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【奥鹏】[吉林大学]吉大18秋学期《行政组织学》在线作业二
$ S! {5 i, L* @% C试卷总分:100 得分:100
% v3 o2 E/ r, [9 F- M5 z第1题,斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
* X& Y2 N6 v2 O8 G) v' `A、内容激励型理论' H+ G j4 T3 f5 }8 l
B、形式激励型理论
; i9 U6 x, f$ F; P O8 D$ a7 ]C、过程激励型理论
0 R8 z* B: `; GD、行为改造型激励理论
$ p9 V9 A }8 g6 G2 i正确资料:. Q. l4 L5 y/ p
6 |0 y' n' d& B$ W
% e5 n3 Q6 j# F4 b1 f# [5 f第2题,美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）: C: a0 q' R; g
A、服务型政府组织理论
8 U7 l, e- w. |' I6 _, `B、企业家政府组织理论* l. Y7 E; k4 a
C、新公共行政学组织理论
D0 I& T, y0 ~. }6 Z! |0 d/ xD、无缝隙政府组织理论- l9 `! p. k% |9 S- w" r) a8 v( |
正确资料:5 z! \4 t* U: x- q* Y
/ G9 u/ ]! Q( c7 c! d0 A* b c5 z( N8 J
6 W# g2 U) [, }& Y2 S' Q' q7 ^第3题,（ ）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
1 P& ?3 \) I0 i3 \# ~A、传统的组织* B5 G. e& g' ]. _+ y. M) y( E
B、合理化-合法化组织9 ^5 ^, k( J; V, w$ ~, I' i" e4 M+ s
C、神秘化的组织% R& b; @' ^7 Y8 L
D、官僚制组织$ r( g4 K6 m* V! a; l- w$ Z" m4 R2 N
正确资料:: @% d8 L+ ^0 w! {9 s- n1 V+ A! X
$ T' g# r+ i0 t+ `$ n7 }( m3 F1 |. d3 D3 ^1 a
第4题,关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（ ）4 `. f/ c3 ^$ ?0 D
A、他们首次提出"组织理论"这一学科名词
4 e9 w, [5 g+ v& w4 O' C5 IB、提出"官僚制"组织概念, U3 u; d7 [3 Z1 R
C、提出组织管理的七项要素# e N( I3 @# s: l# v/ D
D、提出组织管理的八条原则
9 ^! O% d. T c, Z/ w% `+ w正确资料:7 U* b1 o V) \
) `' `+ _& x3 L7 f5 t2 b( d& J, c/ p5 _. v5 O
第5题,系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
7 G( J( Z/ R, w i: I. EA、弗里蒙特.卡斯特
" X, ?+ g, E3 |' w' E- rB、赫伯特.西蒙
7 X% p! ~( d1 v' h; cC、艾顿.梅奥
! f3 m+ Q" R, P% k9 `* d4 r0 qD、路瑟.古利克
# {! t# h3 W) C; R3 m9 F' x- X正确资料:. V1 s" k: E% G7 `. W; y
K1 _/ B F% l+ U
* m ?) U- }: o第6题,行政组织文化的功能包括（ ）( I8 h9 ]5 z/ h Z2 K- S4 d
A、稳定行政系统
; P& ~* v# B! j) oB、理想性与现实性的统一- U. d# ]! p3 r7 U- L% g; s& u/ G
C、变革行政体系* H, @8 k1 b# ?; b
D、支配行政行为. k' J0 Z7 m: O" W: o
正确资料:,C,D D( r4 C( H2 q/ Q5 N ]; H% X; R& ?4 H
- D ~9 W- V$ W5 |$ x
) n$ ?" X5 H2 [4 K# O第7题,行政组织文化的构成包括（ ）
: s! f/ R: C6 n* t4 MA、思想性的行政组织文化! Y- r( u% e9 d5 o4 p; D- |
B、制度性的行政组织文化
0 P1 a' Q, Y r9 H; wC、心理性的行政组织文化
) o% }5 ^) y' W& K9 a! zD、变革性的行政组织文化
3 z$ S* h6 H& k* g% n* _正确资料:,B,C
& }) w" {+ d9 i J+ o c- o9 f7 s$ y6 B. q8 _7 G1 M9 \
e1 j8 Q5 o7 c3 e! g3 W: U/ p' a* M, |. ~第8题,系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）: p% V1 V4 ]( I9 w& _
A、组织是一个开放系统) l- B+ W) H! p. |
B、组织是一个整体系统
) N* O2 }7 H" ^C、组织具有权变性8 j8 o# m# |7 P. P0 r
D、组织平衡（诱因）理论, V, C' c1 J$ h
正确资料:,B,C+ o* l5 ^0 g A( {, v
4 q$ A; T, i% d7 x& p8 [
- K3 r B4 c3 W7 v
第9题,马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
G- Y3 I" d9 cA、群众支持原则
6 K- ?6 x. X: r1 ?5 P0 E' e5 G& kB、组织内聚力原则
9 T* W. Z% U7 }5 p0 H: s9 WC、领导者具有超出常人的能力原则4 N: b$ z6 S; x7 ]
D、使组织存在下去的原则. }' w( `9 E% [9 C% y2 P- S0 V
正确资料:,B,C,D
# V/ h M- I# H+ V" L v
* V0 g5 Q; \3 I: K% f3 Z- Y' J/ K3 G* R* {5 F- s" L4 }
第10题,行政组织的内涵有（ ）1 m9 h4 Q% ^/ P, U/ a X6 M
A、静态的行政组织结构& \5 ~* ?& s, Z% B& K" D
B、动态的行政组织过程, m# P2 v* H' b/ U5 l Q0 x: ^
C、生态的行政组织环境. Z3 j0 u; I8 b: W5 H
D、心态的行政组织意识
, w7 w9 a8 L& R! g, A正确资料:,B,C,D
/ {' e3 k, ~, U
# S6 z3 y6 `. L9 N
7 F4 u5 B* _% q# f o# C第11题,马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）5 F6 }2 @7 P1 B3 ~$ [7 @' N
A、生理需要" n' O+ O( Q- }8 R9 M3 e
B、安全需要/ P+ c r6 ]4 Z: h+ }! U
C、社交需要
: i0 z7 U0 Q z- h2 pD、尊重需要/ M g: y9 j4 @
正确资料:,B,C,D" o, h/ A3 f9 m3 E. m! |! U
' z7 v) a* i% f3 T0 ]* c" \. z; Z" |! Q4 @& s5 ^* `
第12题,关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）. B5 k% f( o5 e) L0 H
A、行政组织是政府职能的载体4 `6 l. A5 R! i$ I
B、行政组织是行政管理的主体
7 C% r/ b6 }5 L3 X8 bC、行政组织是行政人员的归属
. N) [ w5 R5 W m, jD、行政组织是行政活动的支点
0 A( J4 V3 h( _3 f* U8 {正确资料:,B,C,D
3 Z5 s& x1 N" w- T8 b, n( w# {$ U. T/ z) B! q
8 m4 T% m6 i1 h J" ]. L1 {5 A L第13题,一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）8 `6 V6 U' e2 a+ n+ u
A、效率: H( i5 u8 W r0 H: F7 t9 F0 } n
B、沟通; e3 G8 `& z$ D1 W6 ^
C、工作的满足感
. G, g! h& m+ nD、组织的同一性: |1 g; Q- |9 f( V! m3 D
正确资料:,B,C,D
& V, Z# Q8 b5 V, E1 [7 g r& Y4 q9 O
( z7 b) L$ g4 @
第14题,关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（ ）
0 i t2 A, O \' _1 f! dA、他的组织理论直接源于1927-1933年的霍桑试验
: Z# m# y9 b# O$ E- A( k( eB、提出了"社会人"理论
+ s8 O* j' d# d2 N2 d( RC、指出在正式组织之外还存在非正式组织
6 r% e4 \6 U3 T5 E6 m6 ~D、新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素 v% Y# W' y9 }
正确资料:,B,C5 E' k9 k: |0 P4 P/ Z8 ]
* N: k. h0 B! ~2 ~. j/ u
9 }6 v- C" Z- [6 P第15题,行政组织决策的逻辑过程包括（ ）: h ]7 ]; q' b% {7 x( d0 S( n
A、行政组织决策目标的确定
& |* E9 P% z- F; K ^! vB、行政组织决策方案的拟定+ ?" N! H" q9 _; N- R" \, h
C、行政组织决策方案的抉择
. A+ v" j. X% C4 O/ @! hD、行政组织决策方案的修正
* ^4 x/ n9 w" Z3 a. X; Y正确资料:,B,C,D
+ c1 H2 r& s t. B3 K9 V* J d( d. k7 I- i Z
4 z9 d, R, D. ]' @% f3 B3 m2 i第16题,新公共行政学组织理论的主要观点有（ ）1 c: s1 `& n, S; J, O
A、对传统公共行政"效率至上"进行反思和批判
7 D$ z; v4 d, t* V3 pB、主张将"效率至上"转变为"公平至上"，强调公共行政组织变革1 E) @9 |7 @0 _
C、提出公共行政组织的基本运作过程: {/ z8 X) ?- \% D+ d
D、认为传统官僚体制存在严重危机# O+ J) h4 o' L" }$ _& T& L
正确资料:,B,C3 {+ ]8 C; R7 ~" y% p8 q' T: P" q
+ ] n# R; v1 S' O
9 J4 _1 B1 H+ v9 S' t9 w
第17题,按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
2 d/ }1 z9 I/ J4 j3 LA、上行沟通
- r% Z4 M* v# h' m- l0 lB、链式沟通
! C4 q7 l/ G1 @% N# f5 ~( MC、斜形沟通
" A. n \0 K' Y! v3 eD、螺旋式沟通
9 m# J. e/ O9 U3 j& H5 V正确资料:,C0 e$ h& m2 B( Z% p- }! }* N4 ?
@# d. l( j" \# \- j5 z% t; {! I% R! m) ^5 W8 a
第18题,科学设计组织结构，应该注意（ ）! x" x, l1 ^! J4 h- b+ S7 o; P6 A+ x
A、制定明确的权责结构
" ^ P3 w# P" d4 ^0 xB、设计合理的用人制度
5 D/ z3 K- z" U- t5 m: hC、妥善进行职务分工8 D. _' W) r5 S6 i `' M! z
D、及时改进薪酬奖励制度
9 h7 D: b( ^# D, J正确资料:,B,C,D
2 f# Q* B& j' O# E4 b+ p1 ?; F2 a$ \: _: g! D
5 L5 a: `* @" x+ f- F- N ?
第19题,马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
8 l0 F5 \" O; A2 _A、组织管理职能的专门化
% o7 {9 R3 u- ]8 z- d2 |9 Q6 JB、统治与权力是组织的基础% W. x) n& ^" V. K4 s2 L9 e
C、组织类型分析
" E* j, H. P3 o! C6 F# h* lD、"官僚制"组织的特征
9 \9 _! R3 k, R8 K& i8 x正确资料:,C,D3 X# S: Q% \' G, o8 B! ?
* s, K P' h, L: _8 ]' `8 I
7 f; ?4 e J: d1 N; x第20题,关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）, F4 a+ p% }7 d( H
A、地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展9 R }. n/ A5 C; O
B、地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
! @" a5 J. o* X$ a: rC、地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况0 ?; @! z& g- e, [
D、环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
P. _. X+ ]. C1 C4 w正确资料:,B,C,D! }* K& M5 `6 B+ G* g3 M! b$ C
$ y6 e% @9 n% ]9 c& W. w' F2 T. O
8 k0 [* _8 I* R. w第21题,亨利.法约尔是著名的"组织理论之父"，创造了官僚制组织理论。
7 D# m" R. R( x3 aA、错误6 k. }& d; q5 E! }" M
B、正确
2 F" @( ^; F$ D. J正确资料:
+ ~) n* _/ L1 h9 ]
9 }& K _6 w! ]/ A! k* I- B6 }# }( H9 k4 h3 z
第22题,行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
& d5 R9 s, s' B& @8 n! {4 A8 ~A、错误+ T7 x5 |; Y9 s5 I
B、正确/ f$ G; ~7 y% d; A# ~7 C6 P
正确资料:0 F# Q8 o7 w/ j; p3 J. H1 L
9 Y( ^0 Q& `; C( h- y* Z3 r
+ Z# R' [: {: o( U" y+ Z4 E第23题,"无缝隙政府"是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的"无界限组织"的基础上创造出来的。
d: Y' e; n7 \& ~! uA、错误, q5 F5 B" ^9 }
B、正确) e. A2 {& {# p, s
正确资料:
7 _! j. U- f' K: N! j. G( Q' }- z
; ~" {3 M# T% K9 z" S
9 i4 D3 q. W; f7 D# E) \" }第24题,在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
3 U! A/ B* Y v1 _; K$ C+ zA、错误
: f4 k( o H5 T3 s: }) z0 j L! uB、正确; h; c9 z( f) E! e9 {5 g7 r( N0 k- K
正确资料:0 T/ q4 I' m! ^5 F) h# [6 o7 \; X
/ ~) M4 i! U0 r5 y" h3 z0 W
% Q9 r! l" }* K5 ?# S# E
第25题,行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
: u, A" o1 _2 g9 f0 TA、错误
: \- u3 S: Q" W- F7 A2 Z/ T4 D% ]B、正确
7 v9 ]3 n8 ~7 q: N7 f3 ~正确资料: S1 k7 G7 W Y+ O2 V1 M0 P
" ?, @( R- G n, c8 y
4 j' P- A# M* }4 z9 u% B. @& Y3 e
( k4 K$ E1 i1 m
$ n% x! G* p- B! p; x2 C# B0 `, ~+ W1 E9 T
' [% O! n5 N: g# A( T N
, \ Y/ H4 l5 `, K: j" h3 [: b, Q8 j# M; ^9 M9 w
' d& x& s& c* o) p) u
! {/ \- W" v0 z% f W1 B, o" }" S6 ^4 N/ H
) Q2 W# u$ S. f2 u, M8 Z
( k+ L- f+ x5 A7 j9 H6 R. I
6 X8 r8 |% \; P' P |
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发表于 2019-1-18 16:15:14
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