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东大19秋学期《公共组织行为学》在线平时作业2(参考)

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发表于 2019-9-7 00:20:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《公共组织行为学》在线平时作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,在不同活动中表现出来的共同认知能力是()
A、智力
B、创造力
C、直觉力
D、模仿力
正确答案:


第2题,古典组织理论的代表人物有()
A、穆勒
B、基尔布雷思
C、泰勒
D、华生
正确答案:


第3题,平衡理论是由()提出的。
A、海德
B、费斯廷格
C、华生
D、哈夫兰德
正确答案:


第4题,公共组织行为学的学科性质有()
A、排他性
B、针对性
C、综合性
D、独立性
正确答案:


第5题,员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做()
A、组织承诺
B、规范承诺
C、持续承诺
D、情感承诺
正确答案:


第6题,冲突的消极影响主要表现在()
A、消极的情绪状态
B、不良认识
C、组织恶化
D、道德滑坡
正确答案:


第7题,自我知觉的成分有()
A、自我概念
B、个性
C、直觉
D、态度
正确答案:


第8题,公共组织的构成要素包括()
A、政党要素
B、环境要素
C、精神要素
D、国家要素
E、物质要素
正确答案:


第9题,公共组织文化的结构包括()
A、物质层
B、制度层
C、精神层
D、价值层
E、规范层
正确答案:


第10题,美国心理学家费斯克认为人际关系主要有以下类型()
A、共享
B、权威排序
C、对等互惠
D、认识
E、市场定价
正确答案:


第11题,谈判的基本类型包括()
A、组织谈判
B、集体谈判
C、分配谈判
D、个人谈判
E、整合谈判
正确答案:


第12题,挫折引发的积极建设性的行为包括()
A、补偿
B、升华
C、重新解释目标
D、合理化
E、反向行为
正确答案:


第13题,根据变革的内容可将公共组织变革划分为()
A、以组织结构为中心的变革
B、以技术为中心的变革
C、以组织成员为中心的变革
D、以组织价值观为中心的变革
E、以组织文化为中心的变革
正确答案:


第14题,工作满意度是态度的一种类型。()
A、错误
B、正确
正确答案:


第15题,群体结构是指群体成员的组成成分,或是群体内成员担任角色的相互区别和相互联系的形式()
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,弗瑞曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。()
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,创造能力的核心是创造性思维能力。()
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,出主意,用干部是领导者的根本职责。()
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,遗传因素不是个体心理特性形成与发展的影响因素之一。()
A、错误
B、正确
正确答案:


第20题,史密斯等人把士气定义为对某一群体或组织感到满意,乐意成为该群体的一员,并协助达成群体目标的态度。()
A、错误
B、正确
正确答案:


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