南开2022年春季考试《管理伦理》期末“作业考核（线上）”考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷  
0 u% k' w3 R8 O- |2022年度春季学期期末(2022.9）  《管理伦理》
1 p: [8 y3 `) |; U9 r7 Z主讲教师： 徐晓日
" n' G4 P' i" f( l' c* Y. x
学习中心：____________________________    专业：_______________________
) @- y0 X$ m4 I: R5 B姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________

; y7 D  ^% a1 t, z6 p9 X一 、请同学们在下列（25）题目中任选一题，写成期末论文。
1. 浅析企业道德的内涵与功能
$ Z3 @  q3 F! G: G0 A* v2. 试论企业道德教育的重要性
3. 公共管理伦理失范的表现和防范的途径
- H9 k5 C+ [8 M4. 浅析学习企业伦理与文化的时代价值
5. 如何看待中国传统文化与儒商理念
6. 医患关系视角下的伦理困境及其应对
3 n. c% }, L7 O7 H7. 转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
: o  @/ L( z3 E6 y, D5 \8. 浅析公共管理伦理与个人伦理的区别与联系
9. 如何处理人才流动与员工对企业忠诚的矛盾
10. 人才竞争中讲究道德的必要性
11. 中小学教师职业伦理面临的挑战及其应对
12. 大数据背景下企业精准营销中的伦理失范问题及其对策
8 i: J: d0 A# b3 o13. 精准扶贫下公共管理伦理缺失问题研究
14. 企业与消费者产生利益冲突的影响因素
15. 企业个人信息应用中的伦理问题研究
2 A2 Q) i$ d, a9 L16. “知假打假”中的伦理问题研究
17. 大数据时代的信息管理伦理问题研究
18. 浅谈用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
* B0 g; G2 l  b# i0 p19. 建立环境伦理道德体系的必要性及其途径
20. 企业人力资源管理伦理化的困难与对策
21. 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
22. 企业管理伦理的特性研究
2 f: C% x; t6 n  c7 i# Z. Z23. 中国传统伦理思想的现代价值
+ P( }; w3 N; [) h( R24. “钓鱼执法”中的公共管理伦理问题分析
25. 如何看待企业管理中的道德问题
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
, l6 j# F3 \' M7 n论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
6 ]+ c& M8 p7 ?, ~% l3 o# ?正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
5 O, F3 g4 i/ q论文字数要控制在2000－2500字；
1 x$ z$ \, C& F( l1 \/ Q9 s. n论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
: a# K% Q' S* Z. d2 }四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
6 S3 v  y( g( A/ j. @7 E3 X3、不接受纸质论文。
  E. N! e& [& n# q+ ]% [; G4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
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