[四川农业大学]《生涯与职业辅导(专科)》18年9月在线作业（100分）

hezuo001

【奥鹏】[四川农业大学]《生涯与职业辅导(专科)》18年9月在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,10.职业心理要素不包括：
A、职业观
B、职业意识
C、职业道德
D、职业兴趣



第2题,38.直接上级主管在职业生涯管理中扮演的角色是：
A、催化剂
B、保障者
C、主体
D、审查者



第3题,47.认为，尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但是在一个领域的感情和行为会带到另一个领域。
A、溢出理论
B、干涉理论
C、渗透理论
D、平衡理论



第4题,27.职业生涯后期阶段的个人与心理特征不包括：
A、健康情况变化
B、自我意识上升
C、家庭情况变化
D、开始安于现状



第5题,17.择业者对某项职业价值的评价称为：
A、职业效价
B、职业功效
C、职业期望
D、职业评估



第6题,40."PPDF"是指：
A、个人职业发展档案
B、个人职业基础计划
C、个人职业协助工程
D、个人职业规划指南



第7题,11.职业生涯成功的标准不包括：
A、系统认定
B、自我认为
C、社会承认
D、历史判定



第8题,1.职业管理的"原始管理阶段"把人看成是：
A、自然人
B、社会人
C、经济人
D、法人



第9题,33.下列属于德尔总结出的五种"生涯成功方向"的是：
A、进取型
B、回避型
C、创新型
D、综合型



第10题,2.某一个人、食物或者机构所具有的功能和作用叫做：
A、功效
B、职能
C、校标
D、效用



第11题,23.生涯目标的设计原则不包括：
A、价值性
B、明确性
C、时限性
D、集中性



第12题,28.组织职业发展规划的原则不包括：
A、利益整合原则
B、协作进行原则
C、科学系统原则
D、全面评价原则



第13题,30.人事计划中并不包括的信息内容是：
A、工作、角色计划
B、职业分析
C、综合素质培养
D、劳动力市场分析



第14题,46.职业生涯的"后期阶段"是指：
A、退休之后
B、50岁到退休
C、30岁到50岁
D、入职到30岁



第15题,4.下列不属于知识经济时代组织特征的是：
A、组织结构扁平化
B、组织模式无边界化
C、注重知识管理
D、人员流动频繁



第16题,49.对职业生涯成功的评价中，"企业评价"的评价者并不包括：
A、本人
B、上级
C、平级
D、下级



第17题,16.美国心理学家弗洛姆提出的"F=V·E"中，V代表：
A、动机强度
B、期望值
C、效价
D、校标



第18题,18.在个人工作过程中，依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断搜索所确定的长期职业贡献区或职业定位称为：
A、职业向
B、职业针
C、职业标
D、职业锚



第19题,29."职业生涯开发与管理必须注意协调组织与管理人员之间的矛盾和冲突"是谁提出的论断？
A、卡特尔
B、加郎贝
C、提密斯
D、勒温



第20题,26.职业生涯早期阶段的任务不包括：
A、职业岗位适应
B、职业文化适应
C、职业心理建立
D、主管者偏好适应

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