华东石油《人力资源开发与管理》2017年秋学期在线作业（一三二）资料

奥鹏在线作业

1.  企业文化的灵魂和企业的旗帜是（   ）。

. 企业哲学


. 企业价值观


. 企业精神


. 企业目标

正确资料：      满分：5  分
1.  实现社会公平的三个梯次分别包括（   ）。

. 人格平等


. 权利平等


. 公平竞争


. 经济平等

正确资料：      满分：10  分
2.  现代化管理中无为而治的思想有（   ）。

. 象征性管理


. 控制跨度


. 管理的黑箱艺术


. 分级管理

正确资料：      满分：10  分
3.  美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为（   ）等阶段。

. 工业化之前以“家庭”为中心的阶段


. 工业化时代的敌对关系阶段


. 工业化时代“家庭”为中心的阶段


. 信息社会的共同体命运阶段

正确资料：      满分：10  分
4.  史前管理的特点有（   ）。

. 管理具有普遍性


. 管理具有组织性


. 管理具有权威性


. 管理具有习惯性。

正确资料：      满分：10  分
5.  孟子的“性善论”主要包括（   ）。

. 人的素质，可以为善


. 仁义礼智，人所共有


. 人性如水，随势而变


. 求则得之，舍则失之

正确资料：      满分：10  分
6.  自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及（   ）。

. 独立自主的人权意识


. 争强好胜的竞争精神


. 惜时如金的效率观念


. 平等互利的合作习惯

正确资料：      满分：10  分
1.  柔性管理在质的方面表现为非线性。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分
2.  在权力影响力与非权力影响力的关系中，起基础性作用的是非权力影响力。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分
3.  中国特色的管理，其思想基础是集体主义。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分
4.  孟子的“性善论”与Y理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分
5.  柔性管理中模糊等于放弃原则。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分
6.  心理承受力是实现值和期望值的比值。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分
7.  思维中的“有问题推定”是从法律上的无罪推定引申来的。

. 错误


. 正确

正确资料：      满分：5  分