2018秋季东财《领导科学X》在线作业一（随机）3(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《领导科学X》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,领导作风的内在基础是（）
A、领导素质修养
B、领导方法
C、领导决策
D、领导方式



第2题,领导学与行政学的区别简单来说可以概括为：
A、行政学重权术,领导学重方法
B、行政学重事,领导学重人
C、行政学是集体领导学,领导学强调个人领导
D、行政学重机关,领导学重企业



第3题,职位设置数量规定性的基本原则是：
A、人人有事做原则
B、事事有人做原则
C、职位与人数相当原则
D、最低数量原则



第4题,操作统计分析法的前提是（）。
A、收集领导情况
B、决策分析
C、编制测评量表
D、划分等级



第5题,( )是优化领导集体素质结构的前提。
A、改革完善干部管理制度
B、转变观念
C、开发人才资源
D、搞好后备队伍建设



第6题,领导科学的基本问题是( )。
A、领导与管理的关系
B、领导与服务的关系
C、领导与用人的关系
D、领导者与被领导者的关系



第7题,下列属于实践型的人才的是（）。
A、李政道
B、巴金
C、王进喜
D、李四光



第8题,能力与效果是一种___关系
A、并列
B、前后
C、递进
D、因果



第9题,科学的决策的首要标准是( )
A、决策的执行结果能够实现确定的目标
B、决策执行后的副作用相对少
C、实现决策目标所付出的代价小
D、具有准确的决策目标



第10题,群众性的特点，要求在思想政治工作中贯彻___的原则，坚持___路线
A、民主、党的基本
B、少数服从多数、群众
C、民主、群众
D、少数服从多数、党的基本



第11题,领导者职位的特点是：
A、职位是以"事"为中心确定下来的
B、职位的设置是有一定的数量规定性的
C、职位本身具有相对的稳定性
D、职位是由上级领导安排、确定的
E、职位一经确定就不可更改
,B,C


第12题,领导者合理的知识结构应当包括( )。
A、大量的新知识的储备
B、娴熟的领导管理知识
C、丰富的人文科学知识和自然科学知识
D、扎实的马克思主义理论修养
E、深厚的社会生活知识
,B,C,D,E


第13题,领导效能的基本内容包括（）。
A、组织的整体贡献效能
B、用人效能
C、决策办事效能
D、组织协调效能
E、时间效能
,B,C,E


第14题,领导效能考评的程序是：
A、思想动员和组织准备
B、自我评定和群众评议
C、综合分析和做出结论
D、材料见面和复核修正
E、领导审定和调整变动
F、资料整理和归档保存
,B,C,D,E,F


第15题,领导和管理的关系是：
A、领导是高层次的管理
B、领导是战略性的管理
C、领导和管理是一致的
D、领导是"超脱"的管理
,B,D


第16题,如具有层次少，信息传递快，信息传递失真性小；下属较自由的特点，则可以判定这种组织结构形态是锥形。
A、错误
B、正确



第17题,英雄造时势。
A、错误
B、正确



第18题,所谓"七十二行，行行出状元"，体现的是人才的专业性
A、错误
B、正确



第19题,领导社会属性决定了领导的本质。
A、错误
B、正确



第20题,科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策
A、错误
B、正确



第21题,材料见面程序的作用是留下确实的证据，以免今后出现争议。
A、错误
B、正确



第22题,领导就是决策。
A、错误
B、正确



第23题,整个组织的总体目标实现程度如何，是衡量领导效能的最基本的尺度。
A、错误
B、正确



第24题,选才用人是领导者的基本职能。
A、错误
B、正确



第25题,领导艺术和政客艺术是一回事（）
A、错误
B、正确