[东北师范大学]2019年秋季《公共人力资源管理》离线考核

奥鹏在线作业

离线作业考核
8 ~7 ]+ d- q6 v  }1 s《公共人力资源管理》

满分100分
一、名词解释（每题8分，共16分）
1、公共部门
2、公共人力资源奖励制度
* Z4 _: N( c# U/ M; X8 B+ I二、简答题（每题10分，共40分）
1、简述公共人力资源管理的原则。
2、简述我国事业单位聘用的程序。
/ R$ F$ T1 z4 j9 t: \5 U1 f' j3、简述公务员考核的内容。
4、简述公务员职务晋升的程序.
0 X& l) Y/ U* ~/ ]  W5 `三、论述题（每题22分，共44分）  
! ]& O5 X  C) p( X1、试论述公共人力资源培训的意义。   
2、试论述公共人力资源工资福利管理的原则。

20090950

顶顶，资料下载试试！

coovol

谋学网资料就是好！

xiachao

同学推荐的