【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学》在线作业一(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,一个企业要开发一种重要的新产品,可能为此专门成立一个项目小组,并实行一种矩阵式的组织形式和职权关系。这是计划工作对____的影响结果。
A、人员配备
B、组织工作
C、组织结构
D、工作方式
第2题,下列不适合应用损益控制法的是( )
A、产品分公司
B、大型国企
C、跨国公司
D、街道小厂
第3题,目标管理的一个循环周期包括几个阶段____
A、3
B、4
C、5
D、6
第4题,目标管理是一种"主动"的管理方式。____
A、正确
B、错误
第5题,横向分立是按照产品的不同种类进行分立。____
A、正确
B、错误
第6题,A型文化的企业是指哪个国家的企业( )
A、日本
B、美国
C、德国
D、法国
第7题,需要层次论是由( )提出来的
A、泰罗
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D、薛恩
第8题,将战略分为5p的是____
A、安德鲁斯
B、魁因
C、明茨博格
D、安绍夫
第9题,传统企业组织形式是高度集中的。____
A、正确
B、错误
第10题,培训工作必须与组织性质相结合。____
A、正确
B、错误
第11题,确定目标是计划和管理的首要问题。____
A、正确
B、错误
第12题,传统领导方式束缚了员工对( )的控制能力
A、组织
B、生产
C、环境
D、计划
第13题,管理的对象中最主要的是对( )的管理
A、时间
B、物
C、信息
D、人
第14题,有人对经理人员的沟通作过分析,一天用于沟通的时间约占( )
A、25%
B、45%
C、70%
D、9%
第15题,德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____,其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。
A、霍桑
B、西勒
C、梅奥
D、法约尔
第16题,能力素质包括哪些方面( )
A、组织指挥能力
B、灵活应变能力
C、改革创新能力
D、筹划和决断能力
E、人际交往能力
,B,C,D,E
第17题,目标管理包括哪些阶段____
A、目标分析
B、目标制定
C、目标执行
D、目标成果评价
E、目标调整
,C,D
第18题,组织内部可以看作是由哪几个主要的分系统所组成____
A、结构分系统
B、人事分系统
C、管理分系统
D、技术分系统
E、目标与价值分系统
,C,D,E
第19题,下列哪些属于社会关系____
A、政治关系
B、法律关系
C、文化关系
D、技术关系
E、职业关系
,B,C,D,E
第20题,管理活动的基本条件包括( )
A、主体
B、客体
C、方法
D、目的
E、环境
,B,C,D,E
第21题,管理学的研究方法包括:
A、历史研究的方法
B、比较研究的方法
C、案例分析法
D、归纳演绎法
,B,C,D
第22题,组织中旧文化的基础是( )
A、等级
B、团体
C、岗位
D、风俗
E、习惯
,E
第23题,多维立体组织结构的缺点包括____
A、机构庞大
B、开办费用高
C、管理费用高
D、协调困难
E、权责不清
,B,C,D
第24题,下列哪些方法属于运筹学范围____
A、非线性规划
B、线性规划
C、整数规划
D、动态规划
,B,C,D
第25题,领导连续流理论是由( )提出的
A、坦南鲍姆
B、菲德勒
C、施密特
D、沙特尔
E、斯多基尔
,C
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