南开19秋学期《管理伦理》在线作业2(100分）

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【奥鹏】[南开大学]19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理伦理》在线作业
试卷总分:100    得分:100
. }4 G, ^1 W1 }0 B1 I* w4 u第1题,柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()可以控制人们的情感和情欲,使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。
A、情欲
B、意志
, e8 `# l/ C* j0 f0 ?9 j5 B" fC、理性
$ G0 Z& v+ x; V8 V, Z% M0 bD、直觉
% d, Q0 r$ n7 r. c! M/ j正确资料:


4 _2 h3 H2 ^& R4 D+ `第2题,被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()
; M) o/ a. t( lA、黑格尔的他律主张
B、马克思和恩格斯的自律与他律道德观
0 c& `4 N$ a# P* i& H0 rC、康德的自律论
D、以上都不是
% Q2 m( Y0 p' I$ y& S7 u! @正确资料:
$ A  p2 `/ D# I) K% A

第3题,制定社区活动计划的首要关键问题就是（）。
A、了解社区
3 @( e( m* O+ j0 i7 bB、了解企业的资源
C、选择项目
. I) \/ _& R4 K2 B4 J0 i3 Z0 jD、监管项目
. B& e6 i9 B6 g8 [( Y正确资料:
9 L, N* U8 Q2 L

- X$ i  Y7 c  l8 g. q6 H第4题,结合国外做法和我国实际情况，我国征信企业采取（）方式较为适合我们的国情。
/ Z7 S2 d7 e  F* XA、政府经营模式
B、企业自由经营模式
C、政府特许经营模式
, m3 }( F% H+ `% b0 L# {D、个体经营模式
# c7 J# U9 H% Y2 t1 p正确资料:


第5题,下列（）项不属于企业道德的适用范围。
# q4 |9 Q; P6 W# |9 CA、企业经理职业道德
2 W+ f8 c- j( x7 f8 TB、企业员工职业道德
- ?, M5 H) T' T9 j7 b$ r7 mC、企业的社会道德
* P) j5 \; G; H4 d, FD、企业的生产经营道德
6 ~3 ?$ [9 n  E/ H2 T: \正确资料:
4 F6 G+ L5 h' ~8 v
0 ~" ~% P8 w+ }% e( N
第6题,下列理论不是从对人的行为及其关系进行研究的是()。
A、需求层次理论
* X9 \1 y; H0 {$ W7 RB、双因素理论
C、团体动力理论
5 T* `0 P# [7 f3 d# iD、科学管理理论
正确资料:

& g* e- W4 v9 Q- ~
* A/ g" _& p& X1 j( L! M第7题,在某种具体目标因过度膨胀或冲动而有悖于总体目标适时施加影响和干扰的功能是（）。
A、目标决策功能
! P! O% b$ p0 \$ |8 O) [B、目标控制功能
# J. A7 u( M* e2 v4 P6 ~C、目标协调功能
, }! y" w) V( B7 hD、目标应变功能
/ i- R) W* e6 J1 T, f) v6 X正确资料:
* x3 L; a! b# j% Y$ L9 x/ |

, v4 h  k. I, D3 Q) c. `- g第8题,“竞争”一词最早出现于中国古代名著（）中。
$ e7 \/ M4 T% d2 a" e3 K% l# f0 @" aA、《论语》
) B6 v) [2 E  j. h. a6 jB、《庄子·齐物论》
C、《国富论》
& L; H$ D; {5 m9 ]- w- i; D; VD、《史记》
) q. {/ O9 K# n) o5 w% T0 H; w正确资料:

- `* N) m- [8 V& \6 u6 f1 W
第9题,()理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。
A、人际关系
B、Z理论
# `  A7 w! d. A7 U, h) u$ R6 HC、科学管理
4 U/ Y* r! _6 x4 ZD、Y理论
# g/ u2 w+ q7 \. y3 m9 C. ?正确资料:


第10题,古希腊伦理思想的起源,伦理学家一般会追溯至()。
  Q2 F' M8 U: T" n$ \; l$ Z+ wA、爱琴文明
5 P3 \) l* H. Q$ u/ e' _, T. w+ B& mB、荷马时代
: i1 f6 k& p0 a7 G* hC、古典时代
6 o% {# ~) X$ g( |$ ~8 oD、古风时代
正确资料:

! y, T" _  n: Y, v) k0 P
第11题,企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（）提出
& K9 i9 C9 E+ fA、迈克·迦尔
B、欧利文·谢尔顿
/ D1 g' U# _! m8 _' e* J  O, ]C、塞思
2 D1 T8 W1 q* n9 M$ g2 ED、阿奇·卡罗尔
正确资料:
* q. S0 ~  x6 L0 L4 ?

! F) b; F2 c, S6 w9 o2 I  @第12题,()是一种反兼并、反收购的手段。
% c7 j+ \) J/ G% WA、金色降落伞
B、杠杆收购
- a4 {- @" B$ d$ cC、效益
* ?' o" |5 g* d5 ]8 ?- T8 f3 y8 yD、绿票讹诈
1 [' y! n- F) T  d" v正确资料:
, s8 k# C* [* {4 {6 l

第13题,（）是人们在社会公共生活中为全体公民所公认的、人人都应遵循的起码的道德规范总和。
A、职业道德
B、社会公德
8 x/ F5 m4 t6 X# t( e! n5 QC、企业道德
! t- w( l+ Y, U/ Z! I$ {: {: ~正确资料:


/ G; |8 H1 l( W  Y! u! d第14题,修养一把包括思想意识修养、（）和科学文化修养。
* }9 T4 Z0 R$ t: }) c9 A& E" oA、思想品格修养
# Z% t. ]( B8 r, z& DB、道德品质修养
C、精神文化修养
# |9 N+ `- u3 G  n' q: _1 k- N1 m正确资料:
2 T. V7 [  _& V, r" q  [
  f& j3 w% b) c. x- E
第15题,市场体制的核心是()。
A、私人物品与服务
B、自由交换
C、自利
D、“看不见的手”
正确资料:
! Z8 N' x/ q) F' I' E

0 E7 a6 R; I9 N5 u. l第16题,( )是公司治理的最基本层次。
A、企业决策治理
6 C" J9 v2 H5 [* |4 F' l% q3 v6 I1 tB、企业道德治理
* l& m: u, N/ @9 B6 h( XC、企业激励治理
D、企业监督治理
& d% u$ j1 f5 Z$ z2 Y  C6 D正确资料:

; b+ E; t! P' {+ i- Y& X8 g6 b
第17题,对技术的滥用问题还可能源于对技术的()与道德维度缺乏了解
A、经济维度验
B、文化维度
5 [: L8 h1 i: K2 B  v0 q; l. wC、社会维度
D、政治维度
  i( e. T" v! K正确资料:

, h' o! Q1 l& m' U" o! }
第18题,我们将实现企业道德与利益的最佳结合称之为（）。
A、大公无私
+ N' q; ~& W$ i! wB、舍利取义
C、见利忘义
4 R$ m- a0 v! y$ Y  p) iD、义利统一
正确资料:


* @! w' p/ \2 ^8 x2 N第19题,所谓()是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其目的主要是利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。
9 [, H1 Z3 b7 N) ^A、转移定价
B、转移收入
C、避税
D、逃税
正确资料:


+ r0 A5 a+ C( V9 O$ h第20题,下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?（）
A、依法为民经营
1 D! }% J. u2 M, GB、廉洁奉公
' q( Q. Z0 W8 YC、服务社会，追求卓越
D、遵纪守法
9 ^" T6 g0 b0 l# J& S$ [, y正确资料:
- Z$ D: ^$ m8 V! C' @" Y

7 Z( H3 l5 t. a第21题,企业国际化经营中的人力资源问题主要是()。
- T& ]( @5 |/ T( yA、雇佣童工问题
B、平等待遇问题
* y( F4 P- X/ D0 f1 ^1 OC、人员招聘问题
1 s! g3 n$ U+ p4 aD、人员管理问题
8 x) C- r; t5 }8 _8 Q4 {: G! K; v正确资料:,B

! v! M3 J' ?2 n, B
+ F' k9 t4 ~9 ]1 o0 j第22题,员工对企业的伦理道德要求包括（）。
" ?- g1 j; p4 RA、员工的敬业精神
B、员工道德自律
" B* }+ i4 a+ @3 y! I' i. KC、员工忠诚度
) l2 u5 J& j3 ID、员工服从集体利益
; w$ R4 n$ {  c; [4 E0 S正确资料:,C


( ?  `  I) O1 G第23题,市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及（）。
A、产品决策
B、垄断竞争
% S2 ?- H2 p) I( P  b8 fC、不正当竞争
D、销售渠道竞争
) T: m8 m2 w" J& R正确资料:,B,D


. h$ a; |2 L; \3 x第24题,下列哪些是公共利益的含义。
6 B; o( R8 r5 M2 o0 pA、一部分特定利益的汇总与权衡
- _& }  ~2 F: J4 U* v1 PB、所有或大多数社会成员共享的、广泛的利益
- k6 a* S" d& F  BC、在某种程度上区别于人类的基本需要与需求
' u( O  b! }, C: M/ @+ yD、着重于决策的制定过程
正确资料:,B,C,D
; J. l+ m% O3 u" W
6 N& z8 S* F; I5 T
第25题,美国堪萨斯大学教授查德·乔治把企业伦理研究划分为三个层次（）。
% w3 a( O* \2 K  m' K4 r8 pA、对经济制度进行道德评价
B、对企业战略进行道德评价
C、对商业行为进行道德评价
D、对个人行为进行道德评价
6 ~! Y) J1 O, W0 q  q正确资料:,C,D

! Q1 q& `& y# S+ B3 @* _4 v
第26题,企业道德教育的特征（）。
- j' H* T6 P) n) `3 S! u9 }A、整体性
! @% o: a% }% bB、复杂性
. n6 o' L" C, E# ]+ X; K7 n) ^C、渐进性
& a) V- F0 z) E* A. e3 G2 p* i% M/ QD、实践性
E、针对性
5 E! h5 G9 z" G# ~  }正确资料:,B,C,D,E
3 n# r8 `) A' R

第27题,生存正义原则是按照“生命—自由—平等”的伦理正义体系建立起来的安全基本道德原则和准则,在这一总原则下,又可细分为三个次一级的原则()。
" v9 W$ I$ @- b% PA、生存原则
( @) a& i1 w! s4 e$ x4 k) w" D& vB、自由原则
C、平等原则
, N6 Y: _# z2 L% J6 Z8 t% LD、公正原则
5 a1 t" W" D* k正确资料:,B,C
# E: Y, T8 r) Y/ U8 K( J
) }! G- P7 c/ Y" }( F6 I6 z
1 I; D+ @# }2 `第28题,柏拉图将人的灵魂分为三部分)、()、()。
, h2 B. g+ s9 tA、直觉
B、情欲
C、意志
+ e, u9 o, _' t7 hD、理性
. }1 ]" [9 P  Y& ~正确资料:,C,D

1 p6 f2 R* K. |+ \" [2 K4 s
第29题,道德作为社会意识形态之一，具有与其他意识形态不同的特点是（）。
% r5 S5 s2 G) ^: M+ q: m; Y) mA、规范性
B、非强制性
6 h$ ?( x% C% J, Q/ D6 uC、历史性
  p9 K5 o% W# U1 \8 \D、全人类性
8 b! q- Y6 `. m' K+ i9 g4 WE、社会实践性
. r* F$ I, {1 Q: [2 {  hF、相对独立性
正确资料:,B,C,D,E,F
6 u( t7 |8 I( V( J

$ N3 Q" [9 p/ b9 E, H第30题,信用制度的构成有（）。
* F+ N9 S; O& I5 q/ N( A2 Q9 @A、正式约束
4 y- t0 W, q" t, [B、非正式约束
C、实施机制
& y6 W" f' l- s4 w. x2 fD、道德
正确资料:,B,C
, {7 e: [0 W. p& `
8 N/ e8 A' V0 k( W1 i1 |3 q
, F( J. k% |6 ~6 M第31题,我国用法制建设保障信用建设的健康发展的路径是（）。
, p4 z3 j" i- H4 m% K, uA、制度伦理化
( Z+ `& j) o7 hB、道德法律化
C、法德并举
D、重德守法
) ~* Z; K2 F' J; s正确资料:,B

. r( ^% c4 l: i+ E9 X
* x3 t9 G& {) |2 S第32题,市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）：
A、宽容
B、批判
% D; F* Q2 d! v# {+ {$ ]4 @# lC、建设
D、惩罚
正确资料:,B,C
% J6 X. `7 B9 {  H% H% U
' m, r" ~8 E6 C; i- O4 [$ Q; F% [
/ Z! [6 f0 G$ r第33题,企业道德自律的表现形式主要有（）。
A、职业道德情感
B、企业良心
  z+ D* h6 Y7 S6 L$ N1 w% I2 wC、自我评价
D、自我控制
% c* U) @& R& N2 E  j正确资料:,B,C
( N  K3 r- \0 `0 z0 F

第34题,市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在（）方面。
A、机会均等
: M: |2 x$ s' kB、效率优先
C、兼顾公平
D、经济发展的价值取向
% X  Q/ q- L. t( U9 ZE、信用经济
正确资料:,B,C,D,E
  x, z! R3 F& A# J
! Y2 W) E) @0 i8 t% ~2 o8 a2 `
: b/ ^# u' M* S第35题,企业道德自律管理的法规及制度应包括（）。
A、企业道德自律规范和要求
: ]. B) n" y5 b  oB、自律监督评估制度
C、自律组织建设规章制度
( M' i: `) f0 t; V4 h8 [* ]$ \7 mD、自律检查规章制度
4 P5 c, [1 s4 [; h% b; F9 M. c6 ^5 b- y8 m正确资料:,C,D


第36题,职业道德具有以下几个特点（）：
A、鲜明的行业性
. Y! J: I& R5 i7 b, p% i6 nB、范围的有限性
C、形式的多样性
D、稳定的连续性
) ]( u* X" }3 [正确资料:,B,C,D
8 ?( G1 j* j* x, _/ k  E
5 z  a8 D2 O' {: o/ A5 Z
; n# v' |1 t' m1 t* b# I6 b: E第37题,刑法与民法的构成的来源主要包括哪些。
) g. S$ G4 c% N8 W- RA、宪法
B、习惯法
( ~3 f: @4 b* I7 W4 d7 ]  [! d9 W* k: k. JC、成文法
7 }( c/ C1 H4 k! e3 L' UD、管理法
% G: ^, I# q, [  x* x正确资料:,B,C,D


5 r# \& r& `6 l1 E5 P第38题,马基雅维利认为,()是最终的决定性因素,()是君主最可靠的保障。
A、宗教
B、军队
" I) d+ i. d4 h! F7 Z6 iC、武力
" \7 [: x0 i2 y" \, S' @' JD、权术
& j6 Y. o6 k3 D9 r- ]1 N4 K( K正确资料:,C
4 }$ G5 v7 i: Z' L' H
6 R7 K9 t7 C5 C+ H) O
第39题,企业伦理的研究内容的展开方式主要有（）。
A、按利益关系展开
/ [7 u4 U) [% R7 pB、按企业职能展开
/ x' f/ z1 k- lC、按典型的伦理问题展开
D、按基本的伦理范畴展开
正确资料:,B,C,D
+ z- O8 g% s: ?: F% m# Q
/ c7 C- c# u& @  l( U- t! a
第40题,投资项目后评价是对于重大投资项目或产生较大社会影响的投资项目，除了进行（）分析外，还应就其（）进行后评价。
A、项目可实施性
B、国民经济效益
C、社会效益
% f" \# E  L$ P& U; b4 }3 ND、成本收益
8 _- n! y3 G& L4 y正确资料:,C,D
. D5 V" V( i9 q" u

1 |; q- N4 E; W6 e4 v) f" @! P6 F第41题,据统计，在欧美国家中，企业间的信用支付方式已占绝大份额，说明美国的信用风险小。
; t- {" A& z' p* @' |/ T+ [# e/ `A、错误
. L! Q) L( d1 w5 C$ c, ?# M' rB、正确
  g; `/ C7 e+ r( d5 A3 h正确资料:
0 b8 `& q* W5 u$ F3 y- o

( j8 V; d$ T, A( i  M% G第42题,伦理规划是一个企业伦理标准与行为规范的书面陈述,它是一种正规化的、系统化的伦理标准。
1 m4 {  k/ o/ Y! i. HT、对
F、错
+ L* s& z( ]. M& d) I正确资料:F


第43题,机会是限定不喜欢的行为、报偿喜欢的行为的一系列情形。它通常指的是具有积极结果或者某种报偿的明显性的情形。
9 |4 \$ K) d- XT、对
F、错
7 w0 s3 g; I* T% M) h) U正确资料:F


第44题,生产活动是人类生存与发展的基础,是社会再生产过程的决定性环节;任何生产都是社会意义上的生产,都是物质资料生产和生产关系的统一。
5 r9 J  g4 m+ P, [T、对
F、错
正确资料:T


第45题,企业道德行为的基本特征在于，它是企业员工对他人与社会的利益关系的坚决拥护和自由选择的表现。
5 c# Y7 G/ W6 |" s& P3 R9 u! KA、错误
' q$ u* r5 q' M) OB、正确
' `& V! }3 U" T- s9 W* g% F正确资料:

' S) o7 T" T3 X) W9 Z. V) z7 c$ @8 O
第46题,信用缺失，在实质上说明我国市场经济基础的薄弱和发育不健全。（）
A、错误
B、正确
0 s/ Q2 U! @7 u. @正确资料:
7 c; n2 n! w, @" d/ z
! A/ X: y. S/ u+ c  u% w1 D
第47题,法律是条文化的伦理,违背伦理通常就被认为是违背法律。
T、对
0 q( X6 q) q( CF、错
正确资料:F

+ q. \' t- ]' R0 J% P/ n5 C5 _
第48题,美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上,或者让两个或多个职位的职权重复,由此造成相互争权来防止专权。
- A6 J' l6 u2 }& J7 ?- p  }4 |0 VT、对
F、错
正确资料:F

) a2 j( }' q5 f
第49题,康德认为,人类辨别是非的能力是后天获得的,而不是与生俱来的。
T、对
: S% U, `3 l- @% T# X( g( NF、错
正确资料:F


第50题,集体主义原则辩证统一集体利益与个人利益（）。
$ v$ ]# [# x% q* @) c: xA、错误
" j/ x) z3 u/ c, f* ~( BB、正确
正确资料: