[东北大学]18秋学期《行政管理学Ⅰ》在线作业1(参考资料）

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【奥鹏】[东北大学]18秋学期《行政管理学Ⅰ》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,西方国家公务员制度是（    ）年在英国正式确立的
A、1870年
B、1853年
C、1883年
D、1893年



第2题,改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是（    ）
A、党的十三大报告
B、邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话
C、党的十四大报告
D、《国家公务员暂行条例》的颁布与实施



第3题,条块结合，以条为主的形式，是我国现行编制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用于（   ）
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门



第4题,"PDCA"循环方法中的"P"指的是（    ）
A、计划
B、处置
C、实施
D、检查



第5题,我国公务员行为的根本准则是（    ）
A、群众路线
B、实事求是
C、政治坚定
D、为人民服务



第6题,人事行政制度的核心内容是（   ）
A、录用制度
B、奖惩制度
C、考核制度
D、培训制度



第7题,我国惟一国家级的培训高级公务员机构（   ）
A、中央党校
B、北京大学政治学与行政管理系
C、国家行政学院
D、中国人民大学



第8题,公共财政的显著特征是（    ）
A、规范性
B、公开性
C、公共性
D、法制性



第9题,行政协调是（   ）
A、行政系统与外部环境之间的协调机制
B、行政系统纵向结构的协调机制
C、行政系统横向结构的协调机制
D、行政人员的协调机制



第10题,经济手段最根本的特点是（    ）
A、客观性
B、利益性
C、间接性
D、多样性



第11题,行政职能与行政机构的关系是（   ）
A、行政职能是行政机构设置和改革的重要依据
B、行政机构的设置是行政职能确立的依据
C、行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
D、二者的关系不大



第12题,我国从中央到地方共设（    ）政府预算
A、2级
B、3级
C、4级
D、5级



第13题,实现行政职能体系合理配置的根本途径是（   ）
A、改革行政管理体制
B、转变行政职能
C、弱化政治职能
D、强化经济职能



第14题,我国目前的分税制实际上是一种（    ）
A、彻底的分税制
B、不彻底的分税制
C、集与分散相分离的分税制
D、中央与地方均权的分税制



第15题,"帕累托分析法"又称（    ）
A、PDCA循环方法
B、ABC重点管理方法
C、CBA重点管理方法
D、ACDP循环方法



第16题,"政府调节市场，市场引导企业"的经济运行新格局体现了我国行政职能方式（   ）
A、由行政手段为主转为经济手段为主
B、由微观管理为主转为宏观管理为主
C、由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D、由直接管理为主转为间接管理为主



第17题,从行政领导活动方式的特性看，行政领导的明显特点是（   ）
A、政治性
B、执行性
C、计划性
D、社会性



第18题,下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是（   ）
A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C、对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理
D、对具体行政工作的指挥监督



第19题,行政决策通常都是（    ）
A、满意决策
B、最优决策
C、常规决策
D、战略决策



第20题,行政干预不包括（    ）
A、行政处置
B、事前预防性干预
C、事中干预
D、事后干顶