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一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)V 1. 在下列要素中,属于具体环境因素的是
A. 经济因素
B. 社会因素
C. 顾客
D. 技术因素
满分:2 分
2. 在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于( )
A. 管理
B. 科技
C. 人力
D. 教育
满分:2 分
3. 厂服厂徽属于组织文化结构中的( )
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
满分:2 分
4. 在组织规模较大时,相对而言,反应速度快、时滞短的控制方式是
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 分层控制
D. 反馈控制
满分:2 分
5. 目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
6. ____是进行战略管理的起点。
A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
满分:2 分
7. 在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
8. 管理的归宿是
A. 行使管理职能
B. 参与社会实践
C. 合理配置资源
D. 实现组织目标
满分:2 分
9. 方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。____
A. 是
B. 不是
满分:2 分
10. 集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
满分:2 分
11. 从创新的管理体系来看,组织的生命之源是
A. 观念创新
B. 技术创新
C. 制度创新
D. 管理创新
满分:2 分
12. 时间—成本优化根据( )寻求最佳周期
A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
满分:2 分
13. 一般来说,下列哪项是在非正式组织中不能得到满足只有在正式组织中才能得到满足的?
A. 情感交流
B. 晋升需要
C. 社会交往需要
D. 心理需要
满分:2 分
14. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者( )的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
满分:2 分
15. 小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____
A. 否
B. 是
满分:2 分
16. 管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行,这是指行政手段
A. 权威性
B. 强制性
C. 垂直性
D. 稳定性
满分:2 分
17. 特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指
A. 效益
B. 效率
C. 效果
D. 效能
满分:2 分
18. 在下列要素中,属于一般环境因素的是
A. 技术因素
B. 竞争者
C. 顾客
D. 资源供应者
满分:2 分
19. 组织文化强调的管理方法是( )
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理
满分:2 分
20. 确定目标是计划和管理的首要问题。____
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
21. 领导者就是要通过( )工作,把人们的精力引向组织的目标
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 激励
满分:2 分
22. 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。____
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
23. 进行组织设计的基本出发点是____
A. 业务内容
B. 组织目标
C. 组织结构
D. 组织规模
满分:2 分
24. 计划管理人员属于( )
A. 决策指挥者
B. 决策参谋人员
C. 职能管理者
D. 基层管理者
满分:2 分
25. 系统管理学派认为组织是一个
A. 开放系统
B. 封闭系统
C. 合作系统
D. 独立系统
满分:2 分
26. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
27. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫( )
A. 固定预算
B. 弹性预算
C. 零基预算
D. 增量预算
满分:2 分
28. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
29. 行为的直接原因是( )
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
满分:2 分
30. 管理学研究的主要是
A. 经济管理问题
B. 企业管理问题
C. 行政管理问题
D. 一般管理问题
满分:2 分
31. 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____
A. 是
B. 不是
满分:2 分
32. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
满分:2 分
33. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
满分:2 分
34. 目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
35. 战略联盟至少需要的企业个数____
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
满分:2 分
36. ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
满分:2 分
37. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A. 正确
B. 错误
满分:2 分
38. 对一定事物的动态及其发展趋向进行探索,并事先作出估计和评价。这是指
A. 计划
B. 目标
C. 预测
D. 决策
满分:2 分
39. 按双因素理论的观点,即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 辅助因素
D. 外在因素
满分:2 分
40. 组织内部环境的构成要素是
A. 物质环境和政治环境
B. 物质环境和文化环境
C. 物质环境和经济环境
D. 物质环境和技术环境
满分:2 分
41. 管理者在管理的过程中对下属晓之以理,动之以情,说明思想教育手段具有( )特征。
A. 目的性
B. 激发性
C. 长期性
D. 灵活性
满分:2 分
42. 来源于组织中职位的权力是____
A. 权力
B. 职权
C. 职责
D. 职能
满分:2 分
43. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A. 是
B. 不是
满分:2 分
44. 五项修炼的核心与基石是
A. 系统思考
B. 自我超越
C. 团队学习
D. 改善心智模式
E. 建立共同愿景
满分:2 分
45. 管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
满分:2 分
46. ____是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。
A. 管理
B. 领导
C. 管理者
D. 领导者
满分:2 分
47. 下面哪一种组织形态是关于知识经济时代的组织结构形式
A. 直线式组织
B. 团队组织
C. 矩阵式组织
D. 职能组织
满分:2 分
48. 管理的核心是处理( )
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
满分:2 分
49. 在韦伯看来,涉及到行政组织基础的权力是
A. 理性的、法定的权力
B. 传统的权力
C. 现代的权力
D. 超凡的权力
满分:2 分
50. 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。____
A. 是
B. 不是
满分:2 分
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