南开（本部）]19春学期（1709、1803、1809、1903）《劳动法》在线作业

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【奥鹏】[南开大学（本部）]19春学期（1709、1803、1809、1903）《劳动法》在线作业
试卷总分:100    得分:100
! j$ k6 S, @! w' e1 _( f第1题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
正确资料:
! \/ w, i  V, {0 q+ k2 R" u, f

第2题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
A、1993年1月1日
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日
# W: ]  |0 d  O* WD、1996年7月5日
正确资料:
, V& n6 C/ V# _

/ ]2 |+ z% {" Q. V$ Q第3题,下列情形中属于劳动法调整的是()
A、出版社向作者支付稿酬
9 j: A2 u; O" vB、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
3 C* g2 X( s& [; @+ n, GC、甲企业支付给乙企业的零件加工费
D、国家机关支付给公务员的工资
正确资料:

6 ^/ A, o4 U- K8 K3 Z1 S3 B: D
第4题,下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A、劳动法是一个独立的法律部门
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分
D、劳动法是社会法的组成部分
: ?/ h  N$ J# W: y$ J" J正确资料:
% ]( U1 u: f4 L* |: A+ Y
/ S  X. h0 R0 @
" w, A2 ?0 @; s1 v* o第5题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
A、公共职业介绍机构
B、营利性职业介绍机构
, K: i- x8 }- E  e) S5 I4 t9 `- uC、其他非营利性介绍机构
9 W6 u, x( X9 }4 TD、境外就业中介机构
+ o$ {9 t  W5 R: D3 M/ j正确资料:
9 H7 |. ^& a; }8 |% k6 n& N
; R. v2 \9 I* B$ k( n. E6 ?- f
第6题,国际劳动立法思想开始于()
A、18世纪初
: E5 h: y+ z# X% [9 VB、18世纪末
# b+ P! F% \  KC、19世纪上半叶
D、20世纪初
正确资料:
3 H! U! |$ E5 n8 A  o

第7题,承担未成年工定期健康检查费用的是()
A、用人单位
! V' ?6 E7 Y- U. e7 [B、劳动者个人
C、依据双方达成的协议确定
! C$ Z1 T, I+ F$ w% YD、同级工会
正确资料:


第8题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
A、20％
B、25％
C、50％
D、100％
正确资料:
6 S, q; R) `0 Z. C% S/ B

第9题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
A、用人单位
B、劳动行政主管部门的工作人员
C、有关部门的工作人员
D、劳动者
正确资料:


0 a* |# K2 ^' ^0 u" T' q第10题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A、解除合同
B、终止合同
7 ]7 Q6 r# E' X( F/ JC、变更合同
+ O1 f- k" `! u2 I/ k% ~D、续订合同
正确资料:
/ p$ M6 R5 Y8 r! m

第11题,有权实施劳动监察的机关是()
, ?6 z" a$ `/ |0 xA、公安机关
B、工会
C、用人单位上级主管机关
7 _; x: y- R4 CD、劳动行政主管部门
* g8 T0 N% M$ ], a3 u正确资料:
! q  @. Y; v; ?# p9 C

8 |; h6 Z: g) R1 D第12题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
A、150％
B、200％
; b. q) `  d, e7 `; d2 j- n  k3 {* j3 A" kC、250％
. ]& b1 _6 n9 u# x. C! yD、300％
/ ^! ?8 `! K2 e# J  B7 i正确资料:
+ x2 w/ r) r1 q& ]! `7 D. f, F! Y
1 V6 O* d$ ?$ S5 N
第13题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
9 z4 r- o: [: V9 y9 v$ ^. d) h2 yA、相当于王某1个月的工资
B、相当于王某6个月的工资
; B: k% o: w8 S; r0 l) ?: n* \C、相当于王某12个月的工资
; f4 W% Y& r- S& ?/ w4 B2 rD、相当于王某15个月的工资
8 J; Z: x4 G* A" ^0 m0 q正确资料:


第14题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A、以法定货币支付
9 S( I0 T" u1 Z4 F# K4 [! s+ l" o8 V' BB、以实物代替货币支付
C、以货币和实物一并支付
D、以货币和企业债券一并支付
# T( Z; T/ j1 G+ g/ e% `正确资料:

3 k! Y0 M4 I6 f* b5 e) ]* ~
第15题,集体合同生效的标志是()
3 Q5 Q# E! J7 V/ KA、合同文书经过职工代表大会讨论通过
+ K0 z' F0 V; n% xB、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
8 s0 x2 ~/ b# N7 @D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
; @0 \: Z6 ~+ |* M* a7 k3 B* u9 X正确资料:


第16题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
3 n! e- `8 o- zC、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
" {  |) T. `5 X; {; A正确资料:

, [( l7 ^4 q5 f$ A  e0 g0 p$ E/ X5 k
, H: `, w4 i3 }1 L第17题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A、工资支付凭证
3 u2 P8 X; q; O4 EB、用人单位向劳动者发放的“工作证”
C、劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D、考勤记录
正确资料:

9 P) S" s& |# U- n" S1 Z7 W5 F
; U' _$ W! m. |+ i. T第18题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
" O( a3 k3 G/ n- t" P0 x; W. qA、丙公司为其职工购房向银行提供担保
' k/ _) G3 q; J1 C: G" R# b! ^1 k2 OB、某国家机关招聘公务员
5 F$ @2 d3 V8 }7 ~# D3 LC、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
: w. |- y$ Z2 q, k5 B6 ^正确资料:
2 J0 \0 @3 U( b% D+ U" M
; k! g( B- G, M- f
) q( N# ]' ?2 H8 j# I3 Z) V9 q第19题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
! f( i' ]9 C* G0 b+ b  t+ AA、它是普遍的、官方的国际组织
: }3 C9 W: x! x1 P6 v' ~6 UB、它是民间的、地区性的国际组织
C、它是属于联合国专门机构的国际组织
, [, M4 ~/ w: z. CD、它是实行“三方性原则”的国际组织
" P8 e& i- K! K: ~# d: @8 [正确资料:


4 {2 f& a2 \# K6 {2 y$ c& c第20题,历史上出现的最早的劳动法规是()
: _0 O4 Z& \0 Y4 L; |% mA、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
* D# O7 J* r/ ^+ q$ R- |1 W8 gB、美国的《劳资关系法》
+ |. U& ]0 \% b" dC、德国的《疾病保险法》
0 v4 k# E3 K9 C% ^% t& h7 n! Y. |D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
' ~/ u) P* V* V% S. F) C正确资料:
9 ]4 L. r0 i& \& S7 O7 ?; I" e

第21题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
A、1％
B、2％
8 R/ ~5 Q  a8 H' Z) A" tC、6％
D、8％
4 m) Y7 D" [1 [5 A& B# a正确资料:
" L. ?3 S# \& T' Z" r. G3 m3 U# V
# B: }! Y! `# u4 a3 w* V
6 h6 o7 j. l) _8 r3 F0 j3 J第22题,关于工会性质的表述，不正确的是()
6 w  y) W* l, eA、工会具有先进性
: m0 L1 C6 W) r4 P/ m+ z2 pB、工会具有自愿性
# y( r; F: q4 l4 h$ Y; ^C、工会具有群众性
+ ~; g% p0 o) x9 Q. DD、工会具有阶级性
正确资料:


第23题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()
A、职工代表
/ S% `4 ?3 t1 E7 Y: rB、用人单位代表
C、工会代表
9 I( b" I6 c7 wD、劳动行政主管部门代表
; B8 ]' C* I- y  Z0 V- j2 G1 q" \正确资料:


第24题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A、社会救济
B、社会福利
C、住房福利
: j; u  f" q0 `5 o, }3 a3 XD、社会保险
正确资料:
" F8 C1 G0 t9 A& C% y6 p7 U- x

第25题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
3 _; G4 t5 A: [& P- P0 Y, nA、养老保险
; c" J' k* P6 U, XB、失业保险
& s& K* }9 X" L6 z, LC、工伤保险
D、医疗保险
正确资料:

( W; G2 ?) ?. r1 A
第26题,境外就业中介机构的批准机关是()
. G+ r/ u5 ~) f+ J/ V% nA、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
. B! m# g+ d4 A3 J0 uB、劳动和社会保障部
C、公安部
+ d$ ~# C. z) yD、省、自治区、直辖市工商行政管理部门
5 x/ r: h: M8 _; ]+ s0 W6 s( e正确资料:

# P* v2 h  ]% m+ e4 E2 ~- L
第27题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B、有偿性的劳动
8 j6 X6 u; ^5 s( w3 L5 fC、无偿性的劳动
D、双方具有管理与被管理关系的劳动
正确资料:
7 P2 E2 v0 a# y8 l- x1 X
' V9 D/ d) X7 A( H1 a4 b( m
第28题,下列属于工作时间的有()
6 x1 y' {  t* f( r- J, @# P" t  aA、病假时间
- U3 D& a6 B. o$ I) kB、停工待料时间
C、女职工哺乳婴儿时间
D、职工培训时间
( \" z$ D& Z, ?9 X  B. D正确资料:,C,D

! N& a. ^0 p  O/ a
3 [! _% h$ w+ V- ?  Y第29题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A、责令用人单位安置和赔偿
* R9 ?; p: m( m0 ?! ], WB、进行行政处罚
3 `4 l( x: n& K; t  r5 oC、给予行政处分
D、依法追究刑事责任
- f' i9 i0 d2 m8 P+ U正确资料:,B,C


第30题,下列情形中视同工伤的有()
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B、自残或自杀的
C、患职业病的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
8 ]$ h8 g' v0 o" s8 U" u" D% _正确资料:,D


第31题,就业服务体系主要包括()
A、职业介绍
B、就业训练
C、失业保险
9 \' H" N1 V* v4 A" h0 w5 Q) s5 SD、劳动就业服务企业
正确资料:,B,C,D
% e0 a( f' K* O0 P4 @

第32题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
# U0 \$ u, m: Z7 o: A) x9 S7 @+ rA、工资法
2 n% D- z% V8 @2 ]! H; d/ Y1 tB、劳动合同
C、集体协商
D、集体合同
正确资料:,C,D
1 E6 M  u# V; ^9 E& \/ w8 V0 _
- \# l& M5 N& i5 m. i2 p! O7 J3 j
第33题,下列不能作为最低工资组成部分的有()
0 Y/ ]& {% I( u. f! xA、加班加点工资
B、特殊工作环境条件下的津贴
C、法定的劳动者保险福利待遇
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
5 k9 n/ n, S' W2 p8 f; \4 Y正确资料:,B,C,D


第34题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
7 r4 ^. ^* l- f) d+ QA、工会代表参与的原则
B、先行调解的原则
* O9 q! N7 g! R- n3 D, v9 L  NC、一次裁决的原则
D、少数服从多数的原则
正确资料:,C,D
% Y# M/ B3 S( H1 z. d
9 x2 X* {3 `  ~& |8 l6 {: _) s
- _1 o: m2 O% \% y) s第35题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
3 a1 U4 L$ E0 C* l& _' K! f# q" \A、同时审批
B、同时设计
  Y$ r! D4 V; I+ Y' L) d  eC、同时施工
D、同时投产和使用
正确资料:,C,D
6 l, x) `5 f; c0 u/ ^* D2 z

! ?- z4 T+ }( S第36题,劳动法是统一适用于全国
A、错误
( w% C3 w& [* TB、正确
正确资料:

$ b/ |# g* @- i+ z: H" w: x
第37题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
A、错误
B、正确
7 m" j) t/ L9 H正确资料:
) Q  y; o7 p$ i

第38题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
A、错误
B、正确
正确资料:
8 G+ m2 s0 [( j! W

第39题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
) c* c& r  K2 JA、错误
: P. q% `9 `3 i5 O" e7 c7 kB、正确
正确资料:


0 `" ~4 p7 d0 b$ s% ?第40题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
  e) W" C, \& @A、错误
% ]: d" c4 A9 E: E3 NB、正确
正确资料:
& p/ x' z; t7 N& J+ d

& L5 q8 Q3 n4 P" H0 p7 {- J第41题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
A、错误
B、正确
, J/ s4 l. _/ t8 W. C& C2 _正确资料:
8 a" r7 ?/ }& F" ~" t
6 e: R3 q3 y! B% ]
# r* `7 y* Y  G+ c8 w第42题,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
) M8 E: b6 {% }7 ?1 a: pA、错误
B、正确
6 r" Q1 w0 \, I# F. p2 \正确资料:
2 h, C8 a7 n2 R; o. P4 p- @

1 P! Z2 X5 a) m8 c5 Z' f9 c, V第43题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A、错误
B、正确
正确资料:


第44题,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
A、错误
B、正确
正确资料:


) f% d3 }2 ^# Z% B# d第45题,我国劳动法设有“促进就业”的专章规定
. k) P" d* b% U* x. E! aA、错误
B、正确
. o; L$ {4 y: n+ K6 v5 `) A正确资料:
3 q4 N* h# a* p6 m0 {: t2 i
/ T4 B2 ]9 ]% B) i8 l
% y* c* F: H9 u. D  I第46题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
A、错误
- y  U6 ^( c- p& r) LB、正确
& h  l$ p& E  M5 U4 d. Z正确资料:
+ [7 K: q0 h7 `$ `
$ m& Y/ x; |1 m( O
: o! k$ b4 B2 d5 t第47题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
, _- n: b: Q1 }- P) kA、错误
* q$ n# k" b' H+ G. {! r1 [9 WB、正确
正确资料:


第48题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A、错误
B、正确
7 p8 i5 r( k; O- p3 K  A4 v正确资料:
, [2 {+ O7 y+ S4 u2 P6 G; X' z

第49题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
" U7 z7 A: C) |0 O8 KA、错误
B、正确
正确资料:
& ?2 G) S/ a1 V; z9 D
5 M+ h1 \, R5 s$ h
第50题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
5 z5 \' m9 C* z# f+ XA、错误
B、正确
正确资料: