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2019秋东财《公务员制度》在线作业一-1(100分)

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发表于 2019-11-19 01:56:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】-[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1,公务员必须退休是指  ____。
A、工作年限满20年
B、工作年限满30年
C、男年满55周岁
D、女年满55周岁
正确资料:


第2题,按公务员的资历和能力确定的工资是____ 。
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
正确资料:


第3题,公务员探望配偶,每年一次____  的探亲假。
A、15天
B、20天
C、30天
D、40天
正确资料:


第4题,公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。
A、一周之内
B、15日之内
C、30日之内
D、三个月之内
正确资料:


第5题,公务员受撤职处分的期间为
A、6个月
B、24个月
C、12个月
D、18个月
正确资料:


第6题,中国公务员的级别工资共分为:____。
A、10级
B、12级
C、15级
D、16级
正确资料:


第7题,根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是
A、由国家财政负担工资福利的人员
B、以上三个条件同时具备的人员
C、纳入国家行政编制的人员
D、依法履行公职的人员
正确资料:


第8题,____  年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A、1988
B、1993
C、1998
D、2000
正确资料:


第9题,我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。
A、北京行政学院
B、中国高级公务员培训中心
C、中央党校
D、国家行政学院
正确资料:


第10题,公务员提任县(处)级领导职务,应当具有的工龄是。
A、3年以上
B、5年以上
C、4年以上
D、2年以上
正确资料:


第11题,公务员辞职的特点有  ____。
A、辞职是公务员的一项基本权利
B、辞职必须经过一定的法律程序
C、辞职的主体受一定的法律限制
D、辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
正确资料:


第12题,新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。
A、改革人事管理体制
B、建立从中央到地方的各级人事管理机构
C、人事法规和制度的建设
D、人事机构被撤销
正确资料:


第13题,公务员考核的原则包括。
A、客观公正
B、考用结合
C、全面考核和重点考核相结合
D、定性与定量结合
E、分类考核
正确资料:


第14题,公务员转任的特点是:____。
A、范围在国家行政机关内部
B、对象是国家公务员
C、职位改变
D、隶属关系改变
正确资料:


第15题,公务员培训的基本原则有  ____。
A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
正确资料:


第16题,下面哪些是公务员培训机构:____。
A、国家行政学院
B、江西行政学院
C、人事部
D、中组部
正确资料:


第17题,国家公务员交流的形式包括:____。
A、调任
B、转任
C、轮换
D、挂职锻炼
正确资料:


第18题,公务员自愿提前退休方式的条件是()。
A、男年满55周岁,且工作年限满20年的
B、女年满55周岁,且工作年限满20年的
C、工作年限满30年的
D、丧失工作能力的
正确资料:


第19题,下列职务中属于领导职务()。
A、国务委员
B、调研员
C、副省长
D、乡长
正确资料:


第20题,公务员年度考核结果的等次分为  ____。
A、优秀
B、称职
C、不称职
D、及格
正确资料:


第21题,建立中国公务员制度的条件是:____。
A、实施的干部人事制度改革
B、政治体制改革的深入
C、经济体制改革的深入
D、国家领导的高度重视
正确资料:


第22题,下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A、培养竞争观念
B、完善竞争制度
C、设置竞争保障机构
D、考聘录用制
正确资料:


第23题,任职的程序有:____。
A、所在单位或上级提出拟任职人选
B、对拟任职人选进行考核
C、按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D、颁发任职通知书.
正确资料:


第24题,完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
A、晋升考试
B、一把手竞争上岗
C、职务任期制
D、考聘录用制
正确资料:


第25题,公务员培训可分为
A、初任培训
B、政治培训
C、任职培训
D、专门业务培训
E、在职培训
正确资料:

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