奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 1430|回复: 0

13春吉大《行政组织学》在线作业二

[复制链接]
发表于 2013-3-23 20:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  系统权变行政组织理论的创始人是( )9 B- D9 f! y% k- e% W0 c
A. 弗里蒙特.卡斯特2 C% P; j; G9 X7 |& x- f
B. 赫伯特.西蒙
% w' c. ^: ^; v! Q1 W5 u: wC. 艾顿.梅奥$ ]: z6 B5 T- v  o
D. 路瑟.古利克8 I- A4 A8 {  t6 E
      满分:4  分
4 ]* ^# A, M9 p2 D8 Q2.  ( )不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
  Z" Q" \* p  g4 h  _A. 组织类型分类( t; \! d$ y" a& e3 b9 Z
B. 行政组织体制
/ [/ _# p% s- wC. 行政责任与权力的分配/ h5 K5 I/ }$ r- o7 u$ @
D. 化良行政组织的标准. g/ @5 L8 N0 i
      满分:4  分+ I, |: y& B' l9 N8 \  n
3.  ( )不是西方行政组织发展的趋势。
* F; ]: t9 e" N" Q! nA. 行政组织政府化趋势  a2 E8 r& @5 w
B. 行政组织弹性化趋势3 M$ N9 x. h& l3 Q
C. 行政组织参与管理趋势3 V$ k/ t* Z/ {8 X
D. 行政组织数字化趋势
6 P" c3 M6 Y( w. E$ q9 g      满分:4  分( r# l) {& D: E2 A
4.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是( )5 y/ H8 K: u+ N. i% m% b6 w2 o
A. 服务型政府组织理论
0 o5 W/ H% [  @B. 企业家政府组织理论
& R& d, f1 _' Y& q0 IC. 新公共行政学组织理论
% b) \( h! B2 O6 ^2 |D. 无缝隙政府组织理论
; _1 `# x/ P* F/ s. }6 {3 H      满分:4  分; I' D! v# ?* J
5.  ( )是“经济人”的观点。
( U* t, A' P0 s" jA. X理论和Y理论
: W1 r- Q) v0 _8 s, b8 v' iB. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变/ x; G) G6 T7 l( i, I0 i- o# J
C. 霍桑试验6 J# h7 [. l) e
D. 人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
6 U; `6 w3 @( b      满分:4  分
  S) I$ }) i8 Q+ |; X" A* ^
4 k( f8 r" F5 F) W: r- F% u二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括( )6 J% m: a6 L/ |+ y) x9 V. r
A. 提出了三种行政组织模式. ]; g0 i+ A7 z2 W$ T
B. 重点分析了棱柱形(即过渡社会)的行政组织
  ?2 R( [5 Q# i# [; }: @C. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
0 D4 ~2 U( n) qD. 阐述了非正式组织理论9 l* e- M0 P4 B1 V
      满分:4  分
. }+ ~; S, v) y' t0 z+ k2.  马基雅维利的行政组织原则包括( )" ]1 X+ p; w5 S$ N; @
A. 群众支持原则
1 W, H6 E. Y/ i5 |. W2 t, @1 t! S# yB. 组织内聚力原则
& [% W/ K7 n" V- @+ d+ tC. 领导者具有超出常人的能力原则
: ~9 _; Y. q# l" V2 ZD. 使组织存在下去的原则
) J9 Y8 Q; y" L2 H1 U      满分:4  分
; v5 _$ h$ d4 V& |+ y3 q( C3.  服务型政府组织理论的典型代表是( )
9 J9 D; Z2 d4 _A. 学习型政府组织理论
2 _' `# L* B6 C+ \; O8 K6 iB. 政府全面质量管理组织理论2 k+ f/ P" ^. g4 W
C. 权威接受组织理论
: C, {0 M0 A+ h/ TD. 无缝隙政府组织理论
+ H* i1 i* V3 {  F) m) r, @2 y      满分:4  分
- C8 K+ K7 ?/ t! v4.  过程型激励理论包括( )
# U( ?1 w8 M5 U( ?+ i* }3 IA. 佛隆的期望理论8 f+ Q6 W- I0 |
B. 亚当斯的公平理论
6 B* d' c+ U4 r  C6 UC. 赫兹伯格的双因素理论
! q( T, K' A: b3 m) [+ RD. 赫兹伯格的单因素理论
! f2 G  n5 v& W( L      满分:4  分
5 M8 T- V) n. p" P  F6 ~* F5.  行政组织的构成要素包括( )
' [2 u- Q& k; R' u) U+ I1 @A. 组织目标+ {3 P' A/ P6 f+ `: u
B. 机构设置
9 A# ?7 P3 A# C5 jC. 权责体系  T3 u; A, ?! L4 a! d9 J
D. 个人意识  f3 C0 q) h. i
      满分:4  分$ P; G$ G. J; v" Q0 |
6.  行政组织文化的功能包括( )
% d! x* B1 l2 F, f8 g% fA. 稳定行政系统4 o+ G+ \1 F9 r1 u. l; M
B. 理想性与现实性的统一
+ Y& S  c$ E3 w7 v* `8 wC. 变革行政体系+ P& x" B, E3 e. i, Z0 [
D. 支配行政行为2 a9 c7 O# o; M- J" U: N
      满分:4  分. ]- I0 }. k2 \: K  S! N
7.  行政组织沟通的心理因素障碍包括( )2 }- `/ u9 @7 ?7 q( `) H
A. 人格结构分析! ~8 A3 M  D  a1 k+ r4 R% D
B. 地位结构分析3 z% U( |7 m1 O8 o! `
C. 交流分析
$ X- }; T# _' J" E) G9 Z7 fD. 人性态度, j- q7 ^4 h0 j$ i( X. k2 A
      满分:4  分
  d7 U. F* q) \3 v( J. W8 e8.  行政组织发展的动力因素中,( )是其内部因素。
  I( Y+ y4 v% H% A+ u) M" kA. 行政组织目标和价值取向6 i9 S# Y6 {8 E0 I
B. 行政组织文化
: t6 Y9 ?0 ~, |; ]* V, k# VC. 行政组织管理
! v" X+ S1 R# ?: ^7 a; ?8 M$ b6 L4 J8 bD. 行政组织技术! b& ^! z2 l" m' \4 N+ b9 V
      满分:4  分) F4 f3 A) I9 b& x. @2 n( D
9.  行政组织执行的基本原则有( )
8 g$ X/ G0 X& n- A: \A. 忠实原则
/ A+ _4 X, W  R' y- u& U) t6 xB. 责任原则
  d9 w* G% P5 g; X+ ]9 ^C. 人本原则, f; g( O- a  L% B' a
D. 效益原则
0 X) ?: Q4 k3 t: B) J      满分:4  分
' Y0 M# ]6 \9 h10.  关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有( ): {' L: A7 A( m" |1 t; N
A. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验6 `. E% T7 q% z6 A3 X7 [* W
B. 提出了“社会人”理论/ P6 \+ W9 a' n0 N7 i
C. 指出在正式组织之外还存在非正式组织+ f& G: C4 p8 b# d1 k1 [4 m# ]
D. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素3 L6 @) Q: c% `# m4 V& R' |
      满分:4  分
; W; J9 i) k7 l! c11.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括( )  o2 n# M. d8 U' D* [
A. 组织首先是一个决策过程' K8 n6 C. M4 {3 M3 b8 F
B. 组织影响论
9 p2 |  d  q  `: LC. 组织目标论/ O# B" m3 y6 t$ n: K( J
D. 组织设计论
. \. L% ]. p# w( v- K' W      满分:4  分9 w+ I. Q# c& Q% `
12.  关于自然环境对行政组织的影响包括( )
. K' ?: ]; p5 N1 z/ m, Q: GA. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础,进而制约着国家行政组织的形成和发展
7 v* O4 ~6 R+ j$ U1 W( _$ \! U) Q, GB. 地理环境性状影响社会的政治结构,进而影响到行政组织的权力设置
6 X5 A4 ^+ e( v3 i+ nC. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
, w4 l# x' w) R8 U' yD. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题,从而影响到行政组织* a8 r5 Z4 _, P+ s) K7 d
      满分:4  分- C2 Q' E: [9 {' R7 a
13.  行政组织的静态研究包括( )
9 T( E0 L; h0 m# J* `1 TA. 研究行政组织的结构
; Q& }0 G! f0 X9 ^: F: M6 f& g7 LB. 研究行政组织的变革
; `5 K- g2 F- @  HC. 研究行政组织的类型
3 B+ E( @4 ]) LD. 研究行政组织的体制6 ^1 E7 s. {) s1 Z9 k$ a; X% K
      满分:4  分
9 m& f% b- r: i( `* f( }14.  行政组织监督的基本功能有( )
( d% y5 i# m* X/ \9 ]1 Y4 \A. 保障功能* {4 H  A! r* X0 G- I
B. 防范功能: V. Q7 [; Z) K8 |+ A
C. 控制功能
9 \( v4 N' `4 @/ y  UD. 反腐倡廉功能! o4 b# R8 g: D% {3 F8 g2 l! M
      满分:4  分
: [: w- r, a6 t5 j) F0 q15.  马克斯.韦伯的基本观点有( )4 e2 z) e6 N( \9 Q, i+ h" w" C
A. 组织管理职能的专门化
6 h: g$ w, z$ `3 M! KB. 统治与权力是组织的基础
$ ~& P0 N4 a: {$ mC. 组织类型分析
! F) I6 \' c- tD. “官僚制“组织的特征
2 w" y% ^2 y, z  m( v      满分:4  分 ' `( q" y/ j* {; D

8 z) P4 L7 t. m5 o$ G三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  行政组织的生态研究包括:研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
! \$ g' |9 G& W* o  e% qA. 错误& L7 z8 E# }$ u0 I  n5 h, B& V9 x
B. 正确
& a7 h) l; `/ P0 H/ ]$ O+ N; b5 z      满分:4  分
6 n& y) D2 _0 G" G5 ^% K2.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。  x5 h8 q' |# f6 _
A. 错误$ I9 j* W3 g. B" r& i* X+ R
B. 正确
0 B) g/ b' c. S% F; Y! f. T      满分:4  分. g  D+ {3 S( R+ D, r: c  W
3.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。/ m  w" k; I5 o! W/ \+ g
A. 错误
, M4 a7 i5 L3 \$ B: H2 P9 UB. 正确) ]$ O' y* `( H4 d6 H, X
      满分:4  分; t2 V/ Z! t; v1 R; M# d9 m
4.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论。
8 y  I! P0 x8 L! \A. 错误) `8 H4 w# H1 @* @# x9 D; V- K$ p
B. 正确- P6 v4 H5 }+ N5 f3 m
      满分:4  分7 H6 v! }. {; ?7 v9 l6 O
5.  行政组织内部监督主要包括:一般监督、业务监督、专门监督。
* Z* B7 G* Q9 l( q& G# _2 Q+ [6 _5 O4 xA. 错误7 E6 w- S3 y$ c: }
B. 正确# N. f+ n) f, k
      满分:4  分 4 n) z( G# z; _/ j

  D- H1 a' ^, l

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-6-8 17:23 , Processed in 0.095008 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表