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【奥鹏】[吉林大学]吉大18秋学期《劳动法》在线作业二
: n0 @' e: w: ^7 p' _: N试卷总分:100 得分:100
0 \7 I* a! B; T( I8 k& T第1题,在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（ ）9 z1 i5 o- I" u1 l& O, ]8 x8 R( m
A、职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
k6 y8 R: l0 z/ y. x, mB、职工下岗待工期间7 T# J t, U% x5 V% U
C、职工见习期间
% \' C" E. u& y2 l/ xD、职工未完成劳动定额的情况下% G5 F9 I3 C4 e9 L! q& n$ X# X7 Q
正确资料:
3 w( T3 `+ f, E- H! ?* Z: ^$ H
8 A+ c& h6 i2 a+ n# y
第2题,下列选项中属于劳动争议的是（ ）6 b% B! B3 ]- }4 }
A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
% }" h1 i. i; }' b4 nB、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议5 T* K1 T: J4 W* x
C、乙与所在单位工会发生的争议
5 g+ y$ b$ @& |7 [- b# r/ A, gD、家庭保姆丁与其雇主发生的争议/ d2 ?+ Z0 s# \0 F+ Q
正确资料:" a- d! x/ b6 ^5 R. d6 `( b8 s! h
( _3 q+ { }/ M* t; H" r: ]& B1 t: Z. x; o3 P
第3题,劳动保护法的内容是（ ）
5 z, E2 b& _) i. X( Q& |3 J% ]A、工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
8 b2 S( A* y2 J; i7 bB、工作秩序
& f5 K9 U' V. i# t: t$ O8 w' DC、劳动者的安全和健康
1 u% n |9 ~" Q: b# sD、劳动者
+ P; ^, H4 M; `3 x+ i正确资料:
* o$ Z- |8 \, B& D \9 u# g: G2 z& F( X8 U* R2 v
& G' m: G* I2 I第4题,我国《劳动法》发生效力的时间是( )5 ^( }8 O# I+ t' e. j- e" K8 i
A、1995年1月1日
, p I4 K; d3 hB、1994年7月5日" o) N" B1 h' v6 r" O" F: a
C、1994年1月1日
2 s+ M ?1 C& A! k% V, q6 DD、1995年7月5日
, @: T0 F" d+ y; {! @( b% o+ [正确资料:
5 d& h. ?' z4 J
5 T+ W9 [4 E; b( F; r$ @! M
! _% ?. q4 W3 K5 O4 T2 Z第5题,因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为( )
2 h" c8 K% [; {9 a. G9 AA、4级$ e* a' C2 T! u: B
B、5级
% b! G" y; E, o# e& ?C、8级- ?& i- w+ b0 O' k! a$ H
D、10级0 h$ i- d! l, D+ p& N. r
正确资料:9 ^0 {/ I7 q o* i; J4 d
4 U6 s2 \! _6 [) t5 `$ d
( u3 Y- F9 T$ u8 |
第6题,根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为（ ）
- }5 {. @6 R0 N- f) a" UA、12个月
# _5 X9 A7 F- S+ n/ MB、15个月
$ ?! j4 I( ^+ v/ FC、18个月
$ @* J6 A* g6 lD、24个月; ~$ T P: a9 V7 {9 L/ i
正确资料:
0 Y7 Q% |9 U5 f. \
3 A y. q# V; _
4 V7 w) f# ~/ r2 \$ u第7题,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
/ W `2 b6 W( ~* D的( )" {# D7 O G$ X$ ]
A、150%6 }9 ?8 F( L7 t i
B、200%
$ N1 G' v" ?/ a. \0 yC、300%
4 ?3 K/ j% i" ~D、100%3 A# l+ g! ^ V
正确资料:4 |# h4 o% Y2 X. ]" z
/ d7 G0 ]! H5 [2 U
* [$ ?: U0 ~5 e第8题,技工学校的培养目标是( )
$ @. A9 A, r8 j1 K5 }A、初级技术工人
5 u3 X- k/ w$ p; V0 B" X' Y9 mB、中等技术工人1 k: C7 b! y- g
C、高级技术工人" @5 K; ^' B; r* S9 X
D、工程技术人员- C f0 K! D* r1 U( R
正确资料:
" y0 T7 C+ J6 S: H; \( x3 e3 S, i+ k/ v0 G& h2 Y- k
3 _6 K% N, X4 x0 H/ ~ G
第9题,社会保障法律关系的客体不包括（ ）
/ M; @+ o; W8 q+ ^4 h1 _& T7 b) @A、资金8 G. e" n; o: G" U- ?9 f4 U/ c
B、物
* ~9 M5 R- Z" @; X$ r6 {C、公民保障权
4 ^ `( c& Z7 LD、服务行为" x; c1 \) i$ w4 {
正确资料:
9 A0 D& {' n% [: Y$ x$ {3 |3 O) K; N$ j* B; E
8 B5 c! C/ y$ p' N2 o
第10题,按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（ ）
3 t, E- _+ b+ y1 J' tA、口头与书面的劳动合同
* n/ {8 j1 _1 V, k/ QB、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同; M+ z3 }7 E# i5 _) l; y0 i7 ^
C、全日制和部分时间劳动合同2 a( _) I9 _* p2 i) U! z
D、公共部门与私营部门劳动合同" V/ }5 ]5 m, r% W/ Z* A8 j
正确资料:
( A* a, t+ j4 u4 D2 O* |2 w1 ^+ C, |: {7 {" z
4 Z( E4 q s, s# j. r! ^. b9 S( O第11题,按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）
/ D& I) N( J' P: X* Q AA、统一适用旧办法; G ~' r1 N/ s y% u' Z; }
B、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施( E: L c8 O3 p- l' d$ T4 D% j
C、被保险人自愿选择
1 ]; T% }! S X8 k$ m' w& S; j6 TD、统一适用新办法
2 t- ~7 w/ @6 L- a正确资料:
$ c7 S( O- S: @
2 w$ K1 W2 b# o, g9 \) R
# x/ N7 @1 L: q第12题,依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（ ）+ {$ h2 w# f$ Z+ a3 z3 e
A、基本养老保险
! T% w0 z( g: uB、工伤保险
0 A6 d, J/ M, @+ ~C、失业保险; x) A# ~5 c" n# V) R# S7 W
D、医疗保险5 o/ J8 n* e( C& d7 K( {3 y$ o% |
正确资料:
8 r$ H' j5 d5 M4 u% `+ X- w& E$ X# z. R+ K
7 ^7 g% ^! u' U) H1 e- s
第13题,劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）- H5 |% \! L8 a$ H: {
A、赔偿金
' X/ X0 J' b. |& }( W! D% ZB、补偿金
; E2 l& U8 f ], OC、违约金3 z$ d5 h( }9 Q+ C% n
D、损失费
6 ]8 L* @8 C# o5 P( K+ ]正确资料:
" m( Q+ U, a3 k. C" L9 ]9 y3 @
' G6 c, O( ]( I3 H$ E* [( f+ N, Y: Z( i/ Z* k) i
第14题,李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）! J" p* u+ v' {8 q
A、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
- u' K) G' t2 w$ G3 q, c" eB、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金4 O$ I) U4 X; b! g- N/ g( ?9 P
C、由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
4 o& }3 q* i' W; w$ k! J" E/ W' bD、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
7 ?5 U3 O, G2 v正确资料:& b5 R( H- ~3 D; a+ K: ~# p" s
: o# \' D2 M8 ~7 \+ k5 |
3 G% a# X' L! Y7 @, ?第15题,离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是( )6 W5 t3 L$ m; v ~% J7 y6 d5 W% y
A、1938年9月1日前参加工作的9 H7 Y6 s6 [. r2 P, f
B、1945年8月14日前参加工作的
, g8 _0 h7 K; l/ I/ C. e- u3 s+ }C、1949年9月30日前参加工作的
* V! N. T8 H. C% \/ d8 ^7 J8 uD、1949年10月1日前参加工作的
/ N) [6 I1 Z6 Q7 [1 \+ Z- t9 M" j- ^7 E正确资料:
/ i! s+ Z& Z* F- t
; K/ P& ?$ }: C" G+ K N" n& W6 p
第16题,失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
0 C9 Z0 k0 d( ?! B! F1 b/ ?7 JA、失业救济金% f- ^' D+ }8 h* J4 _% g5 k6 P
B、用人单位和职工缴纳的失业保险费
" t$ U* R- z% v! _) Y4 @C、失业保险基金利息收入
, R6 V) d4 c8 J5 Z. OD、财政补贴
% K8 u$ w4 T" L0 _正确资料:,C,D ~ f' e7 H3 z2 u: [
# U: x$ v8 e% U6 G1 E; m* m- C) R R5 e
第17题,劳动法发展时期的主要特点有（ ）
) F5 _. R) b6 d* I, G. UA、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
2 ]. u8 N. [0 m% Z8 ?# aB、社会保险立法逐渐独立
3 o$ Z4 j: l8 x3 DC、劳动争议处理开始制度化! z% x2 ~: o2 w7 K9 L1 @: E" @8 a
D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围3 s1 y; P) M7 s5 N
正确资料:,B,C,D
( i3 K9 U5 U# {2 {% o
3 O$ k! K1 J: D, P( d! _1 A; G0 p ?" u/ t! x
第18题,下列不属于最低工资组成部分的有（ ）# w/ f! e1 E" A" A- B0 K$ p
A、高温津贴 \0 y2 |: `$ H6 M
B、加班工资
& }% U J+ m2 E' y# |C、奖金
* w' V! r' z; @8 i$ K5 s$ tD、单位为劳动者缴纳的养老保险费7 ~& ?1 ^& l2 ?4 E$ V
正确资料:,B,D
& y" r0 [$ d0 a, E
+ A5 u x9 Q4 f: D: K6 c* o* w, f3 \+ L& R) J' o) k- `6 c# L
第19题,对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）
' a* s$ s+ [1 T+ D& a3 M) jA、经期保护) y8 x Y+ M! q5 w' K2 I
B、孕期保护1 y+ P% G$ S* ?& F. Z0 ]8 ]9 y
C、产期保护8 [. F( x- u' I4 V
D、哺乳期保护" ]' u. g* [1 W
正确资料:,B,C,D8 ]% z: s) N+ F
$ U4 b7 Q' `' }. ?* {
: j5 E3 Z" A9 R第20题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ ）, ~6 S* B) w' L# ~; ^( B
A、伤残抚恤金/ k6 B4 \) a. M% g5 c2 ^+ ^% J
B、丧葬补助金
% o- C# E* J0 ~/ `# o& k* J8 UC、供养亲属抚恤金
. J g9 s$ S& D+ [; W4 ^' QD、一次性工亡补助金! P0 C" Z, P% `
正确资料:,C,D2 n) y2 A- M" o! e) N( \, N! `
3 j) g4 m; Q5 F m# J
$ T0 l$ \' Y2 v: Y2 x6 d% q
第21题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）( o; }' Q2 q, V9 P Y
A、因违反治安管理死亡的' i& l x' @+ s* L. t
B、因犯罪死亡的
4 j: }' \2 P' W7 T. M# N: h3 HC、醉酒导致死亡的/ v9 j. i7 f I$ Y8 {# R
D、自残的* v! {6 {# u* Z1 ?/ J
正确资料:,B,C,D
/ w+ q' Z1 I: N& Z, t- S4 x/ T$ q2 B2 ^0 Z) i5 k9 C
. V6 n! z4 ]% C4 j5 ?5 A
第22题,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ）
) k3 B& `9 W3 _8 g0 `( iA、《工厂安全卫生规程》
2 Y. @: Q8 a6 F; a: o XB、《建筑安装工程安全技术规程》3 W0 ^! B @+ U8 m$ q/ R
C、《工人职员伤亡事故报告规程》
9 {7 {, O' p3 p0 tD、《锅炉压力容器事故报告规程》; ?* U% g$ W5 N3 H, Y3 \; K- I. k' f
正确资料:,B,C+ f6 G# F2 j4 l4 O
4 u+ I5 N" e' u5 c5 U1 c( O, j: e5 n9 q8 o' @& Y1 D9 [7 Q
第23题,《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）9 Y4 g6 n) }8 M/ @. V4 Q" ~
A、被依法追究刑事责任的
2 N# U; }. m/ M6 C. ]B、在试用期间被证明不符合录用条件的
9 y9 d+ m. A9 DC、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的, o; \( x( r, j$ s
D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
% C0 H: H4 n5 Z4 J! F正确资料:,B,C,D
% N# {( h y+ C1 D' Z
$ V8 S. B) L. v0 s9 m7 B0 i. e. ^5 t2 d; m6 |1 o
第24题,企业应对所有劳动者定期进行健康检查。（ ）
6 w% R$ A) x \+ [( hA、错误
0 m/ `9 O+ Q( t0 R% EB、正确
4 ~, z3 J$ N7 g- G- l l3 m正确资料:( A" H5 a. f3 w- Z
1 M. s: k+ B- [# \ M4 s
4 X$ f k3 H; |, t: |第25题,劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（ ）: |6 L* o- G) ~* g' \
A、错误" ]1 o4 o% J5 M- r
B、正确0 w% M4 ?# {7 ]; Q' H
正确资料:! A: ~4 ?2 z9 L5 |- T, o7 @; M
* w/ _% @' o# N! d& H- d5 o( X
% m- x# B& p R% V+ j8 Y
* P, c+ i+ z* M( o) t/ q
7 ~( y6 N( F& D8 H1 E, N" g( I7 }9 @6 k: h. | k* q
/ d% U5 W5 O. }7 X
. s" _" o4 `7 K
" h) N. a! L9 x! K
7 s9 s/ m( H( j* X1 \9 Y0 I$ c* X4 n4 S$ E4 F# z
1 ]9 ?; J* b$ K a5 a0 H
: F5 i& V+ Y A5 W2 {* ^ Y7 y1 s" C1 a, G. G0 N
9 O. p# B- Q9 E |
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发表于 2019-1-18 12:35:49
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