大工19秋《领导科学》在线作业2(100分）

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【奥鹏】-[大连理工大学]大工19秋《领导科学》在线作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,下面哪个不是激励的要素（）
A、需要
B、组织目标
C、努力水平
D、组织学习
正确资料:


第2题,以下哪一个方法不属于时间管理方法（）
A、决策树法
B、优先顺序矩阵
C、80/20时间管理法
D、ABC时间管理法
正确资料:


第3题,价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的（）
A、领导的文化力
B、领导的沟通力
C、领导的学习力
D、领导的管理力
正确资料:


第4题,在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指()
A、社会交往
B、物质待遇
C、人生观
D、生活挫折
正确资料:


第5题,以下哪些事项属于不应授权的事项（）
A、特定的人事问题
B、你厌烦的事
C、非做不可的事
D、例行性的事
正确资料:


第6题,在社会主义国家，领导者与被领导者的关系应该是（）
A、相互信任的关系
B、相互促进的关系
C、相互转化的关系
D、相互支持的关系
E、相互监督的关系
正确资料:,B,C,D,E


第7题,下面哪些是衡量“科学决策”的基本标准（）
A、要有准确的决策目标
B、决策的执行结果能够实现确定的目标
C、实现决策目标所付出的代价小
D、决策执行后的副作用相对小
正确资料:,B,C,D


第8题,优化领导集体素质结构的互补原则指（）
A、年龄互补
B、知识互补
C、能力互补
D、性格气质互补
正确资料:,B,C,D


第9题,下面适合授权的事项有（）
A、例行性的事
B、非做不可的事
C、琐碎的事
D、你喜爱的事
正确资料:,B,C,D


第10题,决策能力包括（）
A、分析问题的能力
B、合理使用人才的能力
C、创新能力
D、协调工作的能力
E、逻辑思考的能力
正确资料:,C,E


第11题,决策的广义的概念是决策者制定、选择、实施行动方案的整个过程。
A、错误
B、正确
正确资料:


第12题,所谓反授权就是指上级把自己所拥有的责任和权利反授给下级。
A、错误
B、正确
正确资料:


第13题,授权的好处包括：腾出时间做较重要的工作；为部署提供训练，令部署感到受重视；提升管理效率；培养接班人。
A、错误
B、正确
正确资料:


第14题,领导者要树立改革意识，就是要树立调整一切生产关系和上层建筑的意识（）
A、错误
B、正确
正确资料:


第15题,领导用人的时候正用其长应注意的要点：下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。
A、错误
B、正确
正确资料:


第16题,领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励（）
A、错误
B、正确
正确资料:


第17题,领导力形成的第二阶段仁人型领导强调爱心与树立威信。
A、错误
B、正确
正确资料:


第18题,与员工发展阶段之一即低能力、高意愿相对应的领导类型是教练型：指挥、支持。
A、错误
B、正确
正确资料:


第19题,时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”。
A、错误
B、正确
正确资料:


第20题,中国共产党历来主张的人才路线是任人唯贤（）
A、错误
B、正确
正确资料: