|
离线作业考核$ k! ]( W% ]" m0 ^4 t
《行政学说史》
! h1 N9 [# d+ T2 `) L4 p2 V: P
% V+ T( C% E3 F; {满分100分
% s, ?4 x& |- ?0 K/ U& O' h一、名词解释(每小题5分,共20分) % j, b/ |& ?5 {* z
1.《工业管理与一般管理》- q E1 z4 Z4 o- T k
2.有限理性
; ]2 |+ {+ `5 Q9 k) l, Z) A3.例外原则
' l! F% w5 E8 y* Y4.里格斯6 h/ h3 V. [2 x3 }$ g" W
二、简答题(每小题10分,共40分) 8 w* M) t. y% z: ^/ ]4 i" d7 Z( U% y
1.简述古德诺的政治与行政二分的思想。 2 a# m& |: d; L; i. e
2. 简述法约尔组织管理的一般原则。 ) Y8 q# Q [) n8 z
3. 简述巴纳德关于经理人员主要职能的观点。
+ |: w" o0 F+ u9 D1 O6 {5 _4. 简述西蒙的决策程序分类思想。
3 Y- _) I) d/ P# Z4 t! |: ~三、材料分析题(共20分) * t. `, U5 J+ p7 j+ k
怀特指出:“官纪者,乃表现于行政人员热望、忠城、合作、竭力负责及以服务为荣之精神也。”“此种精神之各基础,对任何企业(国家亦然)均有明显之莫大价值……仅有良好规定且良好实之雇佣政策,方能将风纪提高至相当的程度。” # E* y" W% m- M Q3 V5 `. r4 [' ]
根据这对材料对怀特的“官纪”(行政道德)思想作以评价,并分析我国应如何加强行政道德建设。 & a. w, \; g9 `# z/ ^
四、论述题(共20分)
/ ]% x/ K* R9 l: A1.试述评韦伯的“官僚制”理论,并分析其可以供我国借鉴的因素。8 \" q/ C; R% p
|
|