北语11春《企业经营战略概论》作业3

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 8 道试题，共 24 分。）V 1.  某乳制品厂，为保证优质牛奶的供应在其所在地区，向养牛专业户提供良种奶牛，及相关饲养、防疫技术。这是（ ）
A. 采购物力资源战略
B. 联合开发资源战略
C. 自主开发资源战略
D. 培育资源战略
      满分：3  分
2.  某商品原材料来源广泛，不受限制，工艺技术简单，投资少，上马快，适用的定价策略是（ ）
A. 原利定价策略
B. 薄利定价策略
C. 保本定价策略
D. 赔本定价策略
      满分：3  分
3.  适合于液压泵厂、液压件厂的产品技术战略是（ ）
A. 领先型战略
B. 紧跟型技术战略
C. 模仿型技术战略
D. 配角型技术战略
      满分：3  分
4.  对产品结构复杂、技术含量高、价值大的产品，最适宜促销方式是（ ）。
A. 人员推销
B. 广告
C. 公共关系
D. 营业推广
      满分：3  分
5.  对水泥类建筑材料产品应实行（ ）
A. 长渠道战略
B. 中渠道战略
C. 短渠道战略
D. 中长渠道并举战略
      满分：3  分
6.  某厂向租赁公司承租数控机床一台，每年定期向租赁公司交纳租金，租赁期满，机床归企业所有。这是（ ）
A. 服务性租赁战略
B. 融资性租赁战略
C. 临时性租赁战略
D. 长期性租赁战略
      满分：3  分
7.  下列商品中属于价格需求弹性较小的是（ ）
A. 高档电器
B. 马新泰七日游
C. 小轿车
D. 子女教育费
      满分：3  分
8.  企业人才结构优化的首要前提是（ ）
A. 建立社会保障机制
B. 建立、完善人才市场
C. 加强人力资源开发水平
D. 加强人力资源开发投资水平
      满分：3  分

二、多选题（共 9 道试题，共 36 分。）V 1.  商品价格构成的基本要素有（ ）
A. 生产成本
B. 流通费用
C. 利润
D. 应交税金
E. 价格折扣
      满分：4  分
2.  企业物力资源节约的途径主要有（ ）
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺
C. 采用新的材料和代用料
D. 采用先进下料方法
E. 加强物资定额管理和仓储管理
      满分：4  分
3.  营业推广的特点是（ ）。
A. 非规则性
B. 非周期性
C. 感情化
D. 灵活性
E. 效益的短期性
      满分：4  分
4.  企业人才结构优化战略包括（ ）
A. 人才层次结构优化战略
B. 人才学科结构优化战略
C. 人才职能结构优化战略
D. 人才智能结构优化战略
E. 人才年龄结构优化战略
      满分：4  分
5.  价格与产量组合，有以下战略可供选择：
A. 高产平价战略
B. 高产低价战略
C. 中产中价战略
D. 低产高价战略
E. 减产保价战略
      满分：4  分
6.  竞争导向定价法，具体的有四种方法
A. 竞争价格定价法
B. 流行水准定价法
C. 渗透定价法
D. 密封投标定价法
      满分：4  分
7.  影响产品价格战略的因素有（ ）
A. 产品价值
B. 供求关系
C. 价格需求弹性
D. 需求收入弹性
E. 产品寿命周期阶段
      满分：4  分
8.  选择物力资源战略决策，要考虑（ ）
A. 企业所处地理自然环境
B. 国内外物力资源供应情况
C. 国家资源政策
D. 企业总体战略及目标要求
E. 企业盈利能力
      满分：4  分
9.  根据企业开发力量的不同，可供选择的技术开发战略有（ ）
A. 全新型技术开发战略
B. 智能型技术开发战略
C. 换代型技术开发战略
D. 改进型技术开发战略
E. 适用型技术开发战略
      满分：4  分
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  企业的物力资源是企业向社会和市场源源不断提供所需产品或劳务的重要保证。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  科学是最直接的生产力，科学能够创造无尽的社会财富
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  产品价格竞争是一种低层次的竞争
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  科技战略对任何企业都具有举足轻重的作用。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  解决企业物力资源的供应，主要有以下决策内容：（1）企业对物力资源的自主开发决策。（2）向外采购物资的的决策。（3）租赁厂房、土地、设备的决策。（4）联合开发资源的决策。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  企业的人力资源由两部分人组成，一是体力劳动者，二是脑力劳动者。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
7.  人力资源战略的目标包括：（1）中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。（2）优化人力资源结构，形成合理的人才结构的目标。（3）提高员工素质的目标。（4）把人力转化为人才的目标。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
8.  价格与交货期的组合，有以下战略可供选择：（1）急货优价战略。（2）按期平价战略。（3）缓交低价战略。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
9.  人力是社会人口中具有劳动能力的人，凡具有劳动能力的人，就构成为社会的人力资源。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
10.  通过各种途径提高物资的利用率：（1）修旧利废。（2）一物多用。（3）综合利用等
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分