南开2022年春季考试《企业文化》期末“作业考核（线上）”考核要求

奥鹏在线作业

南开大学现代远程教育学院考试卷  
2022年度春季学期期末(2022.9）《企业文化》
主讲教师： 张义明
8 z* P! U, u, W8 B
7 X* b0 A# w$ M% ?. x学习中心：____________________________    专业：_______________________
6 P# a4 @( `* v( p! {7 g姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________

% r- I1 a4 Z  w, _+ Y一 、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、        共享经济模式下的企业文化建设策略
6 ~4 D% c! e. s2、        数字化技术革命对企业文化建设的影响分析
" s* P+ H* }; H5 a3、        人工智能对企业文化建设的影响分析
* _# V) K3 o4 O  h3 @4、        平台战略对企业文化建设的影响分析
5、        企业文化建设对新生代员工管理的影响分析
6、        企业文化建设与企业核心竞争力培育之间的关系
7、        家族企业的企业文化建设策略
8、        国有企业的企业文化现状及改善对策分析
# Q0 p9 F: m: O3 v2 D( j" V9、        民营企业的企业文化现状及改善对策分析
10、        中小企业的企业文化现状及改善对策分析
11、        中国特色社会主义进入新时代背景下国有企业的企业文化建设路径
2 e# m' I& ^5 c' m5 R12、        国企混改背景下的企业文化整合策略
13、        跨国并购浪潮中的企业文化整合策略
; F- e# f. a$ G3 \( S% Z1 m$ w5 V2 \& U, W14、        “一路一带”战略下中国企业的跨文化管理挑战
# T/ [) Q9 J$ Y" M9 v# O15、        万物互联时代企业文化的变革策略
16、        “工匠精神”与制造业企业的企业文化建设
6 h: n1 g5 b4 \; v; [+ x$ w17、        儒家文化对中国企业建设企业文化的影响
# {9 |  z9 C7 C8 U* m3 x18、        企业领导在企业文化建设中的作用分析
  k5 z# A1 ?6 ^+ y. t" I19、        企业领导在企业文化变革中的作用分析
$ Q! `# Q3 X: O1 {+ B; G20、        中国和美国企业文化比较分析（或选择与其他国家企业文化的对比，如德国、法国、英国、日本、韩国、俄罗斯等等）

二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
% d9 `0 g  }& y4 ?- P论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
+ M2 L: _. W9 U8 u' i/ f. X1 ]三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
8 b! @) I: M8 I: o( H! a正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
( n- ~% g3 I3 @; `5 n论文字数要控制在2000－2500字；
: g8 `! h. I2 ]论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……
四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
3 ]& Z6 X" N! J6 H1 H: J2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
, y, o. B" e! C, V. M3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
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