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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. 对秘书宏观方面的管理要求有()点。; T L4 z" [2 V4 d3 A
A. 4% |9 p( L& R: I; ?) l
B. 5
9 @ B3 m6 A; S% b! H& ~C. 6
. c/ q! I% h& X _D. 7
2 A' F1 B4 |3 m* ]' q( Y0 t L" Y 满分:4 分
Y& i5 H3 l' S2. 以下属于秘书调查方法的是( )。8 q$ O+ y$ s8 f$ b/ x7 b
A. 矛盾分析法5 Z1 h9 M$ U% N; `" T
B. 实施考察法
9 N4 r* }& M7 B0 f' J1 ZC. 系统分析法, M% M5 |, B! v2 {% V% L2 |0 o
D. 比较分析法
: P- z; c2 Y; P" q 满分:4 分+ x% U0 t- L& Z8 U6 j5 z
3. 以下不属于秘书调研原则的是( )。
F- I7 C0 f# a) [2 R" @A. 坚持客观性原则
8 B* D/ V& g! a( {0 KB. 坚持科学性原则
- a4 S/ M9 ?& l bC. 坚持理论与实践相结合的原则
( R. g4 {( u: [& w7 HD. 坚持独立自主原则
% k( O+ m* Y" A6 P& P! w1 ? 满分:4 分
0 Q- T/ v0 N9 g4. 秘书人员的工作作风修养要求主要包括()点。2 a! ]9 T: f. E$ Z' a- ?( _& a
A. 5
% C7 n: O4 }+ U7 q1 [B. 64 e( I7 U: C2 Q7 z0 a" Y L
C. 7
* K, |) e. t A: G9 cD. 8) Z; j3 S! {6 L/ B1 q5 `5 B" Y
满分:4 分
5 H3 [" y. h) B6 Q i& x p5. 概括而言,秘书学的研究内容主要包括以下( )方面 E9 Z2 ~9 G) S
A. 3: L; `, h% y' y5 {/ w7 d" Z0 T
B. 4
3 {( a4 z$ }* r) s; Y" B! iC. 5
0 n. I& h, D4 `: F, d$ l- I- Z% oD. 6
! k- m" X7 Y- X( p) u, V9 D4 e* p 满分:4 分
$ E$ k' c3 n$ P' c0 @0 I6. 新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人员进行的分类。6 l1 |4 j9 M" r3 \9 m4 k
A. 职业等级: S6 Z# r) T: t* t% l5 R
B. 工作性质和职责; R6 I# ^* `# q+ ~4 P l
C. 来源和服务对象9 |; ?: }$ ~" A5 Q; a
D. 所任职务4 L, ~3 d5 N; {! }0 e
满分:4 分, ]% Z8 e9 r) y3 @! f* ~
7. 办公室通常有3种含义。其中一种含义是特指( ),如在高级领导机关被称为办公厅。
: Z# W' V1 ? Z3 u$ _5 ~" a8 F8 KA. 秘密机构
4 u* M( t( v z- x; c$ tB. 特殊办公场所
0 ^8 s. p' Z) k, V8 v' `C. 一切办公场所
, O8 a Z# v7 C3 K! _% a& x" @D. 日常办公场所
+ S6 C( s3 B' d( D. u 满分:4 分
8 z- }4 G4 e2 O8. 在我国,秘书学理论形成于( )。8 P; T& k5 B- J8 d A
A. 20世纪60年代% [! |& ?& x/ ?3 ?. G# q/ X
B. 20世纪70年代
9 @6 t, Y$ _. kC. 20世纪80年代
" i5 ]7 D* E0 D( KD. 20世纪90年代
4 f. o$ Z* h: M K 满分:4 分' g$ r. P- y; k: |
9. “三服务”指导思想的确立是在()
t0 I6 W/ o/ u; F* N3 gA. 1983年1月
2 t( |* K! C! x2 E- _. H' _8 gB. 1984年1月9 [& l& T1 Z" R4 E4 Z$ V [
C. 1985年1月
M6 J* {& J8 aD. 1986年1月, K; R& B' e5 g+ i2 L9 u9 @
满分:4 分
7 ?$ U. p$ |) c* t) e10. 处于萌芽阶段的秘书活动,大致包括几个方面()$ E. c5 K( X# N8 L
A. 3
! f/ G. U/ f9 _ ]7 NB. 4
7 W! G. g4 w5 W7 V2 dC. 5
8 M* ^0 |( {* iD. 6: I1 p% X. W( B, g+ `1 X% ]2 n$ s z
满分:4 分
- \% d7 w& z- P11. 会议报告一般由( )部分构成。
) S# f) l8 t& R: oA. 34 E" P6 j& C, A8 A, E4 u
B. 4
( s" V! e+ } q8 G' B! d* TC. 5
3 o7 F( V, h* y+ T) ?D. 6
$ R. t0 j( [2 h( q 满分:4 分
; P" x6 o: `: o* ]9 g* l, M12. 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的( ); [9 R k5 z; ?( {- M7 q
A. 根本动力
# \+ U. B) {" ^9 f: y% l( EB. 主要标志
n9 U" A! R. X. J y \C. 客观基础
, o1 O) B$ v! P: G' qD. 必要条件& {8 ]1 o3 i1 @% W5 L4 F
满分:4 分. z" t( W3 T9 Q0 G. c) n
13. 实现()的深层含义,就是要使秘书工作符合党和国际民主集中制的根本组织原则。5 ^4 w& v6 @5 Y3 M& P- X& b* X; @
A. 规范化1 J$ }+ X% @" s4 q; F+ F
B. 科学化
( I" j9 v- Q9 n ~. X5 s6 wC. 制度化
( \( G* g7 t3 i* i0 ^- G+ cD. 综合化
; a: t- j/ p5 k' e; R# Z% e/ g 满分:4 分
) v1 I: y+ w( c/ t14. ( )是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。0 {8 I2 T( c3 W* K5 e: `
A. 行政秘书* o N9 ~7 t9 }4 L* ^
B. 会议秘书$ V4 T$ C8 |" k* l
C. 机要秘书
2 c# g# Z9 M+ y6 f' g! |D. 事务秘书0 Z# [7 [) F s) `% o. ? _! t
满分:4 分! q+ m4 @/ H \$ Z C) [2 y& m2 O& V2 m
15. 立法性会议、行政性会议等该类会议的划分是按()进行的。8 h0 j" X! e% a+ k, ~1 N* ?
A. 会议的机密与否
. K% J9 A# s4 V" D/ L7 w- qB. 会议的性质8 F0 ~7 Z# i+ J5 s2 d M
C. 参加者身份3 O( o! f$ S4 v
D. 会议级别) R. h: C( ]/ p. v" n8 q+ w
满分:4 分
( D5 f3 c8 X! L
! m. ~8 Q; Q) i/ I5 N二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 要追求秘书工作质量的全面优化,主要通过()等来实现。
+ s/ m3 R$ l' m/ b% tA. 提倡预防为主的思想
$ r: U/ w9 _8 i3 s k$ aB. 实行全面质量控制% h* D% Z0 X# c2 k
C. 严格实行岗位职责制. o0 n5 G' S! Y' p/ ]0 n4 j/ k5 x# y
D. 增强秘书人员的质量责任意识) m5 o. e8 c6 `" n9 H4 u n4 K1 t
满分:4 分
. H. |# {2 ]) Z: a; N- D2. 公文具有()几个主要作用。* s$ I8 i, |4 j. t" i' E. h% [% Z
A. 法规约束. i3 R5 x, h7 J L
B. 领导与指导
* A$ t" ~% m/ h; J2 q, @C. 沟通商洽: m' u5 j! b! ]0 l, I
D. 宣传教育
: E# q1 Y/ `8 ]+ [0 ]4 eE. 凭证依据
3 S. H4 L! R q 满分:4 分: B, U, n$ T; K& w
3. 涉外秘书的工作原则包括()
6 L0 @, G, z. NA. 坚持“和平共处五项原则”& u [! Y7 G. ?1 ~/ W
B. 坚持“不卑不亢、内外有别”的原则+ e5 b, F4 M- h! D" F
C. 坚持:维护民族尊严、维护国家荣誉”的原则- l4 d) Y, w" J0 [9 Y+ B
D. 坚持“严格执行外事纪律”的原则
; `' |1 f. r2 k$ DE. 坚持独立自主原则, k# s/ n j/ v# U
满分:4 分
' b, P: t `6 m( W' M! \# o# z4. 以下属于秘书人员的知识结构的模式中基础知识的有()
1 B- e* U% i9 b0 z( qA. 政治哲学类* a5 h# i4 y: ]# M( S% x- m
B. 法律政策知识; K0 ^3 h, v7 Q2 ~
C. 秘书业务知识9 D1 t0 p; [. r! _ Y' F
D. 计算机知识$ i' I1 h2 k. L2 g
E. 语言类9 B6 E8 F" V3 z/ o
满分:4 分3 O3 i0 B4 ]3 E+ a1 \ B
5. 综合辅助性服务的突出特点表现为()
) H$ M+ O; ~0 @0 Y% tA. 贴近领导核心
9 z) Y: V+ L! t) O: s. q4 }" G7 PB. 参谋而不决断
) U3 ^0 q! v4 c$ X% V7 }' iC. 辅助而不擅权
, l! v5 O$ m* f; V9 xD. 很强的机要性0 C7 g0 S8 n5 U
E. 灵活而不越权
( I4 |7 c% t% r4 T 满分:4 分 9 p2 f4 K6 E6 A- k4 V+ g2 _% M
1 v# c0 P0 q0 w% D$ B! Z8 ~三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 秘书工作的特征与规律属于秘书学的基本问题。+ }- D7 h! P3 c( [+ o
A. 错误
4 H+ P @1 d, N+ t7 dB. 正确9 Z+ {7 c( J% [! p
满分:4 分
1 [: H2 `- N2 J9 p- v7 U8 Z2. 大约在公元前21世纪,我国进入了奴隶制社会,商朝是我国第一个奴隶制国家。
A4 g$ T' l. QA. 错误
9 Z) T& w! Q9 @+ L$ DB. 正确
. w2 i: E" z1 w4 e/ o- c/ u 满分:4 分
5 h$ A* P8 ?, _% _ i6 x3. 专业技能是指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握的技术和能力。
7 w. S% R" D: o; s2 h# tA. 错误0 L* `. I# J; c$ @
B. 正确4 c& Z# J Y0 R( Y) {: t
满分:4 分5 b6 X/ |: Z7 w: w9 n* G4 ~
4. 领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。
1 i' y9 e; k" U- lA. 错误
6 z; [& \& }7 f8 k6 iB. 正确. K- e' o: y; r4 m
满分:4 分
* {, S# N1 g# F4 ~5. 知识结构就是指个人为实现一定的目标,在人类知识进行学习与选择后,在头脑中形成的具有一定层次的互相协调的知识系统。/ `8 u9 |" k& t' w- t9 d- i% B. h
A. 错误
* b: N! {4 |+ N0 n4 qB. 正确- a! T6 y0 |$ N* V9 o
满分:4 分 + c0 b4 i# x+ l1 k! _2 q
9 ^+ T( Y7 p9 b+ }/ v; `2 y5 _ |
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