吉大19秋学期《领导科学》在线作业一1(100分）

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【奥鹏】[吉林大学]吉大19秋学期《领导科学》在线作业一
" W/ J) z; m: {" u  T* B试卷总分:100    得分:100
第1题,（        ）不是研究和学习领导学的方法
A、历史方法
9 `/ ?) N/ u" B. o5 X! UB、系统方法
0 Q( H; L/ ?/ x) z2 h, y% r* gC、逻辑方法
D、经验方法
; z( |/ Z+ f7 x正确资料:

4 t. ?7 x3 @9 ]1 t, s
1 Z4 U3 M. p. R3 e; g第2题,（）因素对于领导职能影响最大
  Y7 m+ t7 J% m& a% sA、行业
B、态度
; m, s$ j2 N7 k" v$ }4 cC、控制
D、目标
正确资料:

9 f9 l: \0 j: p8 e. y2 u" `
' T1 q/ h+ {( v- X; \7 c2 z第3题,（）是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
A、年龄结构
B、知识结构
C、智能结构
D、气质结构
6 H3 ~2 |+ L7 z9 h正确资料:


第4题,（）是整个领导活动的核心
9 v2 I6 |. y) A6 I6 uA、被领导者
. f  x2 R4 H# K3 C+ r6 G' M9 sB、组织
% W% s9 @! x. A! C( f+ c( \C、群体
3 K4 A8 F  ~3 f3 r+ e; V$ tD、领导者
正确资料:
$ E% D+ S$ b. h" e* ~( X5 ~

第5题,（）是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。
A、个人修养
0 F% }9 ?4 l$ Y' q, u' K, PB、个人性格
C、领导体制
D、组织培训
7 m0 O. A+ D4 A# w* y! v: R% Z9 F正确资料:


第6题,在科学预测方法中，（）就是通过对时间序列的统计分析，预测对象的未来发展趋势的一种方法。
( b9 N1 h5 F; L& v& d& f" nA、特尔菲法
B、回归分析法
C、调查研究法
0 f/ Y/ W) Z& t* h; z- Q4 aD、时间序列法
9 m. F* p% U+ ~% k+ D正确资料:

2 U/ m& M9 c; v' @8 [& v5 [
第7题,（）即决定领导价值也决定领导目的和目标
A、领导取向
B、集体
C、私人
# h6 i" h8 V6 |' [5 _. R0 t正确资料:
9 s+ O4 u8 i7 p4 b
& m4 @* e( F' l4 W/ o
第8题,根据（        ）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。
+ D0 q% e2 A  }0 {) kA、范围上的划分
B、基本性质划分
C、主观能动性的划分
, l; E8 p2 y$ rD、助益性影响的划分
正确资料:

) S7 O5 ~: P" ^5 U/ h
7 G$ _$ L  l' \第9题,下面哪些是决策的要素（）。
A、眉头一皱，计上心来
B、;谋断”分工，“外脑”辅助信息优先，科学预测
6 Z7 _' x8 N, v! x0 d5 R. M0 l& U! L; PC、程序科学，方案优选
! Y; S4 W% D) n( v正确资料:
9 F5 M) d/ s7 ?8 ~
/ j) X# _% z  E% z  h0 r
第10题,不是领导素质特点的是（）
: x2 P5 M9 H2 h' U4 l- hA、物质性
9 ]  o! t. @( v$ U# wB、精神性
C、自然性
D、主观性
  s7 @: X* v& {; I正确资料:


( d2 @! m9 s+ n: [2 }2 |第11题,领导放略的主要特征有（      ）
A、全局性和措施性
B、长期性和动态性
C、系统性
D、阶段性
: W( v0 {- X' ^, z正确资料:


( ^, h" p0 r# Y% R9 }第12题,领导者主要素质（）。
A、政治道德素质
$ ]6 v8 Q" A4 Y' tB、思想法律素质
C、能力智慧社会素质
( Q+ C0 K: U/ C9 V7 X  uD、教育文化科学素质
正确资料:
" j; \* ^* S9 M  `0 M: U' V/ M
7 z. {; A! N# K2 E6 a$ L: V
第13题,领导活动的原则（        ）
. g3 z# y4 R( u/ i4 e  h8 KA、激励分层原则
' Y4 v  H7 ?* H' L6 ^. ZB、宽严目标导向原则
& G3 j" P2 {7 t- X! {5 YC、系统适度原则
3 w& h. f# G3 s( U& F  \D、反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务
正确资料:


第14题,领导依托主要有哪几个方面（）。
A、群众
B、群体组织
C、领导组织
正确资料:
# h  T! M! T5 M- n2 W, Q2 X( B; Y; Y  m

第15题,领导者素质一般包括（）。
# P7 h7 `( n9 W$ o( i  NA、政治素质
9 x: p. G% E! G8 fB、法律素质
5 d+ |, t! q" @$ a) VC、能力素质
D、道德素质
& E' X  K6 R) d正确资料:
8 s: a+ u$ V9 h) t  z& q& c

- V- I" `& M5 V8 l4 }2 E. ?" \第16题,选人标准（）。
A、把德放在首位
B、正确看待“才”和能力条件
C、要年富力强
6 O# G( f- `' n! c% ?9 }% FD、稳定性
* D3 q9 D5 x% W6 L3 _正确资料:


( Q! M' Q+ W" H' N3 v4 h. u9 z第17题,领导主体、领导活动和领导环境是领导科学研究的三个基本方面，领导环境是领导活动中客观因素的集合，领导活动的很多方面都受制于领导环境。
+ V  D* W2 j6 X0 o" ]3 CA、职位的设置具有数量规定性
( d' H) U) @0 G3 M% sB、职位本身具有相对的流动性
  o8 F! ]5 d: C6 A) EC、职位是以“事”为中心确定下来的
# e' O6 N4 O. R) oD、职位本身具有相对的稳定性
( P; O/ j. O- K  {8 d正确资料:


# U' `1 C* n; b4 C+ q8 G第18题,任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。
+ N% Q- \; _5 gA、胆汁质（急躁型）
B、多血质（活泼型）
C、粘液质（胶滞型）
9 l5 H' t# R/ S" Z( O$ j$ HD、抑郁质（稳重型）
9 l, o/ X" C9 Y% X( f; O5 }正确资料:


' [/ u& K6 H/ D6 @1 t. x7 _# B第19题,领导绩效的制定（）。
A、用人成效
8 ~: _+ u9 W$ ^$ s2 o0 a  VB、办事效率
C、主时间效率
D、整体成效
! D  b' [5 H( `2 m% h" J# [正确资料:
2 K1 J8 f7 N$ v/ L7 c7 v& j

. ^4 K7 X" _: h' s1 z4 s" L/ O第20题,领导文化的主要心理要素有（）。
  H, `  Q# S1 X5 I9 uA、领导组织结构
/ f, z0 h3 N& I% F  IB、领导的层次与跨度
8 F$ T+ ^/ \6 {6 w& E" @C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分
D、领导干部的管理制度
, F/ \; N# C1 M" ?# G/ M7 {" S正确资料:


第21题,操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
: o5 ^& [$ T. q! eA、错误
! q% t0 w" J: S9 @& V3 a& L& mB、正确
正确资料:
4 q0 O, t6 @( O

; l6 q/ K7 o+ R( R第22题,社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。
0 x5 `. g7 ?, F5 mA、错误
2 d3 z, V+ M1 ~1 p- XB、正确
7 D8 S  W. t7 {$ K正确资料:

. W& ~! D4 P; m. ]
第23题,群众路线方法是最科学的思想方法。
- S( ]& @5 f8 n' P; LA、错误
: l4 E$ A/ p$ D: j& m/ D  y# mB、正确
& ]& l! N* [4 j; v  r& N正确资料:


; n% Q/ W$ S( A# U# m9 g: O, A! q第24题,有效培养领导人才、加强领导能力建设的作用是领导考评的第一层作用
A、错误
% G: z% |3 L7 eB、正确
正确资料:

  w4 B9 m# l/ i5 c; P) d' h
第25题,政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。
A、错误
B、正确
9 Z2 r( g5 z# @6 h正确资料:
7 y1 C+ u; f6 V