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【奥鹏】[吉林大学]吉大18秋学期《护理管理学》在线作业二
; j( g9 g4 ]0 W5 M1 G" G试卷总分:100 得分:100" W! J6 u0 J! A f! }, A7 K' p
第1题,组织结构中，职能型结构又称
, j( `, G5 d/ w* x- xA、直线性结构% Q/ t k; A" @& k
B、矩阵型结构7 K- ]) _' H1 x/ s
C、多线型结构
9 g D8 V% n; L2 {D、委员会' g! _( v: C! s
正确资料:
8 }% @, W+ G6 L& \" Q8 h3 \+ e5 }& d, M! {0 S
! u+ u- a: W& _1 t! ^. h' P
第2题,＿＿＿是激励的内在要求# Y0 ]) X/ X E- A6 Q
A、合理性原则0 g/ L- `8 X! l5 s5 ^0 S4 T$ `) C
B、时效性原则
% ?2 F3 i" `7 n& [C、公平性原则) O2 i! J' j3 E- z) N
D、引导性原则
- r2 i) g$ Y( o7 _正确资料:
( q2 B5 q( Q. N% n- R1 }
/ L E+ `# F) w: Z- q( u8 d
. z) v1 d$ S% E% E0 i' Y第3题,管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。! V( N& x. v/ @/ r+ `- Z" g! c" Q; ?1 N
A、规则
5 g7 T1 @6 k H4 nB、政策! T* M$ W4 K; f
C、程序
* v# a. m" T" t/ }; }4 S: SD、决策
& y5 ] ^+ b# @: R8 V正确资料:
$ S) ^8 `# O- M# b" Q; J0 |3 v1 r0 K, b8 J* u
- F) H+ D8 C. \) b第4题,PDCA循环包括
$ ^9 t3 L" d; Q" GA、4个阶段,8个步骤$ L1 T4 I- f$ F7 T9 b' e+ h: n+ f8 {
B、4个阶段,7个步骤/ E4 H9 u7 o) t: m: t$ g" C* w
C、3个阶段,8个步骤7 u+ n7 m' a/ v; A# I* U$ N
D、3个阶段,7个步骤" P2 W7 e+ Y6 h! o( t, O7 t% p
正确资料: M4 |+ U8 S$ Z* ^- I
+ v( [3 f( L$ {2 D7 }& V( [1 f
0 \9 r$ G6 A; p- ~& m第5题,根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
- C1 S3 D/ W& y6 n) q" Q: P# YA、2个
8 {5 G% g3 @3 xB、3个
+ ~$ i% e: W8 ?1 O. ?C、4个
0 j% [# }1 |1 T' [# s" lD、5个
% n5 @7 L ^' \; P9 A( E0 |正确资料:
! _& R8 y+ K7 l: U8 a; w
, X1 D, u4 [6 ~5 J4 D6 G/ c5 _$ m
6 L, J5 e0 b/ Z _+ b第6题,韦伯的行政组织理论的主要内容是& `; S! U5 p* S l! u
A、企业的活动可分为六项
- t. P5 P/ u4 C5 ZB、管理活动中要遵循14项原则. }. C* S0 L2 J
C、管理职能要与执行职能分开( R0 s ~& j* b. | N) Y6 k; M
D、管理活动需要稳定的行政组织体系' V* x# V- J& m& V
正确资料:
6 w9 o" s2 S) J3 Q' `
/ N) b: Y+ V% t @; b9 g
" S8 Q3 s/ {8 q! p第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是- n: _5 W e% t- E) e
A、人际关系学说9 [% Q& e) x' L y; U2 u4 V
B、人的基本需要层次论0 N% H# ^, Y v) D( h
C、管理过程理论
8 D8 A- @& w/ Y0 O5 I/ p. H7 X/ bD、科学管理理论
a* q3 a) Q; G" R3 [ T* f& h8 W正确资料:* L0 Y# b! n' I4 m' f# |& F
) t' s; u, h# Q( j
0 ^9 O5 ]# v l& j3 M$ J5 d4 J, B第8题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力' k2 D$ k- `2 w2 y: F, f* w G1 S
A、结构惯性% y7 t9 s/ t; u& l" _
B、经济原因
1 c7 \7 R/ s6 J4 mC、权力威胁1 u$ Y& w* r* u* N" [' X
D、群体惯性
1 @6 ^1 Q$ Y: D0 E正确资料:
' B: Q# Z( G o+ R1 l
, _0 P1 p; t9 V* e1 \6 F/ H3 Y* t) u: Z( q' s- l6 _ Z
第9题,下列哪项不是护理信息的特点6 Z6 Q! Z6 K5 g
A、相关性7 A5 A9 U; R; e; J: h$ y/ [$ z
B、生物医学属性
! n' z: H( t* i& O' }% }C、准确性& s* i4 L8 m: ^( y6 d
D、非连续性# w5 H+ k; ?$ g: M0 Y
正确资料:
" D. P! v" b- T8 T! K* @& s) B2 B9 I0 R7 y
; C! b7 V' S6 y
9 B7 J+ |+ }! i! G第10题,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
* j# Y: n# s' ?& E: U$ Y/ r9 DA、必须完成的
, W/ k5 Y" L4 v, V7 {, \# r2 A/ vB、很重要% c r( E. [- t4 P+ k5 P
C、较重要5 i: p& j, ?4 n5 _. Y
D、可暂时搁置) i! r# S" p9 n3 m0 g" X
正确资料:/ o! }, h, n6 h! H4 b
4 i* `1 ~* R9 A% Q1 k9 p' p; k4 }
! G* y% A5 r; Y0 P0 j6 M第11题,激励的起点是9 S1 I* N( i: G2 F7 z9 E5 b
A、动机% a/ ~$ c. e! a. y
B、需要& h+ f& S! v3 H7 O
C、行为
: q0 y% o# ?# [* P0 O& c5 o4 RD、信念. r4 p* K$ w1 L) K, h
正确资料:
2 d1 |5 {0 u0 g0 V1 j* k
( E3 I2 h1 h7 \) e* K7 p2 g8 T3 L! G2 h: H4 m7 e
第12题,当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
0 i* i5 [" i1 BA、回避
2 J; d' y) `# E0 Z% m, [B、合作# f! W7 u a; V- I8 h2 M
C、强制6 k$ G5 ~0 P c$ Y* ] S2 ~3 s
D、妥协4 @) K! U+ q$ B0 n. Q) o* P# ?
正确资料:+ i; t" V1 o5 F% P: ?# p, U
) i/ A. n$ {. |7 @4 Q3 v. |+ c6 K# g) L7 r6 K [' D. w' z
第13题,以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
. F% j7 ?, L8 M) r* R0 C2 OA、组织图/ U; b+ n S# M9 m# I; y; N3 ?
B、职位说明图/ I, u- ^; w$ z$ D
C、组织设计图
" }1 x3 g4 t7 }: aD、权力结构图
6 E, X2 O4 I: j. ^正确资料:% K5 u, D) w# |
, _0 V+ i9 X$ T0 h
6 S: {, | w U4 A- g# L! }& _第14题,当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
2 l6 F/ Z5 F4 i/ q7 [% nA、回避7 H6 S$ n, T4 Z- m7 `
B、迁就; r8 b' R4 e5 d9 c
C、合作' J7 z h# ~4 n3 j/ |. f5 Z8 g
D、强制
( S2 V# a3 `+ I0 s/ R) f正确资料:9 u: P G$ s. `8 q. t5 ?$ |
2 V( G1 k. D' j [0 b, `. y# Y
2 U) @+ T+ |( l) e第15题,＿＿＿被称为"现代管理之父"。% x# P8 y* z+ H7 B1 p
A、泰勒4 i% |+ m% a8 J' e* |4 G
B、法约尔
8 {1 O$ s3 K/ V+ P" |' PC、韦伯( n$ Q* }: o4 ~) X' z8 J
D、赫茨伯格6 {0 ~& q+ p1 M" P& L; S
正确资料:
" G' {% G: Z2 N- J' H' W
- g+ r9 q5 ? `4 z% Y4 N) c0 ~2 a
9 o3 W' ^5 J! u/ D6 `6 i第16题,领导者非权力性影响力的构成因素有* G0 X( }0 x; t/ S! h. k1 y
A、品格因素
# C" Q+ \; X c6 z% KB、职位因素9 J" [8 `" s0 }. P) a% A
C、能力因素
0 t- v V% l$ TD、知识因素4 N6 ]7 Q' c. t
E、感情因素5 K! N Q- l% k+ h" @, u* |( S" u* D; A
正确资料:,C,D,E
5 J ]/ G# A6 Q* I
: k# P0 K, |; c% G: l! v. \* y
第17题,PDCA循环的特性包括9 y- J: ~: ?9 |2 T
A、完整性% f- U+ I3 K( \4 w8 a& Z4 S
B、主观性: v2 j% ^- c9 l v
C、统一性
' Q$ g! t. L2 KD、直接性. W) i' `' _: B# @) q4 Q+ a9 v3 p
E、连续性
% F" W1 u: l: e( g7 k! L: w正确资料:,C,E
$ p" Q" l9 o9 X, x. E( v- [6 x0 U- |) V# r+ O V# I% l! j3 A
$ O F- n3 a p+ B+ W5 R
第18题,管理具有二重性指" P* j. w9 S- s. m# D! w1 K, g
A、自然属性3 X0 o) o; h. P d- k) O
B、科学性
. Q7 _) U \5 sC、艺术性
+ P0 b, i p6 i" s/ nD、社会属性
1 i j( u2 N4 {E、客观性
! X K1 y2 B8 O0 m' ]8 V正确资料:,D
+ e3 j. d6 g2 y3 H
3 A' v, I$ v: `5 k" P6 i1 T
0 s, c7 q% j/ P( B第19题,护理管理者的一般素质包括
+ v) B0 v2 I" r9 zA、身体素质, w" E3 G7 i m8 z8 A' b
B、思想素质
" V: I; {: `% c2 rC、知识素质: Z, o' I2 j; d* ^ {( n
D、能力素质) i- I4 d. {5 s2 P. V) e
E、心理素质
" p- d9 L7 Y7 E$ N$ H正确资料:,B,C,D,E
6 P/ q9 T6 K% u5 c
8 l4 j+ E$ n1 |6 C; H4 m; s' Y8 S# Y9 s9 V q2 C0 O- D* P4 N, {
第20题,下列哪些内容是人力资源的特点8 S7 x) L* q! Z1 L" o! t$ }
A、流动性( i* ^- o; }- V8 f$ S
B、可塑性
( f9 u6 s! B, {* N# rC、客观性
; Y+ J& b& \* GD、消耗性
$ d) d; E! }- b- D1 y2 tE、科学性. J2 E6 i0 t" d& x, H2 @
正确资料:,B,D" x* `! U9 n S
_5 s( F: V' @* K$ ~5 N
% U. q. F+ `8 N) q
第21题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
) u {% ^, a* F' q O, dA、错误- W+ Q7 }4 I* c+ X2 e' J( U; S
B、正确1 E& Z) K* | y
正确资料:
0 l9 a, c3 ~% h p8 {. d4 ?
' d* x! R S5 b2 M9 U, A
( e1 S) j. O9 a O( {9 v R第22题,在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
$ k$ V# V8 i. A e u; FA、错误0 L; p* o X3 b
B、正确
" a6 } A- R+ _3 F2 _正确资料:3 J f/ l A: z; U5 k! M, J. B
c. [/ m5 d' k# m- H
) _$ A3 c) p* @3 x, r第23题,质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量1 m& _' T5 Z" \
A、错误
' c, z4 D. k6 |B、正确
5 m) Y" W+ O& B( p4 F, ^正确资料:* ?' v& V2 r5 t. `( D
, Y5 x. H( z; s1 c ?
, H P/ ~! S, }# [$ T$ o
第24题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意 k3 u, \! E0 l4 V1 G4 F
A、错误
. y6 f4 K, Y0 nB、正确# R! R" Y+ w, h' A) F6 o2 u
正确资料:
1 \! ~" b0 I. j6 }( H- \: V
2 G7 Y- p2 y1 g7 P8 _- ^: V
- T3 l! y' S- T: n, l第25题,信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性# d/ n; X. j, d, c" J, |, H. w7 T8 K
A、错误, U0 ~' T/ |- J; [
B、正确
2 q8 v# Q% Q1 y8 B$ S' s2 s正确资料:1 C" C7 f+ l7 R { v
8 L' t- d. W8 ~
; R" \0 l' O R
6 I' F, q! F8 U% [0 G8 |
8 g- f# q2 f2 N G- _7 J& i2 i! i: a, G, u6 |) g
8 o% W2 a5 b4 ?- @
7 }/ o5 ^7 \; G$ }! h- a% H+ u* B8 E# M# U/ F$ w# F
8 R1 i% b$ }5 p4 x
; `& {' _! A- H {$ @; O
: T5 T c5 M6 S2 w6 T- [# C! l( a! }
7 A1 R. r8 c( c4 N# U$ T' Y. @
; M7 N3 z: |. y( F8 k7 {3 s! K |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2019-1-18 13:45:28
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