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福师10秋学期《小学教育管理》在线作业一

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发表于 2010-12-25 18:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
福建师范大学; }+ a: |; `- w0 I3 k* k+ H
福师10秋学期《小学教育管理》在线作业一
7 x/ R4 _' ], n1 ]. _2 V单选
% I0 M# S2 ?: X7 H! \1.主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。: K& o4 u& s8 q0 Q) {% h
A. 领导性格理论+ U  v; ~: ?* I" p, r8 s& O
B. 领导环境理论
" b: M- D- J- w' a& K8 p5 k9 U# MC. 随机理论
# g& B7 j+ J3 B# ED. 管理方格理论
& x/ n0 w- O5 ?1 o6 u& X资料:A
: R) @/ P9 M% z2.在学校管理活动的全过程中,()是学校管理过程的起始环节,管理过程的其他环节,都是围绕着它而展开的。
. ]. C, G" c# [$ }# _A. 实施
0 t5 U$ e* ~* O' DB. 计划* }0 t0 s3 T, d( Q0 o4 r. v
C. 评价
3 m: k+ y& ~/ S0 y0 K2 t' }  oD. 检查+ _  o. |, }# v: z+ F& F* ?$ H7 n
资料:B7 [' P; x5 B+ H: c8 C1 Z3 K
3.“反馈原则”所反映的管理原理是()。0 a" C. Y* ]6 [; d0 ^1 \
A. 系统原理
0 @( g% Q5 w  w. oB. 人本原理) A6 G! T' E& Z
C. 动态原理
1 D, k( s$ a3 z2 l, aD. 效益原理+ U+ N( }$ G! \# \5 u
资料:C
  @* H) n$ ~" O+ d5 Q' J4.对教育领导者评价宜采用的取向是()。8 W0 ]9 J5 ^8 N1 c& f3 E  }7 N
A. 以“督”为主
$ U4 |/ }) l" L  f0 J$ LB. 以“导”为主
6 O$ K: B  C- }4 J' j1 GC. 以信任为主# F5 H2 M& _9 i! d
D. “督”和“导”相结合
4 n  l! _+ F! e! G: r2 l; V# @& s资料:D
; v2 a/ E! Q3 h) r) ]- U' D6 j5.从教育行政管理机关与政府之间的关系的角度划分教育管理体制,可以分为()。/ t, q- L+ I! K' f$ e
A. 中央集权制与地方分权制$ U' ]! R! Z$ S: n
B. 从属制与独立制* p3 i# R( B, m9 S, w, H0 y, N- M
C. 专家统治制与非专家统治制( v* _, _* D. G2 h# r3 T8 E
D. 校长负责制与党委领导制
/ {5 l$ z/ v- T' i  L! a资料:B
6 p1 q( I- H2 U9 I7 N: _* C! K4 `# L, t6.由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。/ ]6 Z, a* R6 \2 ^5 ]# f+ K
A. 研修培训
/ [* x( B: c+ e, E7 Z# O2 FB. 校本培训
5 ^0 r* o( ?: H* R0 [) BC. 脱产培训$ p, i  P. b0 W  \/ S& W
D. 定向培训9 n( r0 z) ~$ J8 S0 V* Y
资料:B: ?  o9 a) R' m* e' U& T# U
7.根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()。
9 U/ T( x$ z0 ?5 EA. 对职工和生产都不关心: o) F2 U% |5 G  `3 s  B; o3 y
B. 只关心生产,不关心人
5 q  a6 \, k- y: J$ m1 l7 x% `C. 只关心人,不关心生产
6 P6 F, U2 F- f& k, O# \D. 不但关心生产,也关心人
/ m! t. z6 f9 l1 `资料:A4 G& P! b: _1 G
8.“彼得原理”讲的是()。3 ?2 U% n# [/ d  q1 z# U
A. 选拔任用领导者的误区
6 L% X1 B7 _% w. B- bB. 培训领导者的误区
$ S; K( x% Q: S' J2 j: f- i3 J) C( rC. 选拔任用领导者的科学原理9 ~$ D* `, K& G' [# E
D. 培训领导者的科学原理
; Q2 u+ e% \& K资料:A/ ]  p5 p+ Q! N- Y* \- g' A- R2 R7 ~
9.教育政策总是要体现政策制定者的意志,反映统治阶级的根本利益,从这个意义上讲,教育政策具有()。
3 x. w0 A. L6 x3 ~2 E+ O& iA. 指向明确性, f, Q3 t8 Z- b8 L0 M# ?
B. 广泛影响性; x1 r) @1 a( F& R# N
C. 法律效应性7 z8 x2 ?7 k, m/ G
D. 政党意志性
/ ]3 X) R# |- P% `0 y( U资料:D+ F4 n) c+ H) |
10.具有权威性,强制性等特点的学校管理方法是()。+ F8 O) a+ o* J( O& S1 C
A. 行政管理方法) u& h. }) O' w) l& x- t
B. 经济管理法3 g" x3 j/ V: \8 K+ }& B8 |3 K& n
C. 教育管理法
4 Y, }1 I- r$ B9 fD. 目标管理法7 x# Q. t& V6 [5 o8 a2 d
资料:A
, i! j' n1 j$ Y  \% g" Y5 o多选题
  z: B; i" h% z1.建立教师评价的指标体系应考察的维度有( )。  ^9 @2 E9 i; |1 ^
A. 结果维度
) {( h# J/ y, k: d7 cB. 教育维度
: ]0 r/ L/ L4 |5 v3 UC. 学习维度# H1 j: n( |* Y+ v7 H
D. 创造维度
9 D( K2 O3 I( o2 k9 Q5 j* p9 Q4 [8 R资料:BCD
5 y: A6 z  C; `, J- X7 v2.做好教师评价应正确认识和处理的关系有( )。' B4 i7 ?6 D- [. v) W
A. 制度管理和人性管理) w  x) O% D4 S9 u" i, `. m
B. 显性与隐性
2 D) [0 A: l0 M- w" o* W3 dC. 定量与定性
7 V% V- \6 G  I) K% i+ K2 DD. 结果与过程
& N8 Y2 X8 {2 X9 E; }. o0 `资料:BCD

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