【奥鹏】[四川农业大学]《行政管理学(专科)》18年9月作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,根据行政管理机构的职能划分,国家发展和改革委员会是( )
A、经济类行政管理机构
B、社会类行政管理机构
C、政治类行政管理机构
D、文化类行政管理机构
第2题,行政管理运行职能中,贯穿于行政管理的各个方面和全过程的是( )
A、控制职能
B、专制职能
C、计划职能
D、决策职能
第3题,文官制度最早产生于( )
A、中国
B、美国
C、日本
D、英国
第4题,一切行政机关的宗旨是( )
A、为人民服务
B、参与政务
C、处理事务
D、综合管理
第5题,实行总统制国家行政管理机构的组成方式的主要代表国家是( )
A、巴西
B、美国
C、巴基斯坦
D、墨西哥
第6题,行政决策的起始点应该是( )
A、确定目标
B、发现问题
C、收集信息
D、制定方案
第7题,以人为对象的人事分类制度是( )
A、职位分类制度
B、品位分类制度
C、岗位分类制度
D、功绩分类制度
第8题,世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家是( )
A、美国
B、英国
C、德国
D、瑞士
第9题,从行政管理机构的性质来看,省人民政府办公厅属于( )
A、领导机构
B、执行机构
C、辅助机构
D、监督机构
第10题,实行总统制的国家是( )
A、英国
B、美国
C、德国
D、意大利
第11题,在行政管理机构的类型中,为协助行政首长的领导工作而设立的机构是( )
A、咨询机构
B、参谋机构
C、信息机构
D、辅助机构
第12题,行政管理机构存在的依据是( )
A、阶级的存在
B、国家的存在
C、等级关系的存在
D、行政权力的存在
第13题,办公室信息处理工作的重点应放在( )
A、信息收集
B、信息储存
C、新闻发布
D、辅助领导科学决策
第14题,行政管理机构设置的最基本原则是( )
A、法制性原则
B、适应性原则
C、权责相称原则
D、精干高效原则
第15题,衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是( )
A、政府行政管理能力
B、政府行政管理水平
C、政府盈利能力
D、政府经济管理能力
第16题,采用半总统制方式组成政府的国家有( )
A、巴西
B、芬兰
C、葡萄牙
D、瑞士
E、冰岛
,C,E
第17题,导致行政管理机构变革的外部因素主要有( )
A、经济体制的转变
B、政治制度的转变和更迭
C、社会发展程度
D、国际环境的转变
E、机构的过度膨胀
,B,C,D
第18题,财务行政管理事务主要包括( )
A、物资管理
B、经济管理
C、预算管理
D、会计管理
E、审计管理
,D,E
第19题,政府内部行政管理事务包括( )
A、人事行政管理
B、财务行政管理
C、后勤行政管理
D、机关行政管理
E、信访工作管理
,B,C,D
第20题,职位分类的依据是职位的( )
A、工作性质
B、难易程度
C、责任轻重
D、权限大小
E、所需资格条件
,B,C,E
第21题,国家公务员制度的基本制度包括( )
A、职位分类制度
B、利益分配制度
C、激励约束制度
D、新陈代谢制度
E、职业发展和保障制度
,C,D,E
第22题,就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括( )
A、计划和组织
B、使用和开发
C、交流和调整
D、激励和监督
E、制度建设与具体落实
第23题,行政管理机构设置应该遵循以下基本原则( )
A、适应性原则
B、协调性原则
C、权责相称原则
D、精干高效原则
E、法制性原则
第24题,行政编制管理的主要内容包括( )
A、物资管理
B、职能管理
C、机构管理
D、行政经费管理
E、人员编制管理
第25题,实行内阁制政府制度的国家有( )
A、巴西
B、日本
C、印度
D、新加坡
E、意大利
第26题,不需加盖印章的文件是会议纪要。
T、对
F、错
正确资料:
第27题,社会监督是一种内部监督。
T、对
F、错
正确资料:
第28题,目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。
T、对
F、错
正确资料:
第29题,当断不断,反受其乱。
T、对
F、错
正确资料:T
第30题,行政法律责任是一种道义上的责任。
T、对
F、错
正确资料:F
第31题,系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。
T、对
F、错
正确资料:F
第32题,指挥者只要大胆使能取胜。
T、对
F、错
正确资料:
第33题,公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时,必须回避。
T、对
F、错
正确资料:
第34题,审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督,是一种经济监督。
T、对
F、错
正确资料:
第35题,中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组成。
T、对
F、错
正确资料:
第36题,信息是行政决策的基础,是行政咨询之本。
T、对
F、错
正确资料:T
第37题,唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度。
T、对
F、错
正确资料:F
第38题,权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。
T、对
F、错
正确资料:
第39题,定量方法的运用促进了人事行政的科学化。
T、对
F、错
正确资料:
第40题,各级政府间的层级设置相对比较稳定。
T、对
F、错
正确资料:
第41题,简述行政管理机构设置的原则。
第42题,简述行政管理机构的特性。
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