D$ h* u# i A、再生性营销 B、开发性营销
2 J3 {0 m/ h1 {+ o# ~6 G C、刺激性营销 D、维护性营销
9 P9 M# F+ c+ N$ ~/ v7.( )是饭店中最为重要的资源。
+ I, L! D8 U0 K% h4 c! g/ W A、信息资源 B、人力资源 C、财力资源 D、物力资源6 E3 \, T- \9 ~# _& n& z5 S& Y, }
8.饭店管理职能中的首要职能是( )。
- m8 l& Q# v6 w) V% M: I A、计划 B、组织 C、控制 D、领导+ z3 ^$ x( @% O1 W$ g* F( O5 T4 r
9.饭店外部招用员工的程序一般是( )。3 f7 A) L7 l+ b' K- ^) w$ Y
A、准备筹划—宣传报名—考核评估—录用招聘$ ?4 @8 s V+ h3 }: \" r
B、准备筹划—宣传报名—招聘录用—考核评估! M9 F/ L- e; @9 B+ a
C、准备筹划—招聘评估—考核录用— 宣传报名, J, D0 k/ K1 M1 a
D、准备筹划—考核录用—宣传报名—招聘评估
6 v9 V" h8 v4 J10.突出分权管理的饭店组织结构形式是( )。( M3 @ ^0 x4 U8 A! P9 B
A、直线职能制 B、事业部制 C、矩阵制 D、直线制. Z5 z9 G5 }/ u8 H5 n6 u- w
三、多项选择题(每小题2分,共20分)/ x( E X/ ]* J; e
1.下列属于饭店新产品的有( )。
0 ~+ n- @/ Z( x) t A、餐厅推出原来没有的广式早茶
4 e8 B: h. n4 l8 p B、汽车旅馆的诞生 ! I& b; I' r. ~7 j2 }9 ^
C、饭店大堂布局的调整
. V, S C+ _& |( U+ _! Z$ _: V! O D、饭店员工更换新的制服
' N* k1 n0 i! W7 |2.酒店无形产品质量内容包括( )。5 R9 j* x7 q. z+ P2 O
A、礼貌礼节 B、职业道德 C、服务环境 D、服务态度
6 i; J n# u" _$ I3.饭店职业培训的主要对象是( )。
: u4 t. f8 E8 I, X7 S7 f5 ] A、总经理 B、部门经理 C、主管 D、清洁工 E、服务员
0 r- b) o7 r: @: p+ ]- W* n& Z/ b4.下列属于行为科学理论的有( )。
g9 h1 T2 @+ V( K9 c2 O2 i# N) N5 x A、双因素理论B、需要层次理论 C、科学管理理D、人际关系理论
~, N g5 U* v; k& W& c5.饭店通常对服务质量分析时,常采用“二图一表法”,即( )。
$ f1 e- `& j) e4 u, I* P A、ABC分析法 B、树枝图
) S& c1 _* ~* I9 ]! C9 T9 B C、 PDCA管理办法 D、对策表) [, w7 O1 O# `9 y
6.饭店常用的新产品定价策略有( )。
# K7 Y7 A! W+ k: p A、数量折扣 B、渗透定价 C、分级定价 D、满意定价! ^: t: { B: ^) j+ ] J5 D ^
7.属于饭店后台部门的有( )。
8 G- ^* B# u3 v% h A、工程部 B、公关部 C、前厅部 D、保安部2 h! r! g$ F$ p
8.下列属于商务型饭店特点的有( )。# L, y/ `; N. p* q0 X
A、逗留期长,流动量大 B、易受淡旺季影响1 j4 u# |0 f. Z w7 ?
C、最主要的设施是康乐中心 D、回头客多是一大特点2 c3 l% r, `+ B, t7 K
E、要求服务水平高,服务质量好+ u$ [ c1 {7 e3 `9 n! A
9.饭店人力资源管理的基本目标主要包括( )。
! b9 h: I( p. ~! O2 \; |* ^ A、提高劳动生产率 B、造就一只优秀的员工队伍
6 t/ I7 G' G" [3 C C、建立最优的劳动组织 D、创造良好的人事环境& o4 w0 g0 |" ?) r' k9 ]; E0 i$ O" ]
E、员工积极性的最大发挥0 Z5 i- P: g* C, T- ~6 Y
10.主题营销的内涵体现在它的( )。$ c, F/ c' m" s7 J* z
A、差异性 B、综合性 C、文化性 D、无形性
B! Q, {3 G% q1 c; ?( x8 t4 ^" d- j四、谋学网(www.mouxue.com)(每小题3分,共12分)
- S9 e4 f" r0 n2 i5 U; t) f1.饭店* U1 q( A6 Q6 x4 f
3 g: p/ H" N( v; }
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2.饭店集团
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6 m4 q5 }& A$ Z" W0 e& N
3.饭店服务质量(广义)
: s7 ]9 U# E0 o4 w3 c. B! X+ }; z! k, b$ G6 ~: T, p5 m1 i8 Y) X
( `" Z2 @, x& E1 G# z4.饭店目标管理/ g" Q' }& p6 T
. ~& [, v+ T+ B* ]+ X# w% R3 b. p Y g' ^4 Z
五、谋学网(www.mouxue.com)(每小题6分,共30分)
8 I3 M A/ b$ ]1 l \" P1.针对中国饭店业目前面临的问题试分析应采取的对策。2 T7 M/ \& u x8 `" Q. O* t( c( f
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2.试述饭店产品定价的步骤。
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( N5 _$ H# o, d, U7 R3.简述饭店非正式组织的作用。6 M% B8 ]4 ~9 W+ g" G
- `( ? Y& Z; c- z3 U5 s, ^6 T# d4.什么是质量意识?饭店服务人员应如何加强自身的质量意识?# s* @3 b9 {+ I4 U9 ~! l; f$ q
( J7 ?( Y7 e5 R% `5.试用图表说明饭店经营与管理的区别。
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六、综合分析题(共8分)
* f6 V$ C/ a a 某餐厅一桌吃火锅的客人正在就餐过程中,客人看锅下的火小了,就招呼服务员添些酒精。服务员小陈走过来看火像是“灭”了,就直接把酒精倒在酒精炉里,火苗呼地一下子窜出来,客人吓得急忙跳开,险些把桌子碰翻……. {3 s3 T# F; j
请问:$ S( j6 c6 v4 V( H! i0 Y% T
1.如果你是现场的领班,对接下来的情况你应该怎么处理?(2分)
4 ~" N0 s% T+ `2.请评述该案例中,服务员小陈的错误在哪里?(2分)
: k# c7 P) o/ D, y d# a1 J; Z1 p0 S3.通过本案例,试分析饭店培训的意义。(4分)
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