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吉大18秋学期《护理管理学》在线作业一3(100分)

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发表于 2019-1-18 13:44:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[吉林大学]吉大18秋学期《护理管理学》在线作业一
3 P$ z& o' c: j% d" b试卷总分:100    得分:100
( z9 J3 B& h  o5 b第1,我国护理组织架构中,300张床位以上的医院设
! T1 _+ S! Q# E* y$ X$ E9 cA、一级负责制0 a; Q- n5 c) y* K7 R
B、二级负责制
2 Y) e0 s- _& A6 p4 e3 B: J# |C、三级负责制
+ s7 ~7 J  u2 T! O+ eD、四级负责制
; Q9 Y8 i3 B* x) S6 j正确资料:% n: P$ x$ G8 X' P
; c$ K  t- i& N' D0 z! a  v( s
2 O! H$ f1 p% P# U
第2题,ABC时间管理法中A级为:___。2 k7 J) J3 S* W. I4 G. l% X4 f6 p
A、必须完成的1 o$ B# O  f; q3 o' _1 ?9 X
B、很重要2 L1 K' n6 J& I, \  d8 @/ n6 c+ @6 H
C、较重要
8 U) g1 n; w6 {D、可暂时搁置8 ?' h+ K4 s0 |/ }! c" C6 S  p
正确资料:
, G1 A6 g/ i- k4 i% a7 X8 t# v' ]3 t3 V9 D% ~. y; w
6 @% N! W4 c7 y9 U- [$ a
第3题,泰勒的科学管理理论着重研究8 W2 m+ @% v2 y2 o  w; ?1 k* K
A、一般管理原理和高层管理效率
! r4 T/ E' N1 K- Z% W) AB、生产过程中工人的劳动效率3 ~" M5 \# r1 ?" ^2 g$ F8 M, X
C、组织理论
/ [+ n4 [5 w, x2 A+ aD、人际关系
; E4 x) k# x7 C3 V! [! @- m" Y正确资料:& y/ X* o  v% A, K) g; i
: {/ b$ z3 Q( U* `8 Q) G7 @

: _7 n$ W, j  y! h, z5 f! W6 h4 J第4题,组织结构中,职能型结构又称
2 F. {! A& x: G# R7 R2 |( Q/ DA、直线性结构
4 ~4 _! w1 V+ o; L  qB、矩阵型结构1 Z6 n8 a9 x8 @9 g; u  C" m
C、多线型结构  b0 P/ ?8 J( V) z4 M' g- M
D、委员会' g* e, E( M: X7 I5 S( z  |
正确资料:
6 |- w* Y/ S" c$ }2 s! @0 T4 }8 J' u8 p5 Y3 x

4 g1 \2 O3 y" l) b4 j. W  j3 ?第5题,管理发展成为一门科学,是从___开始5 a" `' Y' F( x7 Q. M9 {/ {8 y4 B  N3 M, i
A、18世纪初
6 H" E) A0 p2 Q6 q2 eB、18世纪末; d( r. O+ U6 r" Q& O
C、19世纪末. @% I' y5 r0 P3 [
D、19世纪初4 H  z  `; @" b+ ^6 K
正确资料:+ d+ _8 B, `' t0 _' Q7 U

& A! }$ ]1 a4 @) l( k. ^7 G4 N4 h& l- `) s0 |
第6题,提出X-Y理论的行为科学家是___
- y) @( t8 P" V6 n( x0 y4 I. mA、麦格雷戈5 \1 [8 P4 T( U- H4 y  o# \
B、梅奥3 q( V- d1 K" a% k( R
C、卢因
' N1 _& j  j1 p, ]( OD、布莱克; X' q, _/ f- F
正确资料:$ X! R) h- s# Y1 j; {( {% n

/ B5 Q! \# S1 O& I' W$ }
0 ?, ]: R; ~1 h% |+ S3 P& m4 D5 j第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是
% i! z9 ?) k# {- }# r% Z2 V1 uA、人际关系学说. q$ R( B* R& O. f- s: s2 v
B、人的基本需要层次论$ u% z( O* D/ |7 q. \
C、管理过程理论6 a5 K0 H" ~. ~% K6 h
D、科学管理理论
* o6 u( p! D4 H" H" f: b% L正确资料:( o- b5 C' ?* o2 D) Y* X' K% b
4 x) C% m/ ]: N% B& b0 [1 t. F

8 p/ _" w0 f, W第8题,目标管理的第一步是:___。! `1 h0 Y# N) K, B0 X7 ]3 S
A、制定高阶层领导总目标
5 R% w1 C. l* V  E  m3 p) D: g3 ^! VB、制定目标体系
9 _# e0 s7 m- a! IC、组织实施. ?/ G5 y' E' o9 r
D、检查评价
3 T- I9 T& ^0 W  T/ s6 B正确资料:
' Z* H! X* n3 C, C$ u7 O9 V# Y# a
8 p4 d0 @! I0 M7 v  u' Y" O/ _: F5 `5 _. A8 C" V2 U# F& Z
第9题,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
# p7 ?* |2 I( a( g% r3 O! F, ]A、专长威胁
. V! K. d/ ?; ]B、群体惯性0 U- n. \# N1 x; e2 L# U5 a
C、权力威胁
( W# Q, h* S& ^- lD、结构惯性
6 B8 J6 C0 k' r* s正确资料:
6 h0 K- N5 h: ^4 J; l# s8 h8 q9 P+ O8 S0 r( ]: o1 i# G& v/ G
  f. f* }& s$ l1 m( C" T
第10题,下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
) i+ u4 M" ?) W3 b6 }1 b" tA、自发组成的团体: K- o& K* d) D; x8 M9 U, B, b
B、没有法定的组织结构及职位
0 d. x, R3 M& J  @' ?C、没有行为规范
  H, P6 @7 i1 f6 o/ U7 m& k1 a4 jD、没有法定的权力
" B( e2 S0 {- a正确资料:
7 F8 t6 V( U8 ~3 u7 c2 c, R8 v0 z3 k  L# E4 s; F$ ?

7 B5 j; b8 s* S  U! Q6 [第11题,下列关于委员会的阐述哪项不正确
4 J$ f9 _% l) @% sA、委员会是永久的
7 U; R, W! ]4 [* T5 PB、委员会形式各样
" P2 X0 N* e, U1 g3 P2 c. f4 WC、委员会的时效性差" i( y2 H- B: A$ l+ R# X% }
D、委员会可以集思广益
1 u; K' v7 g8 r( ]' e正确资料:; N6 u& r% }6 K' ?, t

4 y; W7 J6 O: `) K) p" X( U0 a1 |& ]2 I$ Q. I- l
第12题,管理方格理论中,权威式管理又称
  K1 w- j# w# mA、9.9- r1 V1 i1 ^; l) w+ V
B、5.59 x% I/ S7 Z8 k' l% o0 F2 l6 }
C、9.1" _# G6 D5 }" S0 P7 ^
D、1.9
& @1 r% B) w! N$ r正确资料:
8 `) f- ~* b$ ?' A6 I' C6 B
  M, O% I. |5 k* z1 e/ V3 N. Q2 _$ O9 s0 u4 {
第13题,PDCA循环包括
- u% L6 U: A6 c" AA、4个阶段,8个步骤: Q% `2 t& x; ~& n+ @0 ?
B、4个阶段,7个步骤
1 J3 v# v( v& e0 ZC、3个阶段,8个步骤
* l& ^5 C! Y! d8 [$ t4 O5 zD、3个阶段,7个步骤3 k9 }- _, h) r8 C3 k5 u
正确资料:* C/ Y, P0 B) [, F6 m' i  H

2 X7 B$ ?* q8 v- k" k% w5 g$ i# n1 A+ H5 J9 j2 Z/ B0 i
第14题,护理信息最常用的传递方式是& W+ p' r9 _3 N8 ]2 N; }5 i
A、人工处理2 R5 x& Z# T- q/ _
B、口头方式
7 Y- x3 T' i  |- p, L- M! _9 e. oC、文书方式
# \/ y* l2 B" K  C! h/ A8 MD、计算机处理: N* t* ^& b# H& d/ ]) w
正确资料:
+ L9 j. j6 S& j5 M* S) t+ n  G2 b, [4 Q4 X8 E5 J9 u; ^* m+ \6 |0 g( [$ T

; }5 S8 H) ^2 b" S, v  m$ A+ M% |第15题,护理信息系统不包括0 i9 C5 a1 k) H) J  h  ]( Y7 j
A、医疗技术开发
* I/ i' i* l1 a) L& H" iB、护理科技信息
* l) c  C9 }2 n- E, _1 B. `C、护理业务信息7 E2 s6 P! n6 t
D、护理教育信息; g+ w. k  u. K9 g" d; q
正确资料:5 F$ @5 _" J3 L7 |" g# a: f& d! U2 f
  L+ p5 y. r( ^6 v
# d  B* L( K: S- N2 }$ o
第16题,组织文化的性质包括8 \: G$ G9 x$ @
A、广泛性
7 Y+ k3 k$ \% mB、微妙性" ~6 a8 ?" w% e
C、内在强制性
1 a0 l3 Z+ f8 Z9 `9 Q1 t- dD、独特性
8 S6 ~0 ]+ g0 A. c+ xE、保密性2 ~( S- F% Z6 _# t( U. l( e
正确资料:,B,C,D" z+ N+ K( J0 I1 }& {1 z* H2 S

( g9 w+ a  b' L, A$ c) U( j3 `& z7 ^. t( e4 X
第17题,护理管理者的一般素质包括/ u4 k2 o7 x" H5 g, w
A、身体素质
/ L& H' X3 \( ?& Z+ O; EB、思想素质
, j8 k- m/ O6 f: X( @# FC、知识素质
9 Q8 K4 M! h) L" }; n% PD、能力素质- c! w/ d) q, Z1 N) e9 p9 [
E、心理素质4 P& C) D6 I$ g: O- e+ n2 N
正确资料:,B,C,D,E% D! h& Z- f5 J4 k+ u

9 G9 c( a' L3 t: r2 N- }5 @( `9 k% F1 M
第18题,领导者权力性影响力的构成因素有
, v  P8 n7 E% d* dA、传统因素/ p1 @4 [( u7 ]
B、职位因素
5 A8 G3 W4 H6 P7 Z" P3 FC、资历因素
5 A- p# F1 u9 v5 g% zD、能力因素
9 N/ N& O! |( V# y9 mE、知识因素+ N; ^* i( B: J7 o" \# x% M( r0 g
正确资料:,B,C
; ]) i! h- R! x) v8 I
; @5 f/ f( \$ W& K+ T) S" q6 z+ q, `; l5 G# G$ O( C4 P: z& T- E
第19题,领导者非权力性影响力的构成因素有
2 y. q4 c& b) z7 RA、品格因素
# w/ |0 E# @7 }. ~% \9 N3 w. _B、职位因素' C) Y% m$ C9 X: T9 M- |& T7 f) L2 t
C、能力因素% @. C# ?6 l6 R6 i  @0 L
D、知识因素
* r2 `( y, J, `3 kE、感情因素; ]+ _7 ?9 _. K6 n7 e# t
正确资料:,C,D,E
5 i! K* y: k# b& V, S
& q  G' \/ X, ?- M& h6 _: K$ {& G$ g; D4 d
第20题,医院组织按照所有制分类分为/ O) w+ C$ n' \6 F4 j
A、全民1 h# u- S5 G. V1 e( m
B、集体
5 P; x' U$ `! e# C1 r0 bC、中外合资
2 v: S' S% e0 _. fD、综合医院3 f& i, K4 i" A" N, X) {
E、个体( Z& |2 |/ r, h% k6 y& ^) I
正确资料:,B,C,E
1 X1 v  ^! [* Y) t. C: }1 |. m( T( q+ W) T5 {1 _

2 ^2 v2 @; v# {+ N* T第21题,护理质量是护理管理的核心和关键6 v* }% k: @- M6 S7 r4 c
A、错误; F3 ^( l4 u0 t$ Y4 J, A
B、正确/ T$ ?% ?4 e8 m) ]) @
正确资料:
% M7 K  t0 j% F$ `0 v' Z% y6 v3 q9 A# l2 m( H4 H8 y

, b* h8 C+ r# D1 d3 w7 w8 N第22题,信息的有效性体现在四个方面:及时性、可靠性、重点性、实用性
* U5 ]* t/ Z! e8 jA、错误
$ }* _6 ~$ Q* S3 w2 t5 g2 zB、正确
: P0 S& n& u2 t- R) E+ a正确资料:* [! X- w# @( i8 _; V7 u

  z1 l. ~/ N# J; }( F6 j" X+ l4 Q, H2 p8 g* `- m
第23题,麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要
# k1 _4 h! A; u6 f' W% GA、错误
- p5 h7 C% \# G. i) L$ V1 XB、正确
; T' z: }/ c" Y9 W; e) s$ g正确资料:
5 S4 t# n" K# n. Z7 `2 j! X( {- {
8 s: s  u0 _/ ?; V! o+ n  m# |3 m: ]/ l6 j1 g, n
第24题,与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
, d) [2 I) r: C% N5 F6 PA、错误
& c: A. G. }) o5 sB、正确/ |5 S" H8 u. P4 Z/ V
正确资料:
  \+ D0 M7 p/ O# S
1 q% |/ {) J- f- ?, q( t1 V/ l* I2 N
, {! j, p3 _4 m第25题,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求9 c1 \% r0 A6 o: K* S
A、错误
) U* Y* u5 e/ d; O1 V) D% L- YB、正确
7 a# l, c1 u" E! J! q( M. Y正确资料:
% B- ?- S6 g- H' m
$ |+ H  t. n2 T7 c- m/ L
2 M' V# |* V; E8 Y8 s& _+ ]! g5 S1 ~3 F1 R4 H7 r

" |' J- H4 O* p+ S1 T  q
: r. K$ f1 T( F  O3 m9 n5 K4 W/ Q% Z7 q# I" n  V8 T

5 v4 V5 w' n, _9 O( s: \8 N, Z
1 y) O6 N+ L- m4 b+ B( j+ s+ g
9 u2 K# ^; P- s! p& Y0 s
- X  W; m; D6 i9 E: K; [, v
' h4 r! V9 s: m- ?: J4 R/ F
3 l4 \) D& e9 x4 z) X# b# ]$ t! E

, Y& V7 Y4 w, a0 V; Y5 I. y0 z

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