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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. （ ）是领导科学和领导艺术的重要组成部分) k# p2 `( j0 c/ ~
A. 方法
& w8 S+ O( Q8 d- y' `7 AB. 领导方法6 |" p; w" r' u8 P$ X
C. 道德7 a- V/ `* X+ c4 X# g
D. 制度
p) |" G; T x) U! n! _ 满分：4 分
- g6 {( S0 R- s' p0 d2. （）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。 r, i3 P: b0 W
A. 委任( O t2 Q' t& c3 Q; Z8 V
B. 考任) K# V4 ]; m' r+ Y1 E! G- G. R5 D
C. 聘任
! [/ }& H( h6 H4 q' m7 _D. 选举1 y! U% i. t" o+ X, z* Q
满分：4 分
\( a, y3 F. H6 v5 W3. （）是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为4 J6 e+ m2 g2 u
A. 领导
* I! i% f) Q4 F' C* wB. 领导效能& y4 d! G, J1 V7 _) R5 \3 K
C. 领导环境! E4 D( G& l% N$ f) R
D. 领导绩效) A+ N' o. S) O
满分：4 分2 m3 @7 b0 K4 _) o
4. （）是领导成功的基础。; l9 ~7 _* u9 S/ j% p0 u
A. 确定目标
4 L, n/ K( `( E# X& {, h! qB. 控制
# r) n3 B" P# A7 r! _0 k* RC. 有效沟通5 P* F+ ~$ y* x5 n( f
D. 制定计划
2 N* v, i+ T4 E2 p 满分：4 分
3 R7 Q4 b( A! W( C5. （）不是领导体制的类型: K/ Y# z) V0 f' \! c. z
A. 一长制, C4 N; A1 }" x+ H
B. 集权制6 L0 u! f+ d; @8 a& `
C. 个人制
# C1 ?6 R; V( j B) aD. 职能制
! O- I: R. f6 b+ l 满分：4 分) X* o; I* |- j/ q0 n2 x
6. （ ）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。" F$ Z2 c) `0 x# l0 \
A. 领导主体4 w, d; u1 e! B, a9 R4 D2 B0 l" v
B. 领导群体
. n8 O: j4 F k0 u2 c8 w/ g/ B: UC. 领导集体/ Q3 A* \2 U5 _% L& n1 ]( x
D. 领导个人. n; |% ^, h- F5 F [
满分：4 分
& `7 w% O) m/ K( m7 L7. （）是一种帅才理论和高层次学科是领导干部的必修的课程
" c; r7 z) w NA. 自然学' e# E) X8 R+ i0 z/ S/ {
B. 社会学1 X2 m2 B2 P' b
C. 法律学. V( q P% m6 Q# T" v9 W6 Z3 k
D. 管理学
( Y* i4 Y$ s# C# u9 J/ W2 J 满分：4 分# L5 p* ^2 L9 p. t1 H
8. （ ）是指在领导主体周围业已存在和即将发生并能影响领导活动及其结果地一切现实因素0 J" D& j4 _! o& n1 h
A. 领导目标2 y; s3 `) U3 x
B. 领导效能
: U$ [3 Y% e' g e4 rC. 领导绩效
9 {% t& i! B3 ?D. 领导环境
; L4 m# E7 ^4 @1 h 满分：4 分' m3 ~) b0 B: |: f9 x
9. （ ）建立有效的分级指挥系统和职能系统，从而主动的，有步骤的创造人财物等外部条件的职能$ R3 ]6 y D4 C8 _, _0 j+ N, B0 u
A. 行政领导职能/ b( Y' b, F+ x% k
B. 政治领导职能
6 u( p9 j% k. X: TC. 业务领导职能
- Q2 h% I( B' g7 u& U+ S! N0 BD. 文化领导职能% N5 B" ?. ]: g9 b
满分：4 分- n5 k! ]' m* d6 X1 S
10. （ )是领导体制的基本特性。2 N& I8 G) k; b2 s
A. 系统性和根本性3 `" @$ y# V% M3 _
B. 普遍性和特殊性
; A. h. O( a: q! z: |C. 普遍性和系统性
! h3 l% d4 H, ]* M9 R g" n9 t& ND. 全局性和稳定性
2 V. c4 x4 R/ P) k# O x 满分：4 分 & H2 r0 W6 l/ c1 _
8 y/ E- n: ?: ~/ c3 T; T二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 领导失败的原因（）。' `7 ]( T2 l ?) i
A. 观察失误2 `/ V; L* M6 p; {) N) V
B. 判断失误
% v9 L5 n" B- Q! g$ H7 ?% u& ?C. 决策失误
; b: r5 E5 f8 y+ J+ `D. 方式方法失误2 ]! N% r" }! `6 ]1 D
满分：4 分: O( F4 \ }; W: {& V6 x
2. 系统方法的基本原则主要有（）。
j/ _4 u ]/ K% `5 w9 aA. 目的性原则
/ |9 g1 P* b' ^2 D7 K1 n% q; ~B. 结构性原则
2 l+ n& F2 Q3 v; dC. 整体性原则/ c5 n: Q0 P; }
D. 联系性原则7 F6 [8 t( M) m, J* Z
满分：4 分
) M$ Q6 @3 [; {# \* Y. `3. 从领导主体的角度看领导主体的构成（）
- {8 q4 N; p' k- z9 g+ _A. 领导个体
! r/ N1 C7 f! }' F, }$ qB. 领导集体2 P# p) p4 p# \; q. {$ R
C. 领导群体; _: w' J( p7 l" j% r
满分：4 分
" ?: d8 e; G$ c& T" s- y D4. 选人标准（）。
4 D; a+ l6 G' B& \3 H/ P1 FA. 把德放在首位
2 `8 Y4 V& t7 s6 E2 J& FB. 正确看待“才”和能力条件' e3 R; g& o! o5 b# k% Q
C. 要年富力强6 z- `. i( m4 ~# ~
D. 稳定性
* m' a+ m$ }; \ 满分：4 分- ? H: P7 ^% G0 z [! N
5. 气质的主要类型有（）。( d ~! J- ?+ J" p& R% Q
A. 胆汁质（急躁型）) G; S& ~2 p' f2 l m
B. 多血质（活泼型）( l, U0 r/ J% J" _) d
C. 粘液质（胶滞型）. I2 `; C: R3 Y4 a* D: Q1 i# N" |
D. 抑郁质（稳重型）1 }: h$ \7 \: ?- c9 r. y
满分：4 分$ J) M( \ C. q: L0 z
6. 领导者主要素质（）。5 P4 I) z# d4 ]5 X
A. 政治道德素质( s- n# o4 f) T& c2 C! S$ X3 E
B. 思想法律素质
& q. Y( @$ L7 t; N, [" g/ y* Y; s0 WC. 能力智慧社会素质7 l3 }- G- R% ^. z7 _
D. 教育文化科学素质
" N8 J- C) \& ~: q7 k: S( c, O 满分：4 分
* a, s, Y" F! Y; a- u4 i0 k7. 怎样解决好领导创新面临的现实问题（）。- s6 @! b& T3 N
A. 以事业为导向% `, Z6 F( x5 `/ J3 D3 R7 Y
B. 以大局为出发
5 @1 P# N7 K7 N! ]" aC. 以人为根本
# m* r" ^# ~, C0 C/ v9 XD. 以群众利益为基础
, P9 ^4 \; v% J& x1 e4 F# R 满分：4 分
- |! O- \) x0 k1 k( h/ p$ h s8. 领导模式的基本类型（ ）4 x* R4 b. |( }6 k8 o! |4 \
A. 集权和分权模式% P" _7 h- v5 d
B. 专制和民主模式
: d4 x0 V+ Y' s$ n) L5 s: CC. 家长和羊倌模式0 `+ D" G" i2 q$ X. e% G5 ^# P
满分：4 分
+ X. c! r9 k$ D l! o& X9. 领导者素质一般包括（）。
( D( m' H# x7 VA. 政治素质* l2 q" j* r, s# Z
2 c! g) [- l8 J: P( Q. b6 F q
B. 法律素质
2 V( `; u9 _" e; ]2 n/ DC. 能力素质0 H2 `0 o8 Z9 g9 d" ?; P; D" m
D. 道德素质
6 J! ~$ \( D8 {5 U! q 满分：4 分
$ @9 L: x1 U, T5 T1 g10. 领导者在运筹时，最难处理的就是（）的要素。
8 ^! K: k: f5 R& c5 N, s5 r$ `/ DA. 考虑决策目标的确立
# X7 A$ y5 Y2 bB. 组织决策方案的制订
3 f h$ i/ y- G# K6 Y% `C. 负责决策方案的抉择
% N6 G1 C5 B+ r! a, W6 l" fD. 包揽与决策活动有关的所有事情
- l" T3 u2 B) k& NE. 领导决策方案的实施8 [, w: e$ m) e5 v; o$ A
满分：4 分
. W1 p" L3 m1 j Z4 q$ h6 ]7 k& F- Z7 }; k
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。
& r- M8 S5 m+ g4 xA. 错误
9 W H9 e& Z( q; B! T0 z; z; xB. 正确
/ B ~3 t5 u5 A. L& I 满分：4 分5 ~- }# r. R( e6 M/ C) M3 c
2. 决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。( i2 N% A- {4 T+ D ]" J5 @( e3 L! @
A. 错误% d$ Y6 X: p; E8 x
B. 正确
" j2 ^7 ~& F. m+ k; c 满分：4 分, `, V) `& O1 n5 Q/ B
3. 领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。% ?7 J9 F1 O. S) E6 x1 Z! J4 V
A. 错误
. E( w" p* }" K U3 ]3 C Z nB. 正确: g# |4 g H. b- D6 W
满分：4 分
0 H( q# d/ u; c& P1 U) X2 B4. 领导行为论是领导学研究对象之一。7 p& l6 A% a* w" O0 c) d4 `
A. 错误
9 m' t B2 y: e& _4 WB. 正确
: H4 s/ F; D) x1 E/ ^4 [ i' p: y+ ] 满分：4 分& ]" @4 N) `5 X# S/ a$ d
5. 群众路线方法是最科学的思想方法。
- ?- d9 E& l4 g3 LA. 错误
% T8 A1 K" q) ~! tB. 正确7 N2 ]0 ]8 Q. c
满分：4 分
; z% O9 a& S% D# l1 l, q. J2 K* f0 a! ^. a/ z1 k
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发表于 2013-3-24 13:44:40
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