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[北航天航空] 16秋北航《管理学原理》在线作业二资料

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发表于 2016-9-18 13:34:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 20 道试题,共 80 分。)V 1.  ()诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
A. 20世纪三四十年代
B. 20世纪五六十年代
C. 20世纪七八十年代
D. 19世纪七八十年代
      满分:4  分
2.  哪一项不属于群体构成的要素()。
A. 目标
B. 认同
C. 价值观
D. 角色
      满分:4  分
3.  定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于()初发明的。
A. 20世纪30年代
B. 20世纪40年代
C. 20世纪50年代
D. 20世纪60年代
      满分:4  分
4.  按控制组织结构的不同,控制可分为三类,以下选项中哪项不是()。
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 分层控制
D. 分级控制
      满分:4  分
5.  创新方法之一的综摄法是谁创造的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
6.  创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
7.  哪一项是组织设计的原则()。
A. 增强组织的凝聚性原则
B. 激励员工并为员工提供行动指南原则
C. 管理层次的原则
D. 目标可用作绩效标准原则
      满分:4  分
8.  创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
9.  预算是某一个时期()、数字化的计划。
A. 复杂的
B. 单一的
C. 具体的
D. 简单的
      满分:4  分
10.  目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
A. 单一的
B. 复杂的
C. 片面的
D. 全面的
      满分:4  分
11.  马斯洛提出的人的最高需要层次是()。
A. 生理的需要
B. 自尊的需要
C. 自我实现的需要
D. 社会的需要
      满分:4  分
12.  沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
A. 思想和信息
B. 观念和情报
C. 思想和情报
D. 观念和信息
      满分:4  分
13.  管理者是指从事管理活动的人,即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。
A. 公司、公司
B. 组织、组织
C. 团队、团队
D. 部门、部门
      满分:4  分
14.  5W1H强制联想法中的1H是:()。
A. How much
B. How many
C. How old
D. How
      满分:4  分
15.  ()被称为“科学管理之父”
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
      满分:4  分
16.  ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
      满分:4  分
17.  以下哪项是定性决策方法()。
A. 线性规则
B. 不确定型决策方法
C. 头脑风暴法
D. 风险型决策法
      满分:4  分
18.  创新方法之一的形态方格法是谁提出的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
19.  指挥的作用主要表现在几个方面()。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
      满分:4  分
20.  管理学是一门()的应用学科,也是一门艺术。
A. 传统的、针对性
B. 新兴的、针对性
C. 传统的、综合性
D. 新兴的、综合性
      满分:4  分
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  沟通的要素应包括()。
A. 信息发布者
B. 沟通的程式
C. 所期待的反应
D. 沟通的背景
      满分:4  分
2.  拟定评价计划的标准有()。
A. 程序性分析
B. 评价各种方案并择优
C. 经济性分析
D. 计划的执行
      满分:4  分
3.  按控制反馈时间结构的不同,控制可分为以下哪几项()。
A. 事后控制
B. 现时控制
C. 前馈控制
D. 随时控制
      满分:4  分
4.  法约尔认为管理就是( )
A. 组织
B. 协调
C. 控制
D. 指挥
E. 实行计划
      满分:4  分
5.  管理者有效性评价的原则包括哪几项()。
A. 全面、客观原则
B. 以贡献为主的原则
C. 定性与定量相结合的原则
D. 领导者、群众、个人相结合的原则
      满分:4  分

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