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[东北师范大学]2019年秋季《劳动法》离线考核(资料)

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发表于 2019-10-15 10:51:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
离线作业考核* E% K/ r& C5 Q4 Q- }: W) P& @
《劳动法》' m/ }) {. T+ i- L2 q9 ?

) v, |9 e0 W" e% U满分100分
2 k4 ^6 H  b" A2 ]2 g一、名词解释(每4分,共20分)0 V/ r, K' e9 T7 ?  C4 f! i1 B3 x
1、标准工作时间; W& r2 Q+ q. o
2、劳动合同
6 v; D5 c/ D, b6 T3、劳动争议2 ?, E, `, M- o0 Y
4、劳动合同的解除7 ]/ T& w5 ]/ N4 M, b; M1 V
5、年休假
9 e9 L6 n: F, I- z: q二、简答题(每题10分,共50分)
& M# b0 P0 [' e7 I0 g% {+ b: F+ |1、简述劳动合同的生效要件。
4 U. l2 B9 d5 m+ s- ^2、简述劳动合同生效后法律约束力的表现。
- Q7 I; K; ^& ?2 ?: y1 e0 W3、简述我国劳动者应当履行的基本义务。
5 [+ p8 g3 A% n6 O1 e" K/ h4 O4、简述可以实行不定时工作制的员工有哪些?) x; H3 @* F% Y# b7 M6 |9 W: Q
5、简述计件工资的构成。: U  P* G+ z1 ]8 w) O& E; j
三、论述题(每题15分,共30分)
' m0 Q9 b  d& b9 N1、试述我国探亲假的期限是如何规定的?
- y" h6 O7 U% ?4 x2 R/ t2、试论述典型劳动者和非典型劳动者的含义和范围。. O* o4 i. P* A! F& u! s/ t

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