[电子科技大学]19秋《行政管理学》在线作业3-(100分）

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【奥鹏】-[电子科技大学]19秋《行政管理学》在线作业3
试卷总分:100    得分:100
第1题,在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是（）
A、计划
B、动员
C、指挥
D、控制
正确资料:


第2题,在中国计划经济时期，事权主要表现为()
A、政治管理权
B、经济管理权
C、社会事务管理权
D、文化管理权
正确资料:


第3题,行为方法中最主要的方法是（）
A、思想教育方法
B、行为激励方法
C、科学管理方法
D、心理诱导方法
正确资料:


第4题,整个行政绩效体系的中枢与核心是（）
A、经济发展
B、行政发展
C、社会发展
D、政治发展
正确资料:


第5题,从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本因素的是()
A、政治力量
B、经济力量
C、文化力量
D、社会结构
正确资料:


第6题,行政编制管理中最大量、最经常的工作是()
A、职能管理
B、机构管理
C、人员编制管理
D、财务管理
正确资料:


第7题,行政权力最原始、最直接的来源是（）
A、诱导力
B、强制力
C、组织制度
D、个人因素
正确资料:


第8题,下列属于联邦制国家的是（）
A、中国
B、法国
C、德国
D、日本
正确资料:


第9题,计划经济时期，我国中央政府的事权主要是()
A、经济管理权
B、政治统治权
C、社会管理权
D、文化管理权
正确资料:


第10题,行政管理机构的首要特性是()
A、系统性
B、合理性
C、合法性
D、主体性
正确资料:


第11题,人事行政管理权与企业人事管理权的区别是
A、人际关系不同
B、行为性质不同
C、职能不同
D、目标不同
正确资料:,B


第12题,办公厅作为辅助机构其职能特点是
A、综合性
B、服务性
C、执行性
D、局部性
正确资料:,B,C


第13题,领导的特点
A、领导是一个社会组织系统
B、一个动态的行为过程
C、是高层次的管理
D、权威性
正确资料:,B,C,D


第14题,编制管理的基本方法是
A、行政方法
B、经济方法
C、道德方法
D、法律方法
正确资料:,B,D


第15题,执行机构的主要特点是
A、执行性
B、专业性
C、全局性
D、局部性
正确资料:,B,D


第16题,职位通常所具有的特点主要包括
A、职位是以“事”为中心确定的
B、职位与任职者相联系
C、职位的数量受“事”的制约，是有限的
D、职位可按不同的标准划分成一套体系
正确资料:,C


第17题,中国公务员制度的原则是
A、坚持党的基本路线
B、坚持为人民服务的宗旨用人标准
C、坚持公开、平等、竞争、择优的原则
D、坚持德才兼备的用人标准
正确资料:,B,C,D


第18题,以各组织机构的职权性质和范围来划分行政组织可分为
A、集权制
B、分权制
C、层级制
D、职能制
正确资料:,D


第19题,行政组织的基本要素包括
A、组织目标
B、人员组成
C、机构设置
D、法规制度
正确资料:,B,C,D


第20题,理顺行政关系要做到
A、分清职能
B、明确职责
C、明确权限
D、基层为重
正确资料:,B,C


第21题,行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。
A、错误
B、正确
正确资料:


第22题,民主集中制的领导制度贯穿于各级行政领导的全部实践活动中，是社会主义根本制度的直接体现。
A、错误
B、正确
正确资料:√


第23题,古典组织理论仅侧重对组织内部的静态研究
A、错误
B、正确
正确资料:√


第24题,构成行政领导者职位的两个不可缺少的要素是权力和责任。
A、错误
B、正确
正确资料:


第25题,职权与职位有对称关系。
A、错误
B、正确
正确资料:√

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资料不错哦，便宜点更好

zj2009

谢谢，满分