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南开19年9月考试《管理伦理》考核要求(资料)

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发表于 2019-6-24 12:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
南开大学现代远程教育学院考试卷  
3 s; E  a8 I( ]( W& j2019年春季学期期末(2019.9)  《管理伦理》5 G9 o- V  V* |
主讲教师: 徐晓日
1 ?5 h3 I; L' f# I1 i4 u& b: m8 \% n" E3 a$ z
学习中心:____________________________    专业:_______________________/ q7 P( N, h# S) w% j
姓    名:_________________ 学  号:_______________ 成绩:___________
5 Z" i6 @1 c2 S8 y' [8 }$ q9 G4 D: k+ X- k
一 、请同学们在下列(20)目中任选一题,写成期末论文。
" a8 p# n' f, p7 l4 w% n1. 公共管理伦理缺失的成因与对策2 g% Z9 j* x' h( E& m" o
2. 基于管理伦理的和谐企业文化的研究6 W/ z: _. s/ ~; Y# K8 G
3. 公共伦理视角下的“医闹”现象研究" X1 J. l, f' ~. h5 X$ k! ]
4. 我国人力资源管理伦理面临的问题及对策( N8 L: X; g) v4 G8 S2 |  A- `
5. 企业经营的道德规范研究3 g* p3 K1 U, a# {8 P
6. 以人为本的管理伦理对策探析
8 ~9 c- Q3 C  T: _6 T7. 高校行政管理伦理失范及其对策7 n' B6 @1 v* K- A8 o8 e
8. 我国高等教育管理伦理的缺失及其构建4 W6 Y; J5 p4 D2 V. h8 J& C% M$ @
9. 试论食品安全与企业道德建设& \# [( @5 ?+ U! h
10.企业管理伦理的特性研究" b1 ^; T6 w  y8 K
11.人才竞争中讲究道德的必要性
/ ^8 q2 z4 d6 J9 D12.企业人力资源管理伦理化的困难与对策
' O% w1 D! U, Y+ D+ x/ R- i13.试论建立环境伦理道德体系5 ^7 f) y4 ~1 Y: G) c. U
14.浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
; b# c% @# t( R! ], e15.企业与资源关系的伦理分析
* A* {. O8 a( e  _# l3 m16.试论用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
$ m6 ~5 \9 E% ]. r, L17.志愿服务理念下的公共组织伦理建设问题/ b" x' b6 u/ P! R( |
18.基于人文精神的管理伦理重构   R/ _4 `+ i+ D8 L
19.转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
, v: W' w/ C; J& b( x) ?: p20.试论企业道德教育的重要性6 b; [. s# j( G  R5 ~
二、论文写作要求; o- }( [1 @! A
论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
2 K# _6 q/ t& F7 S- }' t6 _论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。 - i! T; f; ^" A9 X8 K
三、论文写作格式要求:
2 A! M# `! p# Y  O论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;$ {% P" O9 K  Z
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;+ ~8 y. ^/ F. n" y* \1 g# ]
论文字数要控制在2000-2500字;; {  ?2 y- Y0 S4 A
论文标题书写顺序依次为一、(一)、1. 。
* L9 h3 `* }) L" [6 x( K+ Q四、论文提交注意事项:% V5 z7 }  l9 h' t+ j0 Z
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
4 T6 X/ g( d: M6 `1 N! T9 f" G2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。
; ?0 L# Q$ @' z. _- A9 X3 m. D3、不接受纸质论文。
+ u- A( Z) r; t: b  o4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。0 {; h& V" U3 r$ `& W6 Z( ~" p
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